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Tax Headhunter

Wir bieten Personalberatung und Personalvermittlung

von Steuerberatern, Steuerjuristen & Steuerexperten.

  • konstant über 90% Erfolgsquote durch
  • hochspezialisierte & erfahrene Berater
  • mit individueller Suchstrategie sowie
  • Fokus nicht nur auf Fachexpertise sondern auch Personal Fit

Jetzt kostenfrei beraten lassen

Executive Summary

Legal & Tax Recruiting für Unternehmen, WPGs und Kanzleien

clients&candidates ist die hochspezialisierte Personalberatung für den Rechts- & Steuermarkt, gegründet von Volljuristen.

Unsere Berater haben jahrelange Expertise in der Vermittlung von Juristen und Steuerspezialisten.

Dementsprechend können wir einen beachtlichen Track-Record hinsichtlich der Besetzung von juristischen Vakanzen in Kanzleien sowie Unternehmen vorweisen und Sie bei Ihrer Suche effektiv unterstützen.

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Hiring Partner & langfristiger Ansatz

Hoffen Sie nicht länger vergeblich auf Initiativbewerber & sparen Sie wertvolle Zeit.

Wir übernehmen die gesamte Personalsuche für Sie und sorgen dafür, dass der richtige Kandidat für die richtige Position gefunden wird. Dadurch sparen Sie Zeit und können sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren, während wir uns um die Vermittlung kümmern.

Unser Ziel ist es, den perfekten Personal-Fit für Ihr Unternehmen, WPG oder Ihre Kanzlei zu finden, damit Sie langfristig erfolgreich sind.

Im Bild die Headhunter Compliance: Headhunting von Juristen mit Compliance Expertise. Ausgezeichnete Personalberatung und Personalvermittlung für den Compliancebereich. Hohe Erfolgsquote im Executive Search und Recruiting von COmpliance Fach- und Führungskräften

Steuerberater und Steuerexperten werden händeringend gesucht

Die Mitarbeitergewinnung ist insbesondere im Steuerbereich sehr diffizil, da sehr gut qualifizierte Steuerberater / Steuerrechtler schlichtweg seit Jahren ein rares Gut sind.

Gerade in der jetzigen Lage kümmern sich Arbeitgeber um Steuerberater bzw. Steuerexperten ganz besonders und bieten diesen den bestmöglichen Arbeitsplatz, um nicht die gefragten Top-Steuerspezialisten zu verlieren.

Überspitzt führt die vielerorts sich breitmachende „Wohlfühl“-Situation dazu, dass sich aktuell nur wenige der wirklich begehrten Steuerberater, Steueranwälte oder Steuerexperten beruflich aktiv nach neuen Jobs im Steuerbereich umschauen.

Die personelle Situation und die geringe Wechselaffinität bei den Steuerberatern bzw. Steueranwälten tangiert auch die großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sowie die Steuerabteilungen der Industrie, die entsprechend der wirtschaftlichen Lage ebenfalls qualifizierte Steuerexperten benötigen.

So kommt es in zu einem verschärften Ringen um die besten Köpfe!

Es geht letztendlich um unternehmerische Planungssicherheit, weiteren Umsatz und damit um stabiles Wachstum.

Personal ist „part of the business“ – und das merken viele Einheiten aktuell ganz besonders.

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Persönliche Beratung

Nutzen Sie das Kontaktformular, um Ihre Tax Vakanz zeitnah zu besprechen

Wir werden uns innerhalb eines Werktages bei Ihnen zurückmelden und Ihnen für eine kostenlose Ersteinschätzung Ihres Personalbedarfs zeitnah zur Verfügung stehen. Ihr Ansprechpartner für den Steuerbereich:

Georg Reinke ist Partner bei clients&candidates und verantwortet federführend den Bereich Tax. Er bringt rund 20 Jahre Berufserfahrung im Recruitment und Executive Search mit.

Herr Reinke berät deutschlandweit Klienten zu allen Vakanzen im Bereich Tax: (Groß-)Kanzleien, Steuer-Boutiquen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sowie Unternehmen bei der Besetzung von Steuerrecht-Experten über sämtliche Hierarchieebenen hinweg.

Kontaktformular

Ihre Daten werden verschlüsselt übertragen.

Ausgewählte Inhouse c&c-Referenzkunden:


Unsere Spezialisierung liegt in der Gewinnung hochkarätiger Steuerexperten. Insofern sind wir für die Besetzung von Fachpersonal und Mitarbeitern im Steuerbereich der falsche Ansprechpartner und können Ihnen hier auch nicht weiterhelfen.

Da Tax-Experten ein gefragtes Gut sind, gibt es in den letzten Jahren einen neuen Trend im Markt:

Es gibt inzwischen eine immer größere Anzahl an Agenturen, die Personalgewinnung z.B. für kleinere oder regionale Steuerkanzleien anbieten und hierbei insbesondere auf Social Media Recruiting (bezahlte Werbe-Personalkampagnen auf Facebook & Co) von Steuerexperten setzen. Auf der Fachkräfte- & Assistentenebene kann das funktionieren – bei diesen unteren Rollen nehmen wir Suchaufträge hingegen kategorisch nicht an.

Wenn Sie jedoch einen Top-Steuerexperten oder renommierten Steueranwalt suchen, ist dieser digitale „post & pray-“ Ansatz allein in der Regel nicht erfolgsversprechend.

Gestandene Steuerexperten, Steuerberater und Steuerjuristen sind erfahrungsgemäß besonders vorsichtig und zurückhaltend, wenn es um einen etwaigen Wechsel in eine anderen Steuerkanzlei, WPG, Steuerboutique oder in ein andere Steuerabteilung eines Unternehmens geht.

Denn gute Steuerrechtler und Tax-Experten sind sich ihres Marktwertes bewußt, in der Regel in einem sehr guten Anstellungsverhältnis und sind es gewohnt aktiv angesprochen bzw. umworben zu werden.

Und letzteres ist genau das, was wir für Sie tun!

Ihre Vorteile mit einer auf das Headhunting spezialisierten Personalberatung im Vergleich. Echtes Commitment, Fachexpertise sowie eine sehr hohe Erfolgsquote im Rahmen der Personalvermittlung von Tax-Experten, Steuerspezialisten, Steueranwälten und Steuerberatern.

Was Sie üblicherweise erwarten dürfen, wenn Sie mit externen Dienstleister im Recruiting zusammenarbeiten:

Spezialisierte Personalberatung: clients&candidatesPersonaldienstleister & Recruiting-AgenturenStellenanzeigen & Online Plattformen
Schaltung generischer Stellenanzeigen
Persönliche Beratung & zentraler Ansprechpartner
Social Media Recruiting (Karriereplattformen)
Kandidatendatenbank
Spezifische Software-Tools für das Recruiting von Juristen
Erfahrenes Beraterteam mit eigenem juristischen Background
Erarbeitung & Umsetzung einer individuellen Recruitingstrategie
Fokus auf Fachexpertise & “personal fit”
Aktive Suche / Direktansprache
Zugriff auf den gesamten Markt: Möglichkeit bei nahezu allen Kanzleien und Unternehmen in Deutschland neue Kandidaten anzusprechen (non-conflicted Headhunting)
Selbstverständnis als Hiring Partner (Hohes Commitment in der Suche, regelmäßiges Feedback, Begleitung des gesamten Prozesses bis zur Vertragsunterschrift und Absicherung des Ergebnisses)
Transparente Erfolgsquote

Der Status Quo im Steuer- & Rechtsmarkt:

Wirklich passende Steuerexperten zu finden ist eine Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Denn die Besten bewerben sich nicht.

Das sollten Sie jetzt tun:


In der heutigen Zeit ist es für Unternehmen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Kanzleien schwierig, den bzw. die richtigen Kandidaten für steuerrechtliche Positionen zu finden. Denn der deutsche Rechts- und Steuermarkt hat sich zu einem Bewerbermarkt entwickelt und die Zeit der Juristenschwemme ist vorbei.

Fakt ist: Perspektivisch wird sich der War for Talents in den Bereichen Legal & Tax aufgrund einer rückläufigen Absolventenzahl sowie demografischer Faktoren weiter zuspitzen.

Klassische Stellenausschreibungen reichen nicht mehr aus, um qualifiziertes Personal zu finden. Es ist daher wichtig, frühzeitig eine neue erfolgreiche Strategie zur Personalgewinnung zu implementieren, um im Wettbewerb um die besten Steuerjuristen einen Vorteil zu haben.

Warten Sie nicht auf Godot und hoffen, dass sich die Dinge von alleine fügen werden. Der Markt wird zunehmend heißer und das richtige Personal ist entscheidender “part of the Business”.

Die besten Steuerjuristen können durch die Vielzahl der Angebote wählerisch sein und suchen in den seltensten Fällen selbst, sondern werden über Kontakte weiterempfohlen.

Je früher Sie also mit einem Partner eine neue erfolgreiche Strategie zur Personalgewinnung implementieren, desto größer wird Ihr aktueller und zukünftiger Wettbewerbsvorteil im Kampf um die besten steuerjuristischen Experten.

Grafik der Personalberatung clients&candidates, spezialisierte Headhunter für den Bereich Tax. Personalvermittlung für Kanzleien, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Unternehmen, die Steuerberater, Steuerjuristen, Steuerexperten und Steueranwälte suchen. Wie beraten Sie zu allen Personal Themen und vermitteln Ihnen passende Top-Tax-Experten trotz Juristenschwemme

Darüber hinaus arbeiten viele Steuer-Dezernate bzw. Steuerabteilungen schon lange weit über der Kapazitätsgrenze – was sowohl für das Unternehmen als auch für das persönliche Wohlbefinden der Mitarbeiter auf Dauer kritisch werden kann und die Wahrscheinlichkeit von (weiteren) Kündigungen erhöht.

Es geht also um Ihre aktuelle UND zukünftige Wettbewerbsfähigkeit, um die besten Experten in Ihrer Steuer- bzw. Rechtsabteilung haben zu können.

Genau deshalb ist unsere Dienstleistung so entscheidend.

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Im Bild der Headhunter für den Bereich Tax Georg F. Reinke. Er ist ein erfahrener Personalberater im Bereich Steuern für Berufsträger wie z.B. Steuerrechtsanwälte, Tax-Manager, Steuerberater und Fachanwälte für Steuerrecht etc.. Er vermittelt vermittelt Personal mit steuerrechtlichem Schwerpunkt. Fach- und Führungskräfte mit Expertise im Bereich Steuern.

Persönliche Beratung

Ihr zentraler Ansprechpartner für den Bereich Tax:

Georg Reinke ist Partner bei clients&candidates und verantwortet federführend den Bereich Tax. Er bringt rund 20 Jahre Berufserfahrung im Recruitment und Executive Search mit.

Suchen Sie einen:

Steuerberater | Head of Tax | (Senior) Tax Manager / Director | Steueranwalt | Steuerspezialisten | (Team-) Leiter Steuern

Dann nutzen Sie das beigefügte Kurzformular für einen Kontakt und lassen Sie uns hierzu vertraulich sprechen.

Anders als andere Marktteilnehmer nehmen wir nicht jeden Suchauftrag an. Im Gespräch teilen wir Ihnen offen und ehrlich mit, ob und mit welcher Personalgewinnungsstrategie wir Ihre Vakanz besetzen werden.

Sie sind Steueranwalt, Steuerspezialist und/oder Steuerberater und sind ggf. offen für eine neue berufliche Herausforderung? Hier entlang

Kostenfreie Erstberatung

Lassen Sie uns unverbindlich und kostenfrei über Ihre Ausgangssituation sprechen.

Wir melden uns gerne zeitnah bei Ihnen zurück.

Ihre Daten werden verschlüsselt übertragen.

Unsere Erfolgsbilanz im Executive Search:

Wie wir empirisch eine 100% Vorstellungsquote verwirklichen

& rund 90% aller Inhouse-Vakanzen unserer Kunden mit Top Juristen bzw. Steuerexperten besetzen


Wenn Sie die besten Steuerjuristen bzw. Steuerexperten für sich gewinnen wollen, können Sie nicht das Gleiche machen wie alle anderen. Sie müssen neue und bessere Wege finden, um Ihr Ziel zu erreichen.

Im Recruitment ist es inzwischen branchenüblich, dass „Beratungsagenturen“ lediglich auf den existierenden Kandidatenpool zurückgreifen oder schlichtweg Stellenanzeigen auf Portalen schalten.

Klassische Stellenausschreibungen reichen jedoch nicht mehr aus, um qualifiziertes Personal zu finden. In Zeiten des Fachkräftemangels ist eine passive Vorgehensweise nicht zeitgemäß und wenig erfolgsversprechend.

Statt „Post & Pray“ und einer eher passiven Suche gehen wir aktiv an Ihr Suchprojekt heran.

Grafische Darstellung des strukturellen Personal - Mangelproblems im Rechts- & Steuermarkt, bei Anwälten, Steuerberatern, Steuerjuristen, und Steuerspezialisten. Als Personalberatung mit Spezialisierung im Fachbereich Tax kann Ihnen unser Headhunter für Steuern im Rahmen der Personalvermittlung aktiv helfen, statt auf post & pray Erfolge zu hoffen. Eine hohe Erfolgsbilanz ist nur durch active sourcing planbar - auch im Bereich Tax.

Unser Modus Operandi als Tax Headhunter für vakante Positionen in Kanzleien, WPGs und Unternehmen. Der Ablauf eines Suchprojekts nach dem passenden Steuerexperten, Steuerberater bzw. Steuerjuristen:


1. Persönliche Beratung (Analyse & Strategie):

Individuelle Strategie hinsichtlich Job-Design & Kandidatensuche

Wir arbeiten eng mit dem Hiring Manager zusammen, um ein tiefes Verständnis für die Anforderungen an Ihren Steuerjuristen, Steuerberater oder Steuerexperten zu entwickeln und eine individuelle Recruiting-Strategie zu entwickeln.

Der gesamte Prozess wird von einem persönlichen Berater betreut, der jederzeit für Sie erreichbar ist.

Wir beraten Tax-Spezialisten, mithin Steuerberater, Steueranwälte und Steuerjuristen zu Ihrer Karriere bei Kanzleien, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Unternehmen. Unseren Tax-Kunden bieten wir spiegelbildlich das darin gewonnen know-how und beraten tagesaktuell in der Strategiesession, um so eine erfolgreiche Personalvermittlung von Steuerspezialisten in die Wege zu leiten.

2. Kandidatengewinnung über alle Kanäle:

Netzwerk + Kandidatenpool + No-Limits Headhunting

Um die besten Steuerjuristen, Steuerberater und Steuerexperten für Ihr Unternehmen zu finden, nutzen wir eine Kombination aus aktiven und passiven Methoden. Dazu gehören der Zugriff auf exklusive Kandidaten, das Nutzen unseres Netzwerks und die Verwendung von digitalen Kanälen.

Der wichtigste Baustein bleibt das Headhunting ,denn nur durch die direkte Ansprache erreichen wir die Top-Kandidaten, die sich nicht auf Stellenportalen bewerben.

Die Hohe Erfolgsquote in unseren Executive Search Tax-Besetzungsprojekten ist im Headhunting begründet. Nur durch Einschaltung eines Headhunter wird der Markt durchdrungen und die besten, wechselaffinen Steuerberater, Steuerjuristen, Steuerexperten und Steueranwälte stehen als potentielle neue Kollegen zur Verfügung. Als spezialisierte Personalberatung helfen wir Ihnen gerne bei der Personalvermittlung von Tax Experten.

3. Ausführliche persönliche Interviews

Wir gehen bei der Suche nach Steuerjuristen, Steuerberatern und Steuerexperten sehr sorgfältig vor und setzen dabei auf eine individuelle Ansprache und gründliche Interviews.

Wir filtern so all diejenigen Kandidaten aus, die fachlich bzw. trotz ihrer guten Papierform persönlich nicht passen – oder schlichtweg nicht die richtige Motivation mitbringen.

So ersparen Sie sich unnötige Vorstellungsgespräche und können sich voll auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren.

