Stellenangebote für (Senior) Associates, Counsel, Legal Counsel und Partner in Stuttgart

  • Marktüberblick & Impulse
  • Aktuelle Jobs für (Senior) Associates, Counsel & Partner
  • Angebot einer maßgeschneiderten und vertraulichen Beratung
  • Für Juristinnen und Juristen in Stuttgart

Executive Summary

Lassen Sie uns den Markt & Ihre Optionen gemeinsam sondieren Wir sind Ihr Career Companion in Stuttgart

Stuttgarter Kanzleien ruhen in sich selbst – und dennoch gehört der Stuttgarter Anwaltsmarkt zu den bedeutendsten in Deutschland und bietet Juristen vielfältige Möglichkeiten für eine erfolgreiche Karriere.

Doch wie überall gibt es auch hier Besonderheiten und Herausforderungen, die es zu meistern gilt. Wir werfen einen Blick auf die einzigartigen Merkmale des Stuttgarter Anwaltsmarktes und die Chancen sowie Schwierigkeiten, mit denen Juristen konfrontiert sind.

Stuttgart, als eine der wirtschaftlichen Säulen Deutschlands, hat sich zu einem wahren Hotspot für Rechtsanwälte entwickelt. Hier treffen Tradition und Innovation aufeinander. Mit nationalen und internationalen Kanzleien, renommierten Unternehmen und einem breiten Spektrum an Fachgebieten bietet die schwäbische Metropole attraktive Jobs und Möglichkeiten für Juristen, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

Obwohl die Großstadt zwischen Wald und Reben in den vergangenen Jahren einen beeindruckenden Wandel gesehen hat, der auch die Rechtsbranche hier immer spannender macht, erscheint für hochqualifizierte Juristen die Wahrscheinlichkeit auf dem Stuttgarter Anwaltsmarkt zu landen zunächst nicht sonderlich hoch. So sind die Stellenangebote zwar zahlreich, doch die wirklich spannenden Jobs für Associates, Senior Associates, Counsel und Partner in Stuttgart sind rar gesät – doch wir wissen, wie Sie hier in Ihrer Karriere entscheidend vorankommen.

Wählen Sie einfach den direkten Kontakt zu uns.

Mit uns an Ihrer Seite verpassen Top-Anwälte & Steuerexperten keine aktuelle oder perspektivisch spannende Option.

Einen ersten Überblick zum Kanzleimarkt in Stuttgart finden Sie hier auf unserer Spezialseite. Sie finden ferner auch einen Auszug von aktuellen Jobs aus unserem Stellenmarkt.

Um Ihnen Zeit zu sparen, können Sie uns jedoch auch einfach direkt kontaktieren. Sie müssen sich nicht selbst durch den Dschungel des Stuttgarter Kanzleimarktes schlagen, sondern können sich auf uns verlassen. Wir beraten (Senior) Associates, Counsel und Partner gerne persönlich und maßgeschneidert.

Wichtig zu betonen: alle unsere Legal Kanzlei-Berater sind selbst Juristen und können Sie vertraulich zu Ihren Möglichkeiten am Markt beraten – von Jurist zu Jurist.


YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

Jetzt kostenfrei beraten lassen

Eine verlässliche Partnerschaft für die Erreichung Ihrer Karriereziele.

Das ist unser Angebot - als Ihr Career Companion


clients&candidates - Stellenangebote für (Senior) Associates, Counsel, Legal Counsel und Partner in StuttgartAls Career Companion wollen wir Top-Juristen wie Sie langfristig begleiten, damit sich Ihre Karriere nachhaltig in die richtige Richtung weiterentwickelt. Hierzu bieten wir Ihnen zwei zentrale Säulen:

Zunächst die Status-Quo Analyse Ihrer Ist-Situation und anschließend die Begleitung bei einem Jobwechsel, soweit dieser Ihre Karriere nachhaltig voranbringt.

Erfahren Sie, was für Sie am Stuttgarter Markt möglich ist:

In präzisen Schritten gestalten wir gemeinsam einen persönlichen Karriereplan, der Ihre Lebenssituation berücksichtigt und zu Ihren beruflichen Zielen passt.

Unser Team, bestehend aus Juristen und Beratern mit langjähriger Erfahrung, nimmt sich persönlich Zeit für Ihre Anliegen. Wir bieten eine diskrete und individuelle Beratung, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und statten Sie mit wertvollen Insiderinformationen aus. So profitieren Sie von unserer Expertise und können die besten Entscheidungen für Ihre Karriere treffen.

Erkennen Sie, wie Sie Ihre Ziele direkt umsetzen können oder lassen Sie sich für Wunschoptionen vormerken:

Wir beraten Sie bei strategischen Entscheidungen, die Ihre langfristige berufliche Entwicklung auf ein sicheres Fundament stellen. So empfehlen wir Ihnen ausschließlich handverlesene Optionen, die Sie Ihren Karrierezielen näherbringen und auch in menschlicher Hinsicht passen, um Sie vor beruflichen Irrwegen zu schützen.

Wir kennen nicht nur die marktbekannten Job-Optionen bei Kanzleien und Boutiquen, sondern vor allem die echten strategischen Lücken. Denn wir bearbeiten für unsere Klienten die exklusiven Suchaufträge, was bedeutet, dass wir Ihnen Zugang zum verdeckten Jobmarkt bieten. Und hier finden sich oft die besonders begehrten Karriereslots.

Sollten wir gemeinsam zu der Erkenntnis kommen, dass Sie sich aktuell bereits in der passenden Einheit befinden, bestärken wir Sie zu einem Verbleib und verschaffen Ihnen Klarheit. Sollte sich zukünftig eine noch bessere Option für Sie auftun, haben wir Sie hierfür direkt vorgemerkt und können Sie kontaktieren. Damit entgeht Ihnen keine Karrierechance.

„Full Service“-Unterstützung: Bei konkreten Wechselabsichten begleiten wir Sie professionell und ganzheitlich: Wir verfolgen mit Ihnen gemeinsam ausschließlich maßgeschneiderte Optionen und wahren dabei absolute Diskretion. Ferner unterstützen wir Sie bei der perfekten Organisation und Durchführung des Wechselprozesses und der überzeugenden Darstellung Ihres Profils, genauer gesagt Ihres Business Cases bei den ausgewählten Zielkanzleien.

Registrieren Sie sich bei uns, damit wir Sie für aktuelle und künftige Top-Vakanzen direkt kontaktieren können.

Die Beratung ist für Sie kostenfrei und selbstverständlich absolut diskret.

Hier können Sie uns direkt kontaktieren

Der Stuttgarter Rechtsmarkt für Top-Juristen


Marktüberblick zu Jobs & Optionen für (Senior) Associates, Counsel und Partner in Stuttgart

In Stuttgart sind einige der renommiertesten Anwaltskanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften ansässig.

Dies bietet hochqualifizierten Juristen – sei es high potential oder bereits etablierter Anwalt – die Möglichkeit, in erstklassigen Einheiten zu arbeiten und von einem hohen fachlichen Niveau zu profitieren.

Was Ihnen der nächste Karriereschritt auch bringen soll:

  • Spezialisierung auf ein bestimmtes Rechtsgebiet,
  • reelle Partnerperspektive,
  • ausgewogene Work-Life-Balance,
  • schnelle Karriere,
  • passenderes persönliches Umfeld oder einfach
  • ein hohes Gehalt

–  jedes der in Stuttgart vertretenen Kanzleiformate bringt unter Karriereaspekten seine Besonderheiten mit.

Personalberatung, Karriereberatung und Jobs für Rechtsanwälte und Anwältinnen in Stuttgart

Die Vielzahl an Kanzleitypen bietet Anwälten zahlreiche Job-Optionen in Stuttgart

Der Stuttgarter Rechtsmarkt beheimatet zahlreiche Kanzleien und Beratungsgesellschaften, die jeweils ihre eigenen Merkmale und Schwerpunkte haben. Was also sind die Chancen und Herausforderungen, die mit einer Tätigkeit in dieser besonderen Rechtslandschaft verbunden sind?


Stuttgart als spannender Industriestandort für Juristen

Stuttgart ist ein wirtschaftliches Schwergewicht in Deutschland und Europa. Die Stadt ist Sitz zahlreicher großer Unternehmen, insbesondere aus der Automobil- und Maschinenbauindustrie.

Dies schafft eine hohe Nachfrage nach rechtlicher Beratung in den verschiedensten Rechtsbereichen. Juristen haben hier so die Möglichkeit, sich auf spezialisierte Nischenmärkte zu konzentrieren.

Internationalität in Stuttgart

Stuttgart ist nicht nur national, sondern auch international stark vernetzt.

Viele globale Unternehmen haben Niederlassungen in der Region, was internationale Rechtsangelegenheiten und die Zusammenarbeit mit ausländischen Anwälten zu einer wichtigen Komponente des Beratungsumfeldes in Stuttgart macht.

Die Zusammenarbeit mit ausländischen Unternehmen und Anwälten ermöglicht Juristen, internationale Erfahrung zu sammeln und ihre Karrierechancen zu verbessern.

"Man kennt sich in Stuttgart"

Das Knüpfen von Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Unternehmen und etablierten Anwälten ist entscheidend, um erfolgreich in Stuttgart zu sein. Die Teilnahme an Fachkonferenzen, Veranstaltungen und Kanzleievents trägt dazu bei, das berufliche Netzwerk zu erweitern.

Dies ist ein Plus für Ihre Karriere und spricht für den Standort Stuttgart: Denn ein starkes berufliches Netzwerk kann sich als wertvoll erweisen, um Karrieremöglichkeiten hin zum Counsel oder Partner zu erweitern und in der Branche erfolgreich zu sein. Gleichzeitig kennt gefühlt jeder jeden. Der Stuttgarter Markt für Associates, Counsel und Partner ist ein geschlossener Kreis und gefühlt klein.

Wenn Sie also einen Kanzleiwechsel, genauer gesagt einen neuen Job in Stuttgart suchen, ist es wichtig den eigenen Namen in dieser kleinen Szene nicht zu verbrennen, sondern den Kreis der Wissenden, um Ihre Wechselabsicht möglichst kleinzuhalten. Wir helfen Ihnen durch eine perfekte Vorauswahl wirklich passender Einheiten und können mit höchster Diskretion für Sie vorgehen.

