Intro
Diese Position bietet ein hervorragendes Setup für alle Kartellrechtler, die entweder aus der Großkanzlei (nach Secondment-Erfahrung) ins Unternehmen wechseln möchten oder die bereits auf der Inhouse-Seite tätig sind. Sie haben hier die spannende Möglichkeit, nicht nur bei M&A-Projekten kartellrechtlich zu unterstützen, sondern auch die Kartellrechtscompliance zu verantworten.
Suchen Sie etwas anderes?
Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
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Setup
Unser Kunde ist ein bekannte internationales Unternehmen, das derzeit den Bereich Compliance neu aufstellt und in diesem Zusammenhang Unterstützung durch einen Kartellrechtler sucht.
Aufgaben
Sie sind in dieser verantwortungsvollen Rolle Hauptansprechpartner für sämtliche Kartellrechtsfragen. Sie beraten sowohl strategisch als auch operativ zu einer Vielzahl von Themen und arbeiten hier eng sowohl mit den Fachbereichen als auch den externen Anwälten zusammen.
Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich Kartellrechtscompliance/diesbezüglichen Projekten. Sie führen Risikoanalysen durch, entwickeln kartellrechtliche Compliance-Guidelines und halten entsprechende Schulungen. Daneben beraten Sie M&A-Projekte aus kartellrechtlicher Sicht.
Sie sind darüber hinaus auch offen dafür, im Bereich Compliance auch bei anderen Themen zu unterstützen.
Ihr Profil
Sie sind Volljurist oder Wirtschaftsjurist und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise aus Kanzlei und Unternehmen. Ihr inhaltlicher Schwerpunkt liegt dabei im Bereