Legal Recruitment

Juristische Personalberatung | Personalvermittlung von Anwälten

Das verstärkte Bedürfnis nach qualifizierten Juristen ist seit vielen Jahren ungebrochen – gleichzeitig sinken die Absolventenzahlen. Daraus resultiert ein regelrechter „war for talent“ zwischen Kanzleien, Unternehmen und der öffentlichen Hand. Am griffigsten wird das Ringen um gute Juristen bei den Themen Perspektive (Aussichten einer Beförderung bzw. Partnerkarriere), work-life-balance und den fast schon jährlichen Gehaltssteigerungen, die nicht jede Einheit mitgehen möchte.

Wir wissen um die Ansprüche und Wünsche der Kandidaten: Die Berater von clients&candidates unterhalten ein über Jahre gewachsenes Netzwerk von Top-Juristen aller Senioritäten und Fachbereiche. Sollten Ausgangslage und Wünsche beidseitig übereinstimmen bringen wir unserem Kandidatennetzwerk Ihre Kanzlei näher und empfehlen passenden Kandidaten Ihre Einheit. Wir denken stets mit und stellen unseren Klienten regelmäßig initiativ interessante potentielle neue Kollegen vor.

  • Legal Recruitment = Externe Recruitingunterstützung
    Wir bringen die Selling Points Ihrer Kanzlei persönlich bei „unseren“ Kandidaten an.
    Wir verbessern Ihre Chancen in den Fokus der Top-Anwälte zu rücken – in einem immer enger werdenden Kandidatenmarkt.

clients&candidates verstehen sich nicht als originäre legal recruiter. Wir haben uns auf das Headhunting für Juristen spezialisiert. Dennoch bieten wir Ihnen optional das Legal Recruitment als „wesensgleiches Minus“ an. Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Service für Kanzleien. Gerne können wir mit Ihnen über die Unterschiede zwischen Headhunting und Legal Recruitment sprechen und eine maßgeschneiderte Suchstrategie vereinbaren.

Erfahren Sie mehr und kontaktieren uns: info@clientsandcandidates.com | 069 7593 7878