Anwaltsmarkt: Wettbewerb und hohe Anforderungen

Der Wettbewerb auf dem Stuttgarter Anwaltsmarkt ist hart. Zahlreiche Bewerber streben eine Karriere in der Stadt an. Dies bedeutet, dass es auch für talentierte Anwälte schwierig sein kann, sich beruflich in den namhaften Kanzleien und Unternehmen zu etablieren.

Kanzleien und Unternehmen suchen nach Anwälten mit exzellenten akademischen Leistungen, Fachkenntnissen, praktischer Erfahrung und einem starken beruflichen Hintergrund. Kandidaten, die Counsel oder Partner werden wollen, sollten sich daher auf einen anspruchsvollen Auswahlprozess einstellen, um sich von der Konkurrenz abzuheben.

Wir begleiten Sie während der Auswahlgespräche, briefen Sie vorab perfekt und können Ihnen entscheidende Insiderinformationen zu Gehaltsstrukturen und Anforderungen an Ihren (zukünftigen) Business Case liefern.

Erfahren Sie mehr

Work-Life-Balance und Arbeitskultur in Stuttgart

Wie in vielen großen Wirtschaftszentren kann der Arbeitsdruck auch in der Stuttgarter Anwaltsbranche hoch sein. Die Balance zwischen anspruchsvoller Arbeit und erfüllendem Privatleben kann eine Herausforderung darstellen. Bewerber sollten sich bewusst sein, dass eine Karriere in der Rechtsbranche in Stuttgart mit einer überdurchschnittlich hohen Einsatzbereitschaft verbunden sein kann.

Doch kein Grundsatz ohne Ausnahme: Es ist wiederum zu beobachten, dass sich die Arbeitskultur in einigen Kanzleien verändert und flexiblere Arbeitsmodelle eingeführt werden, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Jobs für Rechtsanwälte, Associates, Counsel und Partner in Stuttgart wichtig zu wissenLassen Sie sich dabei nicht durch einschlägige Karriere-Websites, Employer Branding Floskeln oder Angaben auf Online-Plattformen irreführen. Oftmals handelt es sich dabei nur um zentrale Zielvorgaben. Die Realität sieht aber doch oftmals ganz anders aus.

Wie viel Sie als (Senior) Associate, Counsel oder Partner arbeiten werden, unterscheidet sich erheblich. Wir kennen den Markt in Stuttgart und können Ihnen genau sagen, was Sie in welcher Einheit, bei welchem Partner und in dem jeweiligen Fachbereich realistisch erwarten können.

Lassen Sie uns zum Markt in Stuttgart sprechen

Die Vielzahl an Kanzleitypen bietet Anwälten zahlreiche Job-Optionen in Stuttgart

Der Stuttgarter Rechtsmarkt beheimatet verschiedene Kanzleien und Beratungsgesellschaften, die jeweils ihre eigenen Merkmale und Schwerpunkte haben:


1.    Großkanzleien in Stuttgart

Großkanzleien sind international renommierte Kanzleien mit einer breiten Palette an Fachgebieten und vielen Standorten weltweit.

In Stuttgart sind unter den Großkanzleien vornehmlich deutsche Traditionshäuser vertreten. Sie beschäftigen eine große Anzahl von Anwälten und bieten oft umfangreiche Expertise in verschiedenen Teilbereichen vornehmlich rund um das Wirtschaftsrecht – bspw. Unternehmensrecht, Handelsrecht, Insolvenzrecht, Restrukturierung und Vertragsrecht, aber auch Mergers & Acquisitions, Arbeitsrecht, Patentrecht oder Umweltrecht und viele mehr.

Um hier eine hochwertige Rechtsberatung zu erreichen, besteht eine effektive Arbeitsteilung. So beschäftigt sich jeder Rechtsanwalt nur mit einem kleinen Teilgebiet des Wirtschaftsrechts. Entsprechend gut sind die fachlichen Spezialisierungsmöglichkeiten. Hinzu kommen die internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten zum zielgenauen Ausbau der eigenen Expertise.

Großkanzleien sind außerdem bekannt für ihre anspruchsvollen Mandate, ihre enge Zusammenarbeit mit multinationalen Unternehmen und ihre internationale Präsenz. So finden sich überwiegend führende Automobilhersteller und -zulieferer, Maschinenbaukonzerne sowie Hightech-Unternehmen im Stuttgarter Mandantenportfolio von Großkanzleien.

Wenn es Ihr Ziel als Associate, Counsel oder Partner ist, in diesem Sektor tätig zu sein, führt am Jobmarkt in Stuttgart kein Weg vorbei – im Stuttgarter Kessel sitzt nun mal die Großindustrie.

Stellenangebote für (Senior) Associates, Counsel, Legal Counsel und Partner in Stuttgart - Dr. Andreas Stadtler - Headhunter und Personalberater

2.    Boutique-Kanzleien in Stuttgart

Boutique-Kanzleien in Stuttgart konzentrieren sich auf spezifische Rechtsbereiche und bieten eine tiefe Spezialisierung in ihrem Fachgebiet. Vergleichbar mit einem Fachgeschäft weiß man, dass man dort an der richtigen Stelle für sein ganz spezielles Problem ist. Diese Kanzleien können in Stuttgart bspw. auf Insolvenzrecht, IP oder Steuerrecht spezialisiert sein.

