Intro
Diese renommierte Adresse bietet ein echtes new work Setup. Ohne feste Präsenztage wird hier bereits den Associates ein sehr flexibles Arbeitsmodell geboten. Auch billables hours Vorgaben gibt es keine. Man hat die Möglichkeit, von jedem der fünf Standorte aus oder remote zu arbeiten. Das Mandatsportfolio ist sehr international und bildet die gesamte Bandbreite des Arbeitsrechts mit einem Schwerpunkt auf dem kollektiven Arbeitsrecht ab. Sie sind neugierig, wer sich hinter diesen außergewöhnlichen USPs verbirgt? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
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Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
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Setup
Marktbekannte Kanzlei, die ihre Associates ab dem ersten Tag mit Fachanwaltslehrgang und anderen Fortbildungsveranstaltungen unterstützt.
Sehr internationales Arbeiten mit der Möglichkeit von Secondments im Ausland.
Neben einem echten new work Setup können sich Kollegen auf tolle, wiederkehrende, mehrtägige Team Events freuen.
Aufgaben
Hier gibt es keine „Hinterzimmerjuristen“. Vom ersten Tag an werden Kollegen dabei unterstützt – beratend wie forensisch – ganz nah am Mandanten zu arbeiten. Mit einem festen Mentor wächst man an seinen Aufgaben und kann auf Großkanzleiniveau sehr international arbeiten. Das transaktionsbegleitende Arbeitsrecht spielt hier eine untergeordnete Rolle.
Ihr Profil
Sie sollten einschlägige Expertise im Arbeitsrecht mitbringen, gerne bereits mit internationalem Einschlag. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist ein Direkteinstieg auf Senior Associate oder Counsel Level möglich. Gesucht werden ambitionierte Kollegen, die auf hohem Niveau arbeiten wollen und gleichsam Wert auf Flexibilität und ein freundschaftlich kollegiales Umfeld legen.
Highlights
- Echtes new work Setup
- Keine billable hours Vorgaben
- Hochkarätiges, internationales Mandatsportfolio
- Attraktive Fortbildungsprogramme
- Möglichkeit von Secondments im Ausland
- Sehr kollegiales, angenehmes Umfeld
Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
- Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
- Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
- Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.
Ihr Kontakt
Simon Schrottenbaum, LL.M. (UCI)
Simon Schrottenbaum verfügt über umfassende Expertise und langjährige Berufserfahrung im Legal Executive Search, sowohl in Deutschland als auch in den USA.
Bei clients&candidates liegt sein Beratungsfokus auf der Besetzung von Vakanzen in Großkanzleien und führenden Boutiquen. Neben allgemeinen Legal Positionen liegt ein Fokus auf der Karriereberatung für Rechtsanwälte mit dem Schwerpunkt IP & Patent Litigation.
