Intro
Im Rheinlandbüro dieser renommierten Full-Service Kanzlei gibt es eine echte Lücke im Arbeitsrecht, die man zeitnah schließen will. Hier können Sie entweder als Equity Partner den Sidestep in ein sehr sympathisches Team machen und Ihr Geschäft mit dem regionalen Referral Geschäft der anderen Praxisgruppen nochmal heben, oder Sie haben als Salary Partner bzw. Counsel erstes Business aufbauen können und suchen nun die richtige Plattform, um Ihren Case weiter ausbauen zu können. Eine seltene und äußerst attraktive Option!
Suchen Sie etwas anderes?
Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
Lassen Sie sich vertraulich & kostenfrei beraten. Mehr erfahren
Setup
Deutsche Full-Service Kanzlei mit Fokus auf die Mittelstandsberatung, die zu den größten unabhängigen Sozietäten in Deutschland gehört. Mandaten schätzen die persönliche Note.
Das internationale Geschäft wird über vorhandene Auslandsbüros und ein anerkanntes weltweites Netzwerk begleitet.
Aufgaben
Sie geben dem Rechtsbereich Arbeitsrecht als Dezernatsleiter im Rheinland mit Ihrem Gesicht einen Namen, bauen Ihr Geschäft auf dieser Plattform weiter aus, vernetzen sich schnell mit den arbeitsrechtlichen Praxen an den anderen Standorten und heben so horizontale Synergien.
Ihr Profil
Sie sind bereits Partner oder auf dem Weg in die Partnerschaft und wollen nochmal neue Synergien nutzen, um Ihr Geschäft auf die nächste Stufe zu heben. Sie haben einen Fokus auf der Mittelstandsberatung und wollen Ihre Mandate in ein erfolgreiches überregionales und internationales Team einbringen.
Highlights
- Echte strategische Lücke
- Dezernatsleitung Rheinland
- kollegiales Team
- Legal 500 gelistet in 14 Rechtsgebieten
- Attraktive Kostenquote
Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
- Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
- Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
- Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.
Ihr Kontakt
Fee Rahel Schlaegel
Fee Rahel Schlaegel war jahrelang als Rechtsanwältin tätig, ehe sie in die Personalberatung wechselte und sich auf das Legal Recruitment spezialisierte.
Frau Schlaegel ist am Kölner Standort tätig und berät deutschlandweit Rechtsanwälte sämtlicher Senioritätsstufen hinsichtlich Karriereoptionen in Großkanzleien, mittelständischen Einheiten oder spezialisierten Boutiquen.