Wer sich auf ein Rechtsgebiet konzentriert, kann sich viel besser in dieses hineinarbeiten und letztlich mit einer außerordentlichen Expertise aufwarten.

Da Spezialisierung ein zeitloses Konzept ist, sind Kanzleiboutiquen daher weder altmodisch noch modern. Boutique-Kanzleien zeichnen sich insbesondere durch ihre Expertise, ihren individuellen Service und ihre maßgeschneiderten Lösungen für Mandanten aus.

Boutiquen sind oftmals „unterhalb des Radars“ vieler Großkanzleianwälte. Doch bieten sich hier exzellente Karrieremöglichkeiten.

Da die Slots aber selten vorkommen, sollten Sie vorab genau sondieren, wo es sich für Sie wirklich lohnt und vor allem auch, ob genau jetzt der richtige Zeitpunkt wäre, sich hier jetzt ins Spiel zu bringen. Wir können Ihnen bei der Klärung dieser Fragen gerne helfen.

Fee-Schlaegel-beraet-Anwaeltinnen-und-Anwaelte-zu-Joboptionen-in-Stuttgarter Kanzleien-und-Boutiquen

3.       Jobs für Juristen in mittelständischen Kanzleien

Die mittelständische Kanzlei ist in vielerlei Hinsicht ein Kompromiss zwischen Großkanzlei und Boutique.

Diese sind trotz großer Konkurrenz ebenfalls stark am Stuttgarter Anwaltsmarkt vertreten. So bieten mittelständische Kanzleien eine gute Balance zwischen anspruchsvollen Mandaten und einer eher familiären Arbeitsumgebung, womit sie für Nachwuchsjuristen eine interessante Alternative zur Großkanzlei sind.

Außerdem gibt es hier bei entsprechender Leistung reelle Chancen auf die Partnerschaft.

Für viele Associates, Counsel und Partner ist dies daher eine attraktive Option. Hier ist es sinnvoll zunächst einmal vertraulich zu sondieren, ob das für Sie wirklich passen könnte und ob der Zeitpunkt der richtige ist – oder ob nicht eine Zwischenstation aus verschiedenen Aspekten sinnvoller sein könnte.

Lassen Sie uns zu den spezifischen Besonderheiten der Kanzleien sprechen

Dr auf dem Keller Personalberater für Juristen bei clients&candidates berät Anwälte und Anwältinnen zu top jobs undd Karriereoptionen in Stuttgart

4.    Wirtschaftsprüfungsgesellschaften mit Büros in Stuttgart

Neben den klassischen Kanzleiformaten unterhalten in Stuttgart auch so gut wie alle großen und mittelgroßen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften ein Büro, wofür die Beratungshäuser der sog. „Big Four“ die wohl prominentesten Beispiele sind.

Die weltweit führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bieten nicht nur erstklassige Karrierechancen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Möglichkeiten für Juristen.

Durch die interdisziplinäre Arbeit in einem globalen Netzwerk von Fachleuten können Juristen hier wertvolle Erfahrungen sammeln und ihre Kenntnisse in verschiedenen Branchen vertiefen.

Die breite Palette von Aufgaben, die internationale Ausrichtung, die vielfältigen Karrierechancen, die Schnittstellenfunktion und die unterstützende Unternehmenskultur machen diese Option für Juristen äußerst attraktiv.

einke Personalberater für Steuerexperten bei clients&candidates berät Steueranwälte und Anwältinnen zu top jobs undd Karriereoptionen in Stuttgart

Der Jobmarkt in Stuttgart für Associates, Counsel und Partner in a nutshell


Der Anwaltsmarkt in Stuttgart bietet Ihnen als Associate, Counsel oder Partner somit spannende Chancen, um Ihre juristische Karriere voranzutreiben.

Mit einem breiten Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten, internationaler Präsenz und exzellenten Netzwerkmöglichkeiten können Bewerber wertvolle Erfahrungen sammeln und ihre berufliche Entwicklung fördern. Gleichzeitig ist es wichtig, die hohe Wettbewerbsintensität und die anspruchsvollen Anforderungen zu beachten, die mit einer Tätigkeit in diesem Markt einhergehen.

Außerdem sind in der Schwabenmetropole die verschiedensten Kanzleitypen vertreten, wodurch es mitunter schwerfällt, sich zurechtzufinden und den Überblick zu behalten:

Wie identifiziere ich das richtige Setup für mich?

Corporate, Restrukturierung & Insolvenzrecht: Klassische Job-Optionen in Stuttgart für Associates, Counsel und Partner

So gibt es aufgrund der lokalen Gegebenheiten Rechtsbereiche, für die permanent in nahezu allen Kanzleitypen Verstärkung gesucht wird (bspw. Corporate, Insolvenzrecht, Restrukturierung).

Hier benötigt man einen Experten, der die genauen Hintergründe zu den zahlreichen Vakanzen und Kanzleien kennt – die Menschen, die Arbeitskultur, die Perspektive, den verdeckten Arbeitsmarkt, die besonders spannenden Partnerslots etc.

