Eine klassische Commercial-Position für alle Kollegen mit einschlägiger Vorerfahrung aus der Automobil-Branche: Sie haben hier die Möglichkeit, Ihre Nischen-Expertise in ein familiäres, dynamisches Umfeld einzubringen und damit zum weiteren Wachstum der Rechtsabteilung und des Unternehmens beizutragen. Tolles Setup für alle, die trotz Fokussierung weiter auch generalistischer aufgestellt tätig sein möchten.
Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
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Unser Kunde ist ein internationaler Automobilhersteller, dessen europäische Rechtsabteilung derzeit weiter wächst.
Sie bringen im Europäischen Headquarter Ihre einschlägige Vorerfahrung im Bereich Automobilvertrieb ein und beraten hier eigenständig und hands-on zu sämtlichen diesbezüglichen Themen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Bereich Wettbewerbs- und Kartellrecht (u.a. Gruppenfreistellungsverordnung), daneben spielen aber auch das (internationale) Vertragsrecht und allg. Wirtschaftsrecht sowie der Bereich Litigation eine Rolle.
Gesucht wird ein Volljurist im zweiten Wechselfenster (5-7 Jahre Berufserfahrung), der entweder in der externen Beratung auf Kanzleiseite oder im Unternehmen bereits entsprechende Vorerfahrung in den genannten Bereichen sammeln konnte (Wettbewerbsrecht, Verhandlung internationaler Verträge, Handelsrecht etc.). Unternehmenssprache ist Englisch, deshalb sind verhandlungssichere Englischkenntnisse ein Muss.
Sie zeichnen sich durch eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, sind ein Teamplayer und fühlen sich in einem modernen, familiären Arbeitsumfeld wohl.
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
Julia Müller
Julia Müller bringt jahrelange Erfahrung sowohl aus einer renommierten Großkanzlei als auch aus einem Großkonzern mit.
Sie ist Volljuristin, zertifizierter Business Coach und seit 2017 in der Personalberatung tätig.
Bei clients&candidates unterstützt Frau Müller insbesondere Unternehmen bei der Kandidatengewinnung.