Executive Summary
Lassen Sie uns den Markt & Ihre Optionen gemeinsam sondieren. Wir sind Ihr Career Companion in Berlin!
Der Anwaltsmarkt in der Hauptstadt ist zweifellos ein besonderer. Einige internationale (Groß)Kanzleien haben in Berlin ihre einzige Deutschland Repräsentanz. In keiner anderen deutschen Metropole gibt es so viele spezialisierte Boutiquen, die Mandate auf Großkanzleiniveau betreuen.
Aufgrund der Nähe zu Regierung und den Bundesministerien spielt das öffentliche Recht – durch alle Kanzleiformate hindurch – eine große Rolle. Auch die großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sind in der Hauptstadt mit starken Praxisgruppen vertreten. Es gibt also ein sehr abwechslungsreiches Portfolio an attraktiven Settings und Möglichkeiten für Juristen in Berlin.
Neben der öffentlich-rechtlichen Beratung in all ihren Facetten ist Berlin sicherlich „the place to be“, wenn es um Start-up Beratung und Venture-Capital geht. Nirgendwo sonst sprießen so viele Start-ups aus dem Boden wie in der Hauptstadt.
Hier hat sich eine dynamische Kanzleilandschaft gebildet, die insbesondere einige sehr renommierte VC-Boutiquen hervorgebracht hat. Der Beratungsbedarf der Gründer ist hoch und bietet jungen ambitionierten Juristen außergewöhnliche Chancen, früh den eigenen Geschäftsaufbau voranzutreiben.
Nicht zuletzt spielt auch das Immobilienrecht eine große Rolle in Berlin. Ob im Großkanzlei-Kontext oder in renommierten deutschen Traditionshäusern – hier wird eine 360 Grad Rechtsberatung rund um den Lebenszyklus einer Immobilie angeboten. Dementsprechend gibt es auch eine Vielzahl von Notariaten, die immer wieder mal seltene Karriereoptionen bieten, die man nur am sogenannten verdeckten Arbeitsmarkt findet.
Wählen Sie einfach den direkten Kontakt zu uns.
Mit uns an Ihrer Seite verpassen Top-Anwälte & Steuerexperten keine aktuelle oder perspektivisch spannende Option.
Wir unterstützen Sie, als Karrierepartner exakt die Verbesserung zu realisieren, die Sie suchen – ohne sich durch Stellenanzeigen zu klicken oder sich selbst am Markt aktiv umzuschauen.
Um Ihnen Zeit zu sparen, können Sie uns einfach direkt kontaktieren. Sie müssen sich nicht selbst durch den Dschungel des Berliner Kanzleimarktes schlagen, sondern können sich auf uns verlassen. Wir beraten (Senior) Associates, Counsel und Partner gerne persönlich und maßgeschneidert.
Wichtig zu betonen: alle unsere Legal Kanzlei-Berater sind selbst Juristen und können Sie vertraulich zu Ihren Möglichkeiten am Markt beraten – von Jurist zu Jurist.
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Eine verlässliche Partnerschaft für die Erreichung Ihrer Karriereziele.
Das ist unser Angebot – als Ihr Career Companion
Als Career Companion wollen wir Top-Juristen wie Sie langfristig begleiten, damit sich Ihre Karriere nachhaltig in die richtige Richtung weiterentwickelt. Hierzu bieten wir Ihnen zwei zentrale Säulen:
Zunächst die Status-Quo Analyse Ihrer Ist-Situation und anschließend die Begleitung bei einem Jobwechsel, soweit dieser Ihre Karriere nachhaltig voranbringt.
Erfahren Sie, was für Sie am Berliner Markt möglich ist:
In präzisen Schritten gestalten wir gemeinsam einen persönlichen Karriereplan, der Ihre Lebenssituation berücksichtigt und zu Ihren beruflichen Zielen passt.
Unser Team, bestehend aus Juristen und Beratern mit langjähriger Erfahrung, nimmt sich persönlich Zeit für Ihre Anliegen. Wir bieten eine diskrete und individuelle Beratung, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und statten Sie mit wertvollen Insiderinformationen aus. So profitieren Sie von unserer Expertise und können die besten Entscheidungen für Ihre Karriere treffen.
Erkennen Sie, wie Sie Ihre Ziele direkt umsetzen können oder lassen Sie sich für Wunschoptionen vormerken:
Wir beraten Sie bei strategischen Entscheidungen, die Ihre langfristige berufliche Entwicklung auf ein sicheres Fundament stellen. So empfehlen wir Ihnen ausschließlich handverlesene Optionen, die Sie Ihren Karrierezielen näherbringen und auch in menschlicher Hinsicht passen, um Sie vor beruflichen Irrwegen zu schützen.
Wir kennen nicht nur die marktbekannten Job-Optionen bei Kanzleien und Boutiquen, sondern vor allem die echten strategischen Lücken. Denn wir bearbeiten für unsere Klienten die exklusiven Suchaufträge, was bedeutet, dass wir Ihnen Zugang zum verdeckten Jobmarkt bieten. Und hier finden sich oft die besonders begehrten Karriereslots.
Sollten wir gemeinsam zu der Erkenntnis kommen, dass Sie sich aktuell bereits in der passenden Einheit befinden, bestärken wir Sie zu einem Verbleib und verschaffen Ihnen Klarheit. Sollte sich zukünftig eine noch bessere Option für Sie auftun, haben wir Sie hierfür direkt vorgemerkt und können Sie kontaktieren. Damit entgeht Ihnen keine Karrierechance.
„Full-Service“-Unterstützung: Bei konkreten Wechselabsichten begleiten wir Sie professionell und ganzheitlich: Wir verfolgen mit Ihnen gemeinsam ausschließlich maßgeschneiderte Optionen und wahren dabei absolute Diskretion. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der perfekten Organisation und Durchführung des Wechselprozesses und der überzeugenden Darstellung Ihres Profils genauer gesagt Ihres Business Cases bei den ausgewählten Zielkanzleien.
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Die Beratung ist für Sie kostenfrei und selbstverständlich absolut diskret.
Der Berliner Rechtsmarkt für Top-Juristen
Marktüberblick zu Jobs & Optionen für (Senior) Associates, Counsel und Partner in Berlin
Zwar sind nicht alle „Magic Circle“ und US-Kanzleien mit einem Büro in der Hauptstadt vertreten, es gibt jedoch ein paar namhafte internationale Großkanzleien, die hier ihr deutschlandweit einziges Office haben und mit sehr renommierten Praxen zu den Big Playern am Berliner Rechtsmarkt gehören.
Im Schnitt zählen die Standorte der in Berlin ansässigen Großkanzleien jedoch weniger als 50 Berufsträger. Im Gegensatz zu anderen Metropolen ist die Hauptstadt damit kein klassischer Großkanzleistandort.
Besonders spannend ist jedoch: In keiner anderen deutschen Metropole gibt es so viele spezialisierte Boutiquen, die Mandate auf Großkanzleiniveau betreuen.
Der Berliner Rechtsmarkt beheimatet zahlreiche Kanzleien und Beratungsgesellschaften, die jeweils ihre eigenen Merkmale und Schwerpunkte haben:
Breite Boutique Landschaft, Gründer und Spin-offs
In der Hauptstadt macht die breite Boutique Kanzleien Landschaft den besonderen Reiz des Standortes aus. Großkanzleien und Boutiquen arbeiten auf demselben Niveau. Neben den mittlerweile alteingesessenen Boutiquen gehen jährlich neue Kanzleien an den Start – die Berliner Gründerszene ist also auch im Anwaltsmarkt dynamischer als an anderen Standorten. Hier bieten sich für Juristen, insbesondere auf Senior Associate oder Salary Partner Level attraktive Optionen, um an neuen Erfolgsgeschichten mitzuschreiben. Viele ehemalige Gründerkanzleien und Spin-offs finden sich heute in den JUVE Rankings weit oben in einer Reihe mit den lang etablierten Praxen ihres Fachs. Und ständig rücken neue nach. Hier gilt es den Überblick zu behalten, um zum richtigen Zeitpunkt in der passenden Einheit dazu stoßen zu können. Wir helfen Ihnen, diesen etwas unübersichtlichen Markt mit Blick auf den jeweiligen Stand ihrer Karriere aufzubereiten und Ihnen die spannenden Slots vorzustellen.
Internationale Mandantschaft im VC und Tech Bereich
Internationalität findet man am Berliner Anwaltsmarkt nicht nur in den dort ansässigen internationalen Großkanzleien, sondern auch in der Boutique Kanzlei Szene. Insbesondere im stark vertretenen Venture-Capital und Start-up Bereich ist die Mandantschaft jung und international.
Auch die zukunftsweisenden Legal Tech Unternehmen sitzen an der Spree und entwickeln die Softwarelösungen von morgen. Die großen Digitalisierungsthemen schreiben sich viele der in Berlin ansässigen Kanzleien und Beratungsgesellschaften auf die Fahne, sei es innerhalb der einschlägigen IT/Datenschutz Praxisgruppen, mit der Bildung von Legal Tech Expertenteams innerhalb der Kanzlei Organigramme oder mit eigens gegründeten Tochtergesellschaften.
Wer in diesem Bereich durchstarten oder sich einen Namen machen will, sollte sich auf die Expertise eines spezialisierten juristischen Personalberaters verlassen, der die vielfältigen Möglichkeiten am Berliner Markt kennt und über die entsprechenden Kontakte verfügt.
Bundesministerien, Gesetzesvorhaben, Regulierung
Am Regierungssitz ist naturgemäß die Beratungsdichte im öffentlichen Wirtschaftsrecht höher als andernorts. Gesetzesvorhaben müssen teils in hoher Geschwindigkeit vorbereitet und auf den Weg gebracht werden.
Insbesondere im Energie- und Umweltrecht gibt es am Berliner Markt einige TOP Tier Regulierungspraxen. Und auch hier findet sich die entsprechende Expertise in den unterschiedlichen Kanzleiformaten – von internationaler Großkanzlei, über die großen Beratungsgesellschaften hin zu hoch spezialisierten Boutique Kanzleien.
Wer also die Nähe zur Politik schätzt und sucht, findet in Berlin ein breites Spektrum an Beratungseinheiten.
Auch hier lohnt sich eine detaillierte Betrachtung durch die Brille eines spezialisierten Personalberaters, insbesondere in Bezug auf Schwerpunktbildung und Gehaltsspannen, die sehr unterschiedlich ausfallen können.
Homeoffice, Hoodies und new work
Man hat es schon oft gelesen in den einschlägigen Fachmedien: In der Hauptstadt kann man Hosenanzug und Krawatte gerne im Schrank lassen und durch Hoodie und Sneaker ersetzen.
Das gilt jedenfalls für die Start-up-Szene, in der die Mandantschaft von einem konservativen Dresscode eher abgeschreckt als beeindruckt ist. Tatsächlich gehen hier auch Partner internationaler Großkanzleien gerne mal im Hoodie zum Kunden und feiern in hippen Großraumbüros eine erfolgreiche Finanzierungsrunde.
Viele VC Boutiquen bieten ihren Berufsträgen maximale Flexibilität, was remote work und new work Modelle angeht. Auch hier hat man sich der Mandantschaft angepasst und arbeitet weitestgehend von überall – das Laptop auf dem Schoß und die Kopfhörer im Ohr.
Abseits der Gründerszene gelten jedoch auch in Berlin ähnliche Regeln wie im Rest der Republik. Man hat sich „post Corona“ auf Hybrid-Modelle verständigt, die feste Homeoffice Tage vorsehen und bei denen auch Teilzeit Modelle in vielen Kanzleien zur gelebten Kanzleikultur gehören. Natürlich wird auch in Berlin nicht weniger gearbeitet als an anderen Standorten. Es gilt also auch hier Employer Branding Floskeln und Angaben auf Online-Plattformen kritisch zu hinterfragen.
Die Vielzahl an Kanzleitypen bietet Rechtsanwälten zahlreiche Job-Optionen in Berlin
1. Großkanzleien in Berlin
Großkanzleien sind international renommierte Kanzleien mit einer breiten Palette an Fachgebieten und vielen Standorten weltweit.
Sie beschäftigen eine große Anzahl von Anwälten und bieten oft umfangreiche Expertise in verschiedenen Teilbereichen vornehmlich rund um das Wirtschaftsrecht – bspw. Gesellschaftsrecht, Mergers & Acquisitions, Immobilienrecht und viele mehr.
Um hier eine hochwertige Rechtsberatung zu erreichen, besteht eine effektive Arbeitsteilung. So beschäftigt sich jeder Rechtsanwalt nur mit einem kleinen Teilgebiet des Wirtschaftsrechts.
Entsprechend gut sind die fachlichen Spezialisierungsmöglichkeiten. Hinzu kommen die internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten zum zielgenauen Ausbau der eigenen Expertise.
Auch wenn die Großkanzleibüros in der Hauptstadt im Vergleich zu anderen Standorten im Schnitt kleiner sind, wird insbesondere Berufseinsteigerin hier die typische umfangreiche Ausbildung geboten.
Gleichzeitig sollte die Frage hinsichtlich der langfristigen beruflichen Perspektive bei Großkanzleien (z. B. Counsel oder Partner-Grading) und Alternativen individuell geprüft werden. Hier gibt es viele Besonderheiten und Unterschiede, die wir besprechen können – Großkanzlei ist nicht gleich Großkanzlei.
2. Boutique-Kanzleien in Berlin
Boutique-Kanzleien in Berlin konzentrieren sich auf die bereits benannten standortspezifischen Rechtsbereiche und bieten eine tiefe Spezialisierung in ihrem Fachgebiet. Vergleichbar mit einem Fachgeschäft weiß man, dass man dort an der richtigen Stelle für sein ganz spezielles Problem ist. Diese Kanzleien können bspw. auf das öffentliche Wirtschaftsrecht, den VC Bereich, das Immobilien- oder Arbeitsrecht spezialisiert sein. Wer sich auf ein Rechtsgebiet konzentriert, kann sich viel besser in dieses hineinarbeiten und letztlich mit einer außerordentlichen Expertise aufwarten.
Da Spezialisierung ein zeitloses Konzept ist, sind Kanzleiboutiquen daher in der Regel weder altmodisch noch modern. Die meist hochmoderne Berliner VC Boutique Szene bildet hier die Ausnahme – sie muss sich der Mandantschaft anpassen, um als attraktiver Dienstleister wahrgenommen zu werden.
Grundsätzlich zeichnen sich Boutique-Kanzleien insbesondere durch ihre Expertise, ihren individuellen Service und ihre maßgeschneiderten Lösungen für Mandanten aus.
Sie bieten vornehmlich exzellente Karrieremöglichkeiten.
Da die attraktivsten Slots selten sind, sollten Sie vorab genau sondieren, wo es sich für Sie wirklich lohnt und vor allem auch, ob genau jetzt der richtige Zeitpunkt wäre, sich hier jetzt ins Spiel zu bringen. Wir können Ihnen bei der Klärung dieser Fragen gerne helfen.
3. Jobs für Juristen in mittelständischen Kanzleien
Die mittelständische Kanzlei ist in vielerlei Hinsicht ein Kompromiss zwischen Großkanzlei und Boutique.
Diese sind trotz großer Konkurrenz durch spezialisierte Boutiquen ebenfalls am Berliner Anwaltsmarkt vertreten.
Mittelständische Kanzleien punkten meist durch eine gute Balance zwischen anspruchsvollen Mandaten und einer eher familiären Arbeitsumgebung, womit sie für Nachwuchsjuristen eine interessante Alternative zur Großkanzlei sind.
Außerdem gibt es hier bei entsprechender Leistung reelle Chancen auf die Partnerschaft. Für viele Associates, Counsel und Partner ist dies daher auch eine attraktive Option.
Sinnvoll ist es auch hier vertraulich zu sondieren, ob und welches konkrete Format für Sie passend sein könnte und ob der Zeitpunkt der Richtige ist.
Lassen Sie uns zu den spezifischen Besonderheiten der Kanzleien sprechen
4. Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
Neben den klassischen Kanzleiformaten unterhalten in Berlin auch alle großen und einige mittelgroßen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften ein Büro, wofür die Beratungshäuser der sog. „Big Four“ die wohl prominentesten Beispiele sind.
Die weltweit führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bieten nicht nur erstklassige Karrierechancen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Möglichkeiten für Juristen.
Durch die interdisziplinäre Arbeit in einem globalen Netzwerk von Fachleuten können Juristen hier wertvolle Erfahrungen sammeln und ihre Kenntnisse in verschiedenen Branchen vertiefen.
Die breite Palette von Aufgaben, die internationale Ausrichtung, die vielfältigen Karrierechancen, die Schnittstellenfunktion und die unterstützende Unternehmenskultur machen diese Option für Juristen äußerst attraktiv.
Der Jobmarkt in Berlin für Associates, Counsel und Partner in a nutshell
Das Rechtsberatungsangebot in der Hauptstadt ist geprägt durch die lebendige Gründer- und Investorenszene auf der einen und die Nähe zu Regierung und Ministerien auf der anderen Seite. Berlin ist neben Frankfurt sicherlich einer der dynamischsten Standorte mit vielfältigen Karriereangeboten für Juristen. Einstiegs- oder Wechseloptionen bieten sich in verschiedenste Kanzleiformate, wobei insbesondere die Boutique Kanzlei Szene äußerst attraktive Karriereoptionen bietet.
So stellt sich die entscheidende Frage:
So stellt sich die entscheidende Frage: Wie identifiziere ich das richtige Setup für mich?
Venture-Capital, öffentliches Recht: Klassische Job-Optionen in Berlin für Associates, Counsel und Partner
So gibt es aufgrund der lokalen Besonderheiten Rechtsbereiche, für die permanent in nahezu allen Kanzleitypen Verstärkung gesucht wird (bspw. Venture-Capital).
Hier benötigt man einen Experten, der die genauen Hintergründe zu den zahlreichen Vakanzen und Kanzleien kennt – die Menschen, die Arbeitskultur, die Perspektive, den verdeckten Arbeitsmarkt, die besonders spannenden Partnerslots etc. …
Andere seltenere Fachbereiche und Jobs in Berlin für Associates, Counsel und Partner:
Es finden sich daneben aber auch Beratungsgebiete, die nicht so stark vertreten und traditionell an anderen Standorten gewachsen und gebündelt sind (bspw. das Finanz- und Bankaufsichtsrecht) – hier wird wiederum ein Experte benötigt, der die wenigen Sozietäten und Slots kennt.
Unser Angebot für Associates, Counsel und Partner
Wir helfen Ihnen gerne! Unsere Experten bei clients&candidates kennen den Berliner Anwaltsmarkt – jeden Fachbereich, jedes Team, jeden Slot. Wir maximieren Ihre Chancen und helfen Ihnen, eine erfolgreiche Karriere als Anwalt in Berlin aufzubauen.
Kommen Sie gerne auf uns zu. Die Beratung ist für Sie kostenfrei und streng vertraulich. Gerne begleiten wir Ihren Ortswechsel oder Wechsel vor Ort – die perfekte Einheit, das passende Team, die reelle Perspektive, das richtige Umfeld!
Klare Entscheidung für den Wechsel ins Unternehmen
Sie wollen inhouse wechseln?
Vakanzen in Rechts-, Compliance- oder Steuerabteilungen von Unternehmen sind meist sehr punktuell.
Anders als im Kanzleiumfeld sind Initiativbewerbungen bei Unternehmen aus strukturellen Gründen kaum Erfolg versprechend, weshalb wir dies selten empfehlen.
Der Inhouse Markt ist gleichzeitig sehr dynamisch. Schauen Sie daher gerne regelmäßig in unseren Stellenmarkt, ob etwas aktuell Passendes für Sie im Portfolio ist.
Optionen in Law Firms, Boutiquen & WPGs
Ihre Karriere als Anwalt optimieren?
Sie verstehen sich als Berater und wären ggf. offen ein anderes Kanzlei-Setup, in dem Sie Ihre Ziele schneller verwirklichen oder Ihre Stärken noch besser ausspielen können?
Oder Sie planen Ihre Inhouse-Zukunft mit der richtigen Kanzleiposition perfekt vorzubereiten?
Dann lohnt es sich, dass wir uns einmal vertraulich austauschen.
Grundsätzlich sind nahezu alle Kanzleien offen für sinnvolle Verstärkungen und den Ausbau Ihrer Praxen, sodass Sie ggf. mehrere Optionen haben unter neuer Flagge tätig zu werden.
Jedoch: Nur der strategische Jobwechsel, der wirklich für Sie Sinn ergibt, wird Sie Ihrem beruflichen Ziel signifikant schneller voranbringen.
Genau das ist der zentrale Gedanke unseres Beratungsansatzes.
Mit einer für Sie maßgeschneiderten Karriere-Strategie bringen wir Ihnen die spannendsten und vor allem nur die für Ihre Ziele passenden Einheiten näher.
In 30 Minuten Klarheit über Ihre grundsätzlichen beruflichen Optionen am Markt erhalten
In unserem initialen Telefonat werden wir Ihre Ausgangssituation analysieren und Wunschvorstellungen berücksichtigen.
Wir entwickeln sodann gemeinsam die für Sie individuell passende Karrierestrategie und bringen diese mit den tatsächlichen aktuellen sowie perspektivischen Marktmöglichkeiten in Einklang.
High-End Karriereberatung für Top-Anwälte & Steuerexperten
Lassen Sie uns den Markt sondieren
Wir kennen die Strukturen, Konditionen & Arbeitsbedingungen jeder relevanten Kanzlei, Boutique bzw. WPG & präsentieren echte Geheimtipps, die nicht jeder auf dem Radar hat. Zudem wissen wir, wie Sie eine vielversprechende Inhouse-Karriere perfekt vorbereiten.
Wir filtern die für Sie besten Optionen
Als Sparringspartner für Ihre Karriere nennen wir Ihnen nicht wahllos Optionen, sondern beraten Sie qualitativ bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wichtig zu betonen ist: jeder Fachbereich, jeder Standort und jedes Team innerhalb der Kanzleien können sehr unterschiedlich sein. Genau deswegen ist die höchst-individuelle Karriereberatung für Associates, Counsel & Partner besonders wichtig.
Exklusive Optionen, strategische Lücken & Aufbau-Szenarien
Für die engen Partner aus unserem exklusiven Kundenportfolio suchen wir regelmäßig die besten Juristen für die Besetzung der strategisch wichtigen Slots. Und genau das sind die wirklich interessanten Positionen, die zumeist nur wir im Portfolio haben.
Wir kennen nicht nur die Kanzleien – sondern auch die Menschen dahinter
Wir sprechen daher mit den Partnern und den Teammitgliedern und sorgen so dafür, dass Sie ein Setup vorfinden, dass nicht nur fachlich zu Ihnen passt und Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen können – sondern Sie sich auch persönlich wohl fühlen.
Das Ziel unseres ersten unverbindlichen Karriere-Calls:
Am Ende werden Sie wissen, ob Sie im sicheren Hafen und „on-track“ sind oder ob es bessere Wege gibt.
Und sollte Ihre aktuelle Einheit das beste Setup für Sie sein, dann werden wir Sie darin bestärken, sodass Sie Gewissheit haben nichts zu verpassen.
Persönliche Beratung
Ihre Kanzlei – Karriereberater:
- Dr. Andreas Stadler
- 0177 852 570 3
- Georg F. Reinke
- 0176 620 276 02
- Simon Schrottenbaum, LL.M.
- 0176 7224 5419
- Dr. Alexander auf dem Keller, LL.M.
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Alternativ schreiben Sie uns: info@clientsandcandidates.com (Klicken & Ihre E-Mail öffnet sich automatisch)
Kostenfreie Potentialanalyse
Kontaktformular:
In einem rund 30-minütigen Erstgespräch, werden wir vertraulich zu Ihrer Ist-Situation sowie Ihren beruflichen Zielen sprechen und schauen, ob die aktuelle Kanzlei wirklich die beste Einheit für Sie ist – oder es doch Stellschrauben gibt, die Sie glücklicher machen oder Sie besser für Ihre Zukunft aufstellen.
Wir melden uns gerne zeitnah, d. h. innerhalb 1–2 Werktagen, bei Ihnen zurück.
Modus Operandi für Juristen: So finden wir den perfekten Job für Sie
Wenn Sie bereits final wissen, dass Sie sich beruflich neu aufstellen wollen oder wir in dem Karriere-Check zu dem Ergebnis kommen, dass es womöglich bessere Wege für Sie gibt, Ihre Karriere-Ziele zu erreichen, dann unterstützen wir Sie umfassend:
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Wir filtern für Sie die besten Optionen nach Ihren Zielen sowie dem für Sie besten kulturellen Fit vor. Sollten wir gemeinsam entscheiden, mit verschiedenen Arbeitgebern in den Prozess zu gehen, haben wir die Möglichkeit diese Prozesse strukturiert und parallel aufzusetzen, sodass Sie die Gelegenheit haben, in Ruhe verschieden Optionen nebeneinanderzulegen.
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Sie benötigen kein Anschreiben. Wir setzen Sie, Ihre Expertise und Ihre Stärken perfekt in Szene. Im Rahmen der Karriereberatung für Counsel bis Karriereberatung für Equity Partner unterstützen wir Sie bei der Erstellung des jeweils maßgeschneiderten Business-Plans.
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Analog zum Anwaltsgeheimnis: 100 % Diskretion ist besonders wichtig, wenn es um Ihre Karriere geht.
Unsere Szene ist klein. Daher sorgen wir dafür, dass Sie Ihren Namen nicht am Markt verbrennen:
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Erst wenn aufgrund der anonymisierten Punkte die wichtigsten Eckpunkte geklärt sind, ergibt es für alle Beteiligten Sinn ein vertrauliches Gespräch zu initiieren.
Durch diese Vorgehensweise erreichen wir maximale Diskretion und Effizienz für Sie.
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Jobs für Juristen in Berlin
Ausgewählte Positionen für Rechtsanwälte und Steuerexperten aus unserem Stellenmarkt.
Diese renommierte Boutique mit einem Fokus auf Venture Capital Transaktionen ist auf Wachstumskurs. Neben Partnerzugängen ist man auch offen im Hinblick auf das Andocken bereits eingespielter Teams aus den Bereichen Venture Capital/M&A sowie Fondsstrukturierung. Die hervorragende Positionierung der Kanzlei am Markt bietet die ideale Plattform, um das eigene Geschäft schnell und erfolgreich im neuen Setting voranzutreiben und dabei Synergien zu den anderen starken Praxen zu nutzen.
Die Regulierungspraxis dieser deutschen Top-Kanzlei gehört seit Jahren zur Marktspitze. Im Bereich Energiewirtschaft gibt es gleichwohl ein enormes Wachstumspotential, welches mit klugem Ausbau auf personeller Ebene weitere gehoben werden soll. Auch für Quereinsteiger aus anderen Fachbereichen (bspw. Corporate/M&A mit Energy-Branchenbezug) eine tolle Chance, in diesem zukunftsträchtigen Bereich Fuß zu fassen.
Dieses renommierte deutsche Beratungshaus führt eine bundesweit anerkannte Arbeitsrechtspraxis und sucht einen ambitionierten Kollegen (m/w/d) mit mehrjähriger Fachexpertise.
In den Bereichen Gesundheit und regulatorische Beratung gehört diese Kanzlei seit vielen Jahren zur Marktspitze. Kollegen mit Großkanzleibackground können hier den nächsten Karriereschritt machen und je nach Berufserfahrung kurzfristig in die Partnerschaft hineinwachsen. Hier finden Sie die ideale Plattform zur persönlichen Weiterentwicklung!
Unser Kunde gehört zu den renommiertesten Boutique-Kanzleien im Arbeitsrecht und berät Arbeitgeber in allen Fragen des Kollektiv- und Individualarbeitsrecht. Für junge Kollegen (m/w/d) eine perfekt Aus- und Weiterbildungsoption mit klarer Perspektive.
Mit dieser multidisziplinären deutschen Einheit sollten Sie sich als exzellenter Berufseinsteiger oder Kollege mit erster Berufserfahrung aus einer anderen Top-Kanzlei in jedem Falle einmal befassen! Hier können Sie sich zum Spitzenanwalt formen lassen.
Als junger Gesellschaftsrechtler (m/w/d) sind Sie in dieser Top-Adresse am Berliner Markt bestens aufgehoben. Mit einem umfangreichen Ausbildungsangebot und hoher Internationalität ist dies das perfekte Set-up für den Berufseinstieg und ambitionierte junge Kollegen mit erster Berufserfahrung.
Neben den ganz großen Kanzleien gibt es am Berliner Standort eine kleinere, aber sehr feine internationale Full-Service-Einheit, die eine exzellente Real Estate-Praxis führt. Dieses dynamische Team bietet bezüglich Internationalität, Arbeitsatmosphäre und Beratungsniveau eine echte Alternative.
Im Zuge des weiteren Aufbauszenarios am Berliner Standort ergibt sich für erfahrene Steuerrechtler eine sehr gute Option, den weiteren Aufbau aktiv mit zu gestalten und sich sukzessive zum Partner zu entwickeln.
In dieser inhabergeführten und fachlich sehr anspruchsvollen Kanzlei wird neben einem guten Teamspirit auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großen Wert gelegt.
Dieses international agierende Beratungshaus führt eine erfolgreiche Baurechts-Praxis und hat einen Teamleiterposten zu besetzten an den Standorten Berlin oder Hamburg. Hier bietet sich die Möglichkeiten der direkten, eigenständigen Mandatsbetreuung.
Diese Kanzlei steht am Berliner Markt für ein einzigartig facettenreiches Mandatsportfolio – vom Start-up bis zum Konzern. Hier bietet sich ein perfektes Set-up für motivierte Berufseinsteiger oder Kollegen mit erster Berufserfahrung (m/w/d), die nach direktem Mandantenkontakt und einer klaren Partnerperspektive suchen.
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clients&candidates – Die Partner für Ihre Karriere.
clients&candidates ist von Volljuristen gegründet und die hochspezialisierte Personalberatung für den Rechts- & Steuermarkt.
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Unser Ziel ist, unsere Kandidaten in die für sie richtige Position und das passende Umfeld zu bringen, in dem sie ihre Karriereziele verwirklichen können und sich mit ihrer Arbeit identifizieren. Denn nur so haben spiegelbildlich auch unsere Kunden passenden Leistungsträger, die sie voranbringen und für viele Jahre begleiten.
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