Andere seltenere Fachbereiche und Jobs in Stuttgart für Associates, Counsel und Partner:

Es finden sich daneben aber auch Beratungsgebiete, die nicht so stark vertreten und traditionell an anderen Standorten gewachsen und gebündelt sind (bspw. Finance, Kartellrecht, Öff. Wirtschaftsrecht u. ä.) – hier wird wiederum ein Experte benötigt, der die wenigen Slots kennt, genauer gesagt die Sozietäten oder Teams, die bspw. in Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Berlin sitzen, jedoch keine Standortbindung bzgl. der Arbeitsstätte haben.

Fee Schlaegel ist Personalberterin bei clients&candidates HEadhunter für Juristen. Karriereberatung und Jobs für Top Juristen

Unser Angebot für Associates, Counsel und Partner

Wir helfen Ihnen gerne! Unsere Experten bei clients&candidates kennen den Stuttgarter Anwaltsmarkt – jeden Fachbereich, jedes Team, jeden Slot. Wir maximieren Ihre Chancen und helfen Ihnen, eine erfolgreiche Karriere als Anwalt in Stuttgart aufzubauen.

Kommen Sie gerne auf uns zu. Die Beratung ist für Sie kostenfrei und streng vertraulich. Gerne begleiten wir Ihren Ortswechsel oder Wechsel vor Ort – die perfekte Einheit, das passende Team, die reelle Perspektive, das richtige Umfeld!

Lassen Sie uns über IHRE Optionen in Stuttgart sprechen!

Karriereberater Simon Schrottenbaum LL.M. Er berät Associates, Seniro Associates, Counsel und Partner zu beruflichen Optionen. Legal Recruitment von Juristen für Juristen.

Welchen Karriereweg wollen Sie gehen?

Unser Angebot für Associates, Counsel und Partner in Stuttgart

Klare Entscheidung für den Wechsel ins Unternehmen

Sie wollen inhouse wechseln?

Vakanzen in Rechts-, Compliance- oder Steuerabteilungen von Unternehmen sind meist sehr punktuell.

Anders als im Kanzleiumfeld sind Initiativbewerbungen bei Unternehmen aus strukturellen Gründen kaum Erfolg versprechend, weshalb wir dies selten empfehlen.

Der Inhouse Markt ist gleichzeitig sehr dynamisch. Schauen Sie daher gerne regelmäßig in unseren Stellenmarkt, ob etwas aktuell Passendes für Sie im Portfolio ist.

Inhouse Jobs hier im Stellenmarkt

Optionen in Law Firms, Boutiquen & WPGs

Ihre Karriere als Anwalt optimieren?

Sie verstehen sich als Berater und wären ggf. offen ein anderes Kanzlei-Setup, in dem Sie Ihre Ziele schneller verwirklichen oder Ihre Stärken noch besser ausspielen können?

Oder Sie planen Ihre Inhouse-Zukunft mit der richtigen Kanzleiposition perfekt vorzubereiten?

Dann lohnt es sich, dass wir uns einmal vertraulich austauschen.

Grundsätzlich sind nahezu alle Kanzleien offen für sinnvolle Verstärkungen und den Ausbau Ihrer Praxen, sodass Sie ggf. mehrere Optionen haben unter neuer Flagge tätig zu werden.

Jedoch: Nur der strategische Jobwechsel, der wirklich für Sie Sinn ergibt, wird Sie Ihrem beruflichen Ziel signifikant schneller voranbringen.

Genau das ist der zentrale Gedanke unseres Beratungsansatzes.

Mit einer für Sie maßgeschneiderten Karriere-Strategie bringen wir Ihnen die spannendsten und vor allem nur die für Ihre Ziele passenden Einheiten näher.

Strategische Jobwechsle die langfristig für Juristen udn Juristinnen Sinn machen: Karriereziele schneller zu erreichen - sei es ein höheres Gehalt, Perspektive, Partnerstellung oder eine bessere work life balance

In 30 Minuten Klarheit über Ihre grundsätzlichen beruflichen Optionen am Anwaltsmarkt erhalten.

In 30 Minuten Klarheit über Ihre grundsätzlichen beruflichen Optionen am Anwaltsmarkt erhalten

In unserem initialen Telefonat werden wir Ihre Ausgangssituation analysieren und Wunschvorstellungen berücksichtigen.

Wir entwickeln sodann gemeinsam die für Sie individuell passende Karrierestrategie und bringen diese mit den tatsächlichen aktuellen sowie perspektivischen Marktmöglichkeiten in Einklang.

Karriereoptionen für Rechtsanwälte: Associates, senior associates, counsel und Partner. Jobs in Großkanzleien WPGS Boutiquen. Legal Recruitment

High End Karriereberatung für Top-Anwälte & Steuerexperten


Lassen Sie uns den Markt sondieren

Wir kennen die Strukturen, Konditionen & Arbeitsbedingungen jeder relevanten Kanzlei, Boutique bzw. WPG & präsentieren echte Geheimtipps, die nicht jeder auf dem Radar hat. Zudem wissen wir, wie Sie eine vielversprechende Inhouse-Karriere perfekt vorbereiten.

Wir filtern die für Sie besten Optionen

Als Sparringspartner für Ihre Karriere nennen wir Ihnen nicht wahllos Optionen, sondern beraten Sie qualitativ bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wichtig zu betonen ist: jeder Fachbereich, jeder Standort und jedes Team innerhalb der Kanzleien können sehr unterschiedlich sein. Genau deswegen ist die höchst-individuelle Karriereberatung für Associates, Counsel & Partner besonders wichtig.

Exklusive Optionen, strategische Lücken & Aufbau-Szenarien

Für die engen Partner aus unserem exklusiven Kundenportfolio suchen wir regelmäßig die besten Juristen für die Besetzung der strategisch wichtigen Slots. Und genau das sind die wirklich interessanten Positionen, die zumeist nur wir im Portfolio haben.

Wir kennen nicht nur die Kanzleien – sondern auch die Menschen dahinter

Wir sprechen daher mit den Partnern und den Teammitgliedern und sorgen so dafür, dass Sie ein Setup vorfinden, dass nicht nur fachlich zu Ihnen passt und Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen können – sondern Sie sich auch persönlich wohlfühlen.

Das Ziel unseres ersten unverbindlichen Karriere-Calls:

Am Ende werden Sie wissen, ob Sie im sicheren Hafen und „on-track“ sind oder ob es bessere Wege gibt.

Und sollte Ihre aktuelle Einheit das beste Setup für Sie sein, dann werden wir Sie darin bestärken, sodass Sie Gewissheit haben nichts zu verpassen.

Wir beraten Associates, Senior Associates, Counsel, Managaing Associates, Salary Partner und Equity Partner in allen Karrierethemen. Macht es Sinn die Kanzlei zu wechseln oder ist man bereits in der besten Position? Im Gespräch Karriereberater Dr Alexander auf dem keller im gespräch mit Dr Andreas Stadler. Personalberatung von Juristen für Juristen.


Persönliche Beratung

Ihre Kanzlei - Karriereberater:

Headhunter und Karriereberater für Associates, Counsel und Partner Dr Andreas Stadler legal executive search und legal recruiting
Headhunter und Karriereberater für Steuerexperten Steuerberater und Tax Anwälte Georg F. Reinke Tax Executive Search
Headhunter und Karriereberater für Rechtsanwälte Associates Counsel und Partner Simon Schrottenbaum Legal Executive Search für Kanzleien
Headhunterin und Karriereberaterin für Juristen Anwälte Associates Partner Fee Schlaegel
Headhunter und Karriereberater für Associates Rechtsanwälte Senior Associates und Counsel Alexander auf dem Keller
Nutzen Sie einfach das Kontaktformular und lassen Sie uns unverbindlich über Ihre Ausgangssituation sprechen.

Alternativ schreiben Sie uns: info@clientsandcandidates.com (Klicken & Ihre E-Mail öffnet sich automatisch)

Kostenfreie Potenzialanalyse

Kontaktformular:

In einem rund 30-minütigen Erstgespräch, werden wir vertraulich zu Ihrer Ist-Situation sowie Ihren beruflichen Zielen sprechen und schauen, ob die aktuelle Kanzlei wirklich die beste Einheit für Sie ist – oder es doch Stellschrauben gibt, die Sie glücklicher machen oder Sie besser für Ihre Zukunft aufstellen.

Wir melden uns gerne zeitnah, d. h. innerhalb 1–2 Werktagen, bei Ihnen zurück.

Ihre Daten werden verschlüsselt übertragen.

Modus Operandi für Juristen: So finden wir den perfekten Job für Sie

Wenn Sie bereits final wissen, dass Sie sich beruflich neu aufstellen wollen oder wir in dem Karriere-Check zu dem Ergebnis kommen, dass es womöglich bessere Wege für Sie gibt, Ihre Karriere-Ziele zu erreichen, dann unterstützen wir Sie umfassend:

Modus Operandi für Juristen: So finden wir den perfekten Job für Sie in Stuttgart


Priorisierung der hochkarätigen Chancen:

Wir filtern für Sie die besten Optionen nach Ihren Zielen sowie dem für Sie besten kulturellen Fit vor. Sollten wir gemeinsam entscheiden, mit verschiedenen Arbeitgebern in den Prozess zu gehen, haben wir die Möglichkeit diese Prozesse strukturiert und parallel aufzusetzen, sodass Sie die Gelegenheit haben, in Ruhe verschieden Optionen nebeneinanderzulegen.

Perfekte Präsentation beim Kunden:

Sie benötigen kein Anschreiben. Wir setzen Sie, Ihre Expertise und Ihre Stärken perfekt in Szene. Im Rahmen der Karriereberatung für Counsel bis Karriereberatung für Equity Partner unterstützen wir Sie bei der Erstellung des jeweils maßgeschneiderten Business-Plans.

Maximal zeiteffizientes und für Sie komfortables Vorgehen:

Wir koordinieren Termine und briefen Sie vorab. Selbstverständlich halten wir Sie bezüglich der einzelnen Bewerbungsprozesse tagesaktuell auf dem Laufenden und informieren Sie über die neusten Entwicklungen.

Sparringspartner & (wo-)man in the middle:

Wir können eine Mediator-ähnliche Position einnehmen und vertragsrelevante Themen vor der finalen Verhandlung moderieren und/oder für Sie sensible Punkte (z. B. Verdienst als Jurist, Urlaub, Startdatum und ähnliches) mit dem jeweiligen Arbeitgeber vorbesprechen.

Analog zum Anwaltsgeheimnis: 100 % Diskretion ist besonders wichtig, wenn es um Ihre Karriere geht.