Wir wahren Ihre Reputation: . Wir decken erst den Unternehmensnamen und die Vakanz auf, wenn wir der Meinung sind, dass der Kandidat Ihren Ansprüchen entspricht.

Sie erhalten zu jedem interessanten Kandidaten, der uns das Go gibt, ein Empfehlungsschreiben inkl. der Rahmendaten und Unterlagen. Hinzu kommt eine professionelle persönliche Einschätzung, damit Sie einen umfassenden ersten Eindruck erhalten.

Im Bild die Headhunterin Julia Müller von clients&candidates im Gespräch mit einem Kandidaten. Neben Legal und COmpliance können wir ihnen auch Personalberatung für den Bereich Tax anbieten. Wir headhunten für unsere Kunden: Tax-Spezialisten, Steuerberater, -Juristen, -Anwälte sowie Steuerexperten. Die hohe Erfolgsquote in der Personalvermittlung unterstützt unsere Auffassung, dass nur die Direktansprache die besten Ergebnisse erzielt - vor allem im hart umkämpften Steuerbereich.

4. Begleitung bis zur Einstellung:

Wir unterstützen Sie dabei, den gesamten Prozess von der Kandidatensuche bis zur finalen Entscheidung erfolgreich zu steuern. Des Weiteren stehen wir Ihnen während der gesamten Zeit als „(wo)man in the middle“ für alle Ihre Fragen zur Verfügung.

Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass das Gesamtpaket für den ausgewählten Kandidaten passt und um ein Angebot zu unterbreiten, das nicht nur auf die Vergütung abzielt. Dies minimiert das Risiko, interessante Kandidaten zu verlieren und erhöht die Chance, den gewünschten Kandidaten zu gewinnen.

Erfolgreiche Personalvermittlung: Als Tax Headhunter vermitteln wir unseren Kunden passende Steuerberater, Steuerjuristen, Steuerexperten und Steueranwälte. clients&candidates spezialisierte Personalberatung und deutschlandweite Personalvermittlung für Steuerkanzleien, Steuerboutiquen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sowie Steuerrechtsabteilungen in Unternehmen.

5. Wir sind selbst Juristen und bedenken auch den unwahrscheinlichen Fall einer Probezeitkündigung.

Sollte doch eine Nachbesetzung notwendig sein, sind wir für Sie als Hiring Partner da:

Unser Ziel ist es, eine perfekte Passgenauigkeit zwischen dem Kandidaten und Ihrem Unternehmen zu erreichen, damit er möglichst lange bei Ihnen bleibt. Sollte es jedoch zu Ausnahmen kommen, werden wir sofort erneut mit der Suche beginnen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie in einem persönlichen Gespräch mit uns.

Unser Ziel als Personalberatung für den Steuermarkt ist es für Sie in Personalvermittlung nachhaltig erfolgreich zu sein: Daher sind wir Hiring Partner für WPGs, Steuerboutiquen und Steuerkanzleien für alle steuerrechtlichen Positionen - vom Associate bis hin zu Partnern und Teams. Wir vermitteln Tax-Experten wie z.B. Steuerberater, Steuerjuristen, Steuerspezialisten und Steueranwälte.

Hire Right!

 

Mit unserer Methodik lösen wir nicht nur schnell Ihren konkreten Engpass, sondern stehen Ihnen als langfristiger Partner zur Seite.

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Auch im Steuerbereich gilt:

Fachkompetenz allein ist kein Einstellungskriterium!


Wir sind der Überzeugung, dass die Auswahl eines neuen Steuerexperten, Steuerjuristen oder Steueranwaltes nicht nur auf fachlichen Kenntnissen basieren sollte.

Besonders Steuerexperten in Unternehmen müssen echte Teamplayer sein und gut mit anderen Fachabteilungen sowie ihren Kollegen auf verschiedenen Hierarchiestufen adäquat zusammenarbeiten können.

Deshalb umfasst unser Recruiting Prozess eben auch die Berücksichtigung von “Soft Skills” und sorgt für den perfekten Personal Fit Ihres neuen Tax-Experten.

Dies unterscheidet uns von vielen anderen Anbietern und Software-Plattformen, die versuchen, einen Menschen in ein paar Einsen und Nullen zu reduzieren und so mit der Stelle zu matchen.

Halten Sie uns gerne insoweit für traditionell: Aber wir sprechen tatsächlich noch persönlich und mehrfach mit unseren Kandidaten, damit wir sichergehen, dass die kulturell passenden Menschen zusammenfinden.

Dr. Andreas Stadler Mitgründer und Personalberater bei clients&candidates. Legal Executive Search Spezialist für Kanzleien, Boutiquen und Wirtschafftsprüfungsgesellschaften. Wir vermitteln Personal für die Bereiche Legal, Tax und Compliance.

Mit der Erfahrung aus hunderten von Bewerbungsprozessen findet unser Team den perfekt passenden Steuerberater, Steuerjuristen bzw. Steuerexperten für Sie.


clients&candidates ist von Juristen gegründet und in unserem Team sind ausschließlich erfahrene Berater, die selbst einen juristischen Background und/oder langjährige Erfahrung im Recruitment mitbringen.

Neben erfahrenen Juristen ergänzen zudem Psychologen unsere Positionierung als Hiring Partner. Diese Kombination sorgt für eine umfassende Fach- und Recrutingexpertise für den Rechts- und Steuermarkt.

In den letzten Jahren haben wir tausende von Interviews mit Juristen, Compliance- und Steuerexperten geführt und wissen genau worauf es zu achten gilt.

Wir durften dabei mit vielen Unternehmen vom Start-Up über den Deutschen Mittelstand sowie “hidden champions” bis hin zu großen DAX Konzernen zusammenarbeiten und bei Hiring Prozessen auf verschiedenen Hierarchiestufen erfolgreich beitragen.

Ob WPG, Großkanzlei, Steuerboutique oder Industrie, unsere Dienstleistung ist perfekt für:

  • Lateral Hirings (umsatzbringende Berufsträger & Teams)
  • Finden neuer Fach- & Führungskräfte
  • Aufbau neuer Tax- und Tax-Compliance Strukturen und Dezernate
  • (diskrete) Nachbesetzen von Positionen
  • bei allgemeinen Vakanzen in Ihrem Team und erst Recht
  • wenn Sie Ihr Dezernat und Ihre Steuerabteilung mit „A-Mitarbeitern“ verstärken wollen

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Tax Personal Exectuive Search und Recruitment, Vermittlung von Steuerexperten Das Team von clients&candidates

Lassen Sie uns sprechen und Ihr Besetzungsprojekt zeitnah angehen. Wir sind deutschlandweit an 3 Standorten für Sie tätig:


Headhunter und Personalvermittlung für Steuerexperten clients&candidates mit Sitz in Köln

Köln Kranhaus 1, Im Zollhafen 18

50968 Köln

Headhunterin Fee Rahel Schlaegel von clients&candidates. Personalberaterin für Rechtsanwälte / Anwälte / Rechtsanwältinnen / Anwältinnen
Der Hauptsitz von der Personalberatung clients&candidates in Frankfurt am Main Personalvermittlung Legal Tax Compliance

Frankfurt Omniturm, Gr. Gallusstr. 16-18

60312 Frankfurt

Personalberater Dr. Andreas Stadler Headhunter für Associates Counsel und Partner
Inhouse Headhunterin Julia Müller von clients&candidates. Personalberaterin für Unternehmensjuristen, Unternehmensjuristinnen Inhouse Legal Counsel General Counsel Compliance Officer Legal Tax Compliance
In Frankfurt Headhunter für Rechtsanwälte Associates Senior Associates Counsel Partner Dr Alexander Auf dem Keller LLM PErsonalberater bei clients&candidates Legal Executive Search & Legal Recruitment
Münchener Personalberatung und Headhunting für Legal tax Compliance clients&candidates. Sitz von Mr Tax Georg F. Reinke, Partner und Personalberater bei c&c, mit Fokus auf den Bereich TAX und Steuern

München Maximillianstraße 35A

80539 München

Personalberater Simon Schrottenbaum LL.M. bei clients&candidates

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