Legal Project Manager (m/w/d)

Schweiz

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Seltene Litigation Inhouse Perspektive für alle die sich nicht mehr in der klassischen Rolle als Rechtsanwalt oder Syndikus sehen. Hier können Sie auf internationalem Parkett außerhalb der klassischen Legal Bubble tätig sein und sich im Rahmen Ihrer Dienstleistungsmentalität als Projektmanager positionieren. Wenn Sie als Associate und/oder Syndikus über mind. drei Jahre Berufserfahrung im Prozessrecht verfügen, können Sie hier internationale eDiscovery Projekte verantworten, managen und ganzheitlich begleiten.

Suchen Sie etwas anderes?

Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

Lassen Sie sich vertraulich & kostenfrei beraten. Mehr erfahren

Setup


Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen im Bereich eDiscovery und Legal Consulting.

Aufgaben


Sie managen die eDiscovery Projekte End-to-End und stehen Ihren Kunden als erster Ansprechpartner zu sämtlichen Angelegenheiten beraten zur Seite.

Dabei stehen Sie im Projekt auch beratend zur Seite und bewerten mit Ihrem juristischen Knowhow die Projektlage, die Datenanalyse und Datenverarbeitung sowie das weitere Vorgehen und den Ressourcenbedarf.

Sie erstellen Projektpläne und modifizieren diese fortlaufend mit dem Projektstand (Aktivität, Ablauf, Aufwand) um maßgeschneidert und zielführend auf die Projektentwicklung zu reagieren.

Sie entwickeln und verantworten die Definition, Kommunikation, Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards für alle Projektleistungen.

Als internes Sprachrohr vertreten Sie Ihr Projekt und kommunizieren sowohl den personellen als auch finanziellen Bedarf.

Nach außen positionieren Sie sich als Experte für das gesamte Angebot und Tools die Ihrem Kundenstamm zu einem qualitätsorientiertem und effizienten Projektverlauf und Projektergebnis verhelfen.

Durch Ihre überzeugenden Managementfähigkeiten bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf und erweitern fortlaufend Ihr Kundenportfolio.

Ihr Profil


Sie sind Volljurist und verfügen über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Litigation.

Hierbei konnten Sie sich Rechtsanwalt bzw. Syndikusrechtsanwalt bereits verschiedene (internationale) Projekte, Mandate und Kunden zu sämtlichen prozessrechtlichen Angelegenheiten eigenverantwortlich betreuen.

In diesem Rahmen konnten Sie auch besonders Ihr wirtschaftliches Verständnis für Ressourcen- und Zeitmanagement unter Beweis stellen um so ein langfristiges Kundenvertrauen und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Sie verstehen sich als juristischer Dienstleister und Lösungsfinder und verantworten Ihre Projekte genauso proaktiv wie effizient und reagieren auch ad hoc qualitäts- und zielorientiert.

Durch Ihre empathische und interdisziplinäre Kommunikationsstärke können Sie innerhalb des Teams als auch im Kundengespräch komplexe juristische Sachverhalte verständlich darstellen.

Ihr Profil wird durch verhandlungssichere Englischkenntnisse abgerundet.

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit der Relativity Plattform.

Highlights


  • Spannende Plattform um als Volljurist außerhalb der klassischen Funktionen tätig sein zu können
  • Internationales und interdisziplinäres Setup
  • seltene Inhousechance für Litigator
  • Je nach Erfahrung bis zu TEUR 150

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte


Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!


Die nächsten Schritte:
  1. Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
  2. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
  3. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Kontakt


Inhouse Recruiter für Legal und Compliance: und Personalberater Marvin Grätsch Headhunter für Unternehmensjuristen Legal Recruitment

Marvin Grätsch

Marvin Grätsch ist Psychologe und hat sich bereits während seines Studiums auf den Bereich Personal spezialisiert.

Er bringt langjährige Erfahrung in der juristischen Personalberatung mit und unterstützt hier deutschlandweit Unternehmen bei der Suche nach passenden Topjuristen.