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Inhouse Jobs: Vakanzen in Rechts-, Compliance- oder Steuerabteilungen von Unternehmen sind meist sehr punktuell und der Markt für Inhouse-Juristen ist sehr dynamisch.
Schauen Sie daher gerne regelmäßig in unseren Stellenmarkt, ob etwas aktuell Passendes für Sie im Portfolio ist.
Kanzleien & WPGs: Im Gegensatz dazu sind nahezu alle Kanzleien offen für sinnvolle Verstärkungen und den Ausbau Ihrer Praxen, so dass hier auch Initiativbewerbungen sinnvoll sein können.
Wir kennen die Strukturen, Konditionen & Arbeitsbedingungen jeder relevanten Kanzlei, Boutique bzw. WPG & präsentieren echte Geheimtipps, die nicht jeder auf dem Radar hat.
Als der Sparringspartner für Ihre Karriere sehen wir unsere Aufgabe darin, Ihnen nicht wahllos Optionen zu nennen, sondern Sie qualitativ bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu beraten und zu begleiten.
Im Rahmen unserer vertraulichen Karriereberatung für Associates, Karriereberatung für Counsel bzw. Karriereberatung für Equity Partner Karriereberatung für Rechtsanwälte mit IP / Patent Litigation Schwerpunkt bringen wir Ihnen die spannendsten und vor allem die für Ihre Ziele passenden Einheiten näher. Hier hat jedoch jeder Kanzleiphänotyp und Standort seine Besonderheiten. Hier erfahren Sie mehr: Stellenangebote für Juristen in Berlin, Stellenangebote für Juristen in Frankfurt, Stellenangebote für Juristen in Stuttgart.
So optimieren Sie Ihre Karriere als Associate, Counsel oder Partner:
Sprechen Sie einmal mit unseren Personalberatern aus dem Kanzlei-Team. So können Sie eine individuelle und unverbindliche Einschätzung Ihrer Möglichkeiten erhalten - ohne viel Zeit investieren zu müssen, sich durch Stellenanzeigen zu klicken oder sich selbst am Markt aktiv umzuschauen.
In dem nachfolgenden Video gibt Ihnen Dr. Andreas Stadler einen Überblick zu den Vorteilen und wie wir für Sie vorgehen.
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Sie suchen einen sicheren Arbeitgeber, planbare Arbeitszeiten - und gleichzeitig eine sehr verantwortungsvolle Führungsposition mit einem TOP-Gesamtpaket?! Als erfahrener Vergaberechtler(w/m/d) mit Führungserfahrung ist das Ihre Chance...
Unser Kunde bietet Kollegen ab 2 -3 Jahren Berufserfahrung die seltene Gelegenheit, als einziger Jurist neben dem Leiter Recht von Tag 1 an eigenverantwortlich und abwechslungsreich zu beraten. Ein spannendes und seltenes Setup insbesondere für die Kollegen, die bereits erste Erfahrung im Unternehmen sammeln konnten (idealerweise Pharma, aber kein Muss) und die nun ihre Expertise vertiefen und ausbauen möchten.
Unser Kunde sucht den 2. Juristen an Bord neben dem Leiter Recht. Eine tolle Chance für alle Kollegen mit mindestens 2/3 Jahren Berufserfahrung, die Lust auf eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Rolle haben. Egal ob Sie bereits Pharmaerfahrung mitbringen oder in diese Branche wechseln wollen - hier haben Sie die Möglichkeit, spannende Themen zu begleiten und eine steile Lernkurve mitzunehmen.
Echte Alternative statt in der Kanzlei zu bleiben: De facto können Sie hier weitgehend weiter "als Anwalt" fungieren - d.h. beratend als auch federführend forensisch tätig werden - gleichwohl die Vorteile der Inhouse-Welt genießen (mehr Planbarkeit und kein Akquisedruck).
Unser Kunde bietet ein tolles Setup für alle, die nach einer internationalen, anspruchsvollen und selbständigen Aufgabe suchen - in einem kleinen, familiären Team. Vielleicht ja Ihr nächster Karriereschritt, wenn Sie Vorerfahrung mitbringen mit Vertragshändler-Systemen, allgemeinen Händlerverträgen oder Franchiseverträgen.
Diese Position bei einem stark wachsenden, produzierenden Unternehmen mit Sitz in Norddeutschland (globales Geschäft) ist perfekt für diejenigen Volljurist:innen, die rund um eines der zukunftsträchtigsten Produkte juristisch beraten wollen- und das in einem jungen, dynamischen sowie eng zusammenstehendem Team. Eine tolle Position, bei der Sie u.a. die Vertragsverhandlungen mit renommierten Playern aus diversen Branchen (u.a Automotive, Defense & Aerospace) im internationalen Kontext verantworten und eigenständig agieren dürfen. In a nutshell: Hier findet sich der seltene Mix aus echter juristischer Verantwortung rund um ein wegweisendes Hightech Produkt, nettem Team und einem zeitgemäßem Setup hinsichtlich "Remote", Flexibilität und Work-Life-Balance.
Für unsere Kundin, ein in seinem Bereich führendes Unternehmen, suchen wir nach Verstärkung für die Rechtsabteilung. Das Haus bietet umfassende Unterstützung bei der Gründung und Entwicklung von Unternehmen an sowie daran anknüpfende Services. Zu den Kunden zählen Kanzleien, Rechtsanwälte, Steuerberater, Konzerne, Unternehmen und Privatpersonen.
Wir suchen für unseren Kunden, einen europaweit führenden Venture-Capital-Investor mit Hauptsitz in Berlin einen erfahrenen Risk Manager als Head of Risk (m/w/d), Die Fonds sind als Alternative Investmentfonds (AIF) reguliert und legen besonderen Wert auf die Einhaltung von BaFin-Vorgaben sowie ein strategisch ausgerichtetes Risikomanagement. In dieser zentralen Rolle verantwortet der Head of Risk die Identifikation, Steuerung und Überwachung aller relevanten Risiken und arbeitet eng mit der Fondsleitung sowie den Investmentteams zusammen.
Sie sind transactional lawyer / M&A support lawyer oder (Voll-) Jurist (w/m/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung und suchen nach einem agilen und internationalen Setup?
Diese Position bietet eine so flexible remote-Lösung, dass sie mit Sicherheit nicht nur für Aachener, sondern auch für Kollegen aus Köln und/oder Düsseldorf interessant ist. Die Vakanz eignet sich dabei insbesondere für Compliance-erfahrene Volljuristen mit mindestens 5/6 Jahren Berufserfahrung.
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