Unsere Szene ist klein. Daher sorgen wir dafür, dass Sie Ihren Namen nicht am Markt verbrennen:

Wir bieten absolute Diskretion durch die Möglichkeit anonymisierter Ansprachen mit dem jeweiligen verantwortlichen Partner.

Gibt es für Sie besonders relevante Punkte, die in dem konkreten Setup seitens der Zielkanzlei erfüllt werden müssten, können wir dies für Sie einbringen – bevor Sie Ihr Visier hochziehen müssen.

Erst wenn aufgrund der anonymisierten Punkte die wichtigsten Eckpunkte geklärt sind, ergibt es für alle Beteiligten Sinn ein vertrauliches Gespräch zu initiieren.

Durch diese Vorgehensweise erreichen wir maximale Diskretion und Effizienz für Sie.

Karriereberatung für Juristen bedeutet vor allem absolute Diskretion und Feingefühl im Rahmen der Sondierung etwaiger Karriereoptionen. Als Associate, Counsel oder Partner können Sie im Rahmen der Karriereplanung und Karriereberatung absolute Diskretion von uns erwarten. Ihre Personalberater halten den Kreis der Beteiligten klein und die Prozesse effizient.

Statt sich durch Stellenangebote zu wühlen – Lassen Sie uns sprechen, um Ihre Karriere als Anwalt zu optimieren!

In einem rund 30-minütigen Erstgespräch, werden wir vertraulich zu Ihrer Ist-Situation sowie Ihren beruflichen Zielen sprechen und schauen, ob die aktuelle Kanzlei wirklich die beste Einheit für Sie ist – oder es doch Stellschrauben gibt, die Sie glücklicher machen bzw. Sie besser für Ihre Zukunft aufstellen.

Jetzt kostenlos & vertraulich beraten lassen – von Jurist zu Jurist

Jobs für Juristen in Stuttgart

Ausgewählte Positionen für Rechtsanwälte und Steuerexperten aus unserem Stellenmarkt.
Hier finden Sie den ganzen Stellenmarkt.


Partner (m/w/d) und Team | Corporate Tax

Eines der großen deutschen Beratungshäuser plant den weiteren Ausbau der Corporate Tax Bereichs am Standort Stuttgart und sucht hierzu einen gestanden Partner, gerne mit Team.

  • Stuttgart
Mehr anzeigen
Partner / Dezernatsleiter | Arbeitsrecht | Südwestdeutschland

Dieses international agierende Beratungshaus führt eine bundesweit anerkannte Arbeitsrechtspraxis und sucht für den Stuttgarter Standort den Leiter (m/w/d) des Dezernats für den Raum Südwestdeutschland. Ambitionierte Kollegen mit mehrjähriger Arbeitsrechtsexpertise und erstem eigenen Geschäft, können ein eingespieltes Team übernehmen.

  • Stuttgart
Mehr anzeigen
Rechtsanwalt | Counsel – Partner | Restrukturierung, Gesellschafts- & Insolvenzrecht

Der Partner dieser marktführenden deutschen Top-Kanzlei sucht einen Counsel bzw. Jung-Partner (m/w/d) für sein Restrukturierungsteam. Werden Sie der „Sparrings-Partner“ des Praxisgruppenleiters und profitieren Sie als Counsel von einer klaren Partner-Perspektive.

  • Stuttgart
Mehr anzeigen
Senior Legal Counsel / Unternehmensjurist (w/m/d) | Internationales Vertragsrecht

Dieses Unternehmen hat in seiner Rechtsabteilung eine strategische Lücke zu besetzen und bietet das etwas andere Setup für alle Juristen die sich als wirtschaftsorientierter Dienstleister verstehen und sich in nicht all zu ferner Zukunft in Richtung Verantwortung und Führung entwickeln möchten. Diese Prüfgesellschaft verstärkt sich um ihren nächsten Senior Legal Counsel. Von der klassischen operativen Inhouse-Beratung, über das Mitgestalten der digitalen Transformation bis hin zu Gremienarbeit, zeichnet sich das Tagesgeschäft durch eine hohe Abwechslung aus. Gleichzeitig ist durch den eigenen Zuständigkeitsbereich eine hohe Visibilität gegenüber der Führungsebene und Kundschaft garantiert. Wenn Sie sich fachlich als Generalist identifizieren und über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung und fließende Englischkenntnisse verfügen, können sich sich hier als proaktiver und kreativer Entscheidungsträger innerhalb einer klaren Entwicklungsperspektive positionieren.

  • Stuttgart
Mehr anzeigen
Rechtsanwalt (Associate) | Private Clients / Vermögens- und Unternehmensnachfolge / Stiftungen

Mit dieser multidisziplinären deutschen Einheit sollten Sie sich als exzellenter Berufseinsteiger oder Kollege mit erster Berufserfahrung aus einer anderen Top-Kanzlei in jedem Falle einmal befassen! Hier können Sie sich zum Spitzenanwalt formen lassen.

  • Stuttgart
Mehr anzeigen
Rechtsanwalt ((Senior) Associate) | Arbeitsrecht

Dieses erfolgreiche Team ist Teil einer der renommiertesten deutschen Arbeitsrechtspraxen. Hier bietet sich eine perfekte Plattform für Berufseinsteiger und Kollegen mit erster Berufserfahrung sich weiterzuentwickeln.

