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Unternehmensjurist | (Senior) Legal Counsel | IT-Recht / IT Law

Frankfurt

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Intro

Eine sehr attraktive Inhouse-Vakanz im "klassischen" IT-Vertragsrecht. Sie lieben es in einem internationalen Umfeld agieren zu dürfen - federführend Vertragsverhandlungen zu begleiten - Projekte voranzutreiben? Dann ist dieses Setup besonders reizvoll. Geboten wird nämlich so einiges: Ein hervorragendes Gehaltspaket, Verantwortung, echte Perspektive und ein sympathischer Abteilungsleiter. Gerade für mid-level Associates, die Inhouse gehen wollen - oder für Kollegen/innen mit erster Inhouse-Erfahrung, die ein agileres Setup bzw. mehr "erste Reihe" wünschen, sicherlich eine Top-Option in Frankfurt.

Suchen Sie etwas anderes?

Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

Lassen Sie sich vertraulich & kostenfrei beraten. Mehr erfahren

Setup


Dynamisches, internationales Unternehmen im Herzen Frankfurt aus der Investmentbranche.

Aufgrund starken Wachstums sowie des datengetriebenen Geschäftsmodells gibt es
ein klares internes und strategisches Bekenntnis das Themenfeld IT-Recht weiter
auszubauen.

Zu diesem Zweck wird nun eine neue Position geschaffen, die in der Rechtsabteilung
in Frankfurt etabliert wird.

Gesucht wird nun eine „rechte Hand“ für den Abteilungsleiter, um vor allem klassische
IT-Vertragsrecht-Themen möglichst schnell eigenhändig zu übernehmen und
Projekte voranzutreiben.

Aufgaben


In dieser abwechslungsreichen, gruppenweiten Aufgabe beraten Sie als zentrale/r
Ansprechpartner/in mit IT-rechtlicher Relevanz (z.B. zu IT-relevanten
Fragestellungen des Business, zu regulatorischen Anforderungen, Cloud-Aspekten,
IT-Einkauf etc.).

Die Vertragsverhandlung steht hierbei im Vordergrund.

Gleichzeitig haben Sie die neusten Entwicklungen in der Rechtsprechung und
Gesetzgebung im Bereich IT- & Datenschutz auf dem Radar und können
entsprechende Handlungsanweisungen und Lösungen aufzeigen.

Ihr Profil


Sie sind IT-Recht-Experte und bringen mindestens 3 Jahre einschlägige
Berufserfahrung im Bereich IT- & Datenschutzrecht mit.

Sie verfügen über Verhandlungs- & Projekterfahrung aus einem Unternehmen und/oder einer Kanzlei.

Sie sind Jurist (Volljurist oder äquivalente ausländische Qualifikation) und haben
einen überdurchschnittlichen akademischen Hintergrund, ein sicheres Auftreten und
eine pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise.

Ihr Englisch ist selbstverständlich verhandlungssicher.

Sie verstehen sich als „echter enabler“ und begrüßen die Möglichkeit IT-Projekte in
einem wertschätzenden Umfeld mitprägen zu können.

Des Weiteren haben Sie große Freude daran Teil eines multikulturellen
Unternehmens mit hoher Agilität zu sein.

Highlights


  • Hohe Internationalität
  • „Best of both worlds“: Die Einbettung in einem Großkonzern bei gleichzeitiger
    Agilität eines mittelständischen Unternehmens
  • Möglichkeit den Bereich IT-Recht prägend mitzugestalten
  • Spannende Schnittstellenposition und hohe Abwechslung der Themen
  • Sehr hoher remote-Anteil (soweit gewünscht ca. 50% remote Anteil nach
    entsprechendem On-Boarding)
  • Klare Planbarkeit des Arbeitspensums (ca. 45h/W; Wochenende frei)
  • Langfristig interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten und transparente
    Karrierestufen
  • Attraktives Gehaltspaket

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte


Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!


Die nächsten Schritte:
  1. Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
  2. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
  3. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Kontakt


Inhouse Headhunterin Julia Müller von clients&candidates. Personalberaterin für Unternehmensjuristen, Unternehmensjuristinnen Inhouse Legal Counsel General Counsel Compliance Officer Legal Tax Compliance

Julia Müller

Julia Müller bringt jahrelange Erfahrung als Juristin sowohl aus einer renommierten Großkanzlei als auch aus einem Großkonzern mit.

Sie ist zertifizierter Business Coach und seit 2017 in der Personalberatung tätig.

Bei clients&candidates unterstützt Frau Müller insbesondere Unternehmen bei der Kandidatengewinnung.