  • Stuttgart
Mehr anzeigen
Rechtsanwalt ((Senior) Associate) | Gesellschaftsrecht

Dieses erfolgreiche Team ist Teil einer der renommiertesten Stuttgarter Gesellschaftsrechtspraxen. Hier bietet sich eine perfekte Plattform für Berufseinsteiger und Kollegen mit erster Berufserfahrung sich weiterzuentwickeln.

  • Stuttgart
Mehr anzeigen
Senior Manager (m/w/d) | Umsatzsteuer

Insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer hat sich diese internationale Beratungsgesellschaft viel vorgenommen und will weiter wachsen.

  • Stuttgart
Mehr anzeigen
Rechtsanwalt (m/w/d) und/oder Steuerberater (m/w/d) | Unternehmenssteuerrecht / Private Clients / Internationales Steuerrecht

Diese Position richtet sich an Steuerberater (m/w/d), die einen hervorragenden juristischen Hintergrund oder ein entsprechend gutes betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen haben und immer schon den Wunsch hatten, bei den Besten mitzuspielen.

  • Stuttgart
Mehr anzeigen
(Senior) Associate /Rechtsanwalt (m/w/d) | Steuerrecht

Wenn andere bei komplexen steuerrechtlichen Themen das Handtuch schmeißen, steigen Sie erst in den Ring!

  • Stuttgart
Mehr anzeigen

clients&candidates – Die Partner für Ihre Karriere.


clients&candidates ist von Volljuristen gegründet und die hoch spezialisierte Personalberatung für den Rechts- & Steuermarkt.

Alle Berater verfügen über jahrelange Expertise in der Personalvermittlung von Juristen und Steuerspezialisten.

Unser Ziel ist, unsere Kandidaten in die für sie richtige Position und das passende Umfeld zu bringen, in dem sie ihre Karriereziele verwirklichen können und sich mit ihrer Arbeit identifizieren. Denn nur so haben spiegelbildlich auch unsere Kunden passenden Leistungsträger, die sie voranbringen und für viele Jahre begleiten.

Wir teilen unsere Erfahrung mit Ihnen.

Wir haben über die Jahre zahllose Karrieren im Rechts- und Steuermarkt begleitet und führen Sie als Kandidat anhand der dadurch erlangten Erfahrung und unserem Insiderwissen durch den Dschungel der zahlreichen Jobangebote.

Wir würden uns freuen, mit unserer Zusammenarbeit einen kausalen Beitrag für die Erreichung Ihrer Karriereziele beizusteuern und Sie langfristig beraten zu dürfen.

Nutzen Sie das Kontaktformular oder schreiben Sie uns eine E-Mail.

Jetzt kostenlos & vertraulich beraten lassen – von Jurist zu Jurist

Karriereberater, Headhunter und Personalberater: Clients&candidates. Wir beraten Sie, um Ihre Karriere optimal verwirklichen zu können. Karriereberatung von Juristen für Associates Rechtsanwälte Senior Associates, Managing associates, Counsel, Salary Partner und Equity Partner.

Wir beraten Juristen deutschlandweit und sind an drei Standorten für Sie auch lokal antreffbar:


Wir vermitteln Ihnen juristisches Personal (Anwälte, Unternehmensjuristen und Steuerexperten). Aufgrund unseres lokalen Standorts sind wir mit Top-Juristen und Steuerspezialisten in Köln sowie Düsseldorf bestens vernetzt. Als Headhunter für Juristen und Tax-Experten sind wir aber grundsätzlich auch deutschlandweit aktiv in der Personalgewinnung für Kanzleien und Unternehmen.

Köln

Kranhaus 1, Im Zollhafen 18 50968 Köln

Der Frankfurter Standort der Personalberatung clients&candidates. Wir vermitteln Ihnen juristisches Personal (Anwälte, Unternehmensjuristen und Steuerexperten). Aufgrund unseres lokalen Standorts sind wir mit Top-Juristen und Steuerspezialisten bestens verentzt. Als Headhunter für Juristen und Tax-Experten sind wir aber grundsätzlich auch deutschlandweit aktiv in der Personalgewinnung für Kanzleien und Unternehmen. Non Conflicted Headhunting ermöglicht uns beste Ergebnisse um Ihnen passendes Personal zu vermitteln.

Frankfurt

Marienturm | Taunusanlage 9–10 60329 Frankfurt

Karriereberater für Juristen in Frankfurt bei clients&candidates: Dr. Alexander auf dem Keller
Der Münchener Standort der auf die Vermittlung von juristischen Fach- & Führungskräften spezialisierten Personalberatung clients&candidates. Wir vermitteln Ihnen juristisches Personal (Anwälte, Unternehmensjuristen und Steuerexperten). Aufgrund unseres lokalen Standorts sind wir mit Top-Juristen und Steuerspezialisten bestens vernetzt. Als Headhunter für Juristen und Tax-Experten sind wir aber grundsätzlich auch deutschlandweit aktiv in der Personalgewinnung für Kanzleien und Unternehmen. Non Conflicted Headhunting ermöglicht uns beste Ergebnisse um Ihnen passendes Personal zu vermitteln.

München

Maximillianstraße 35A 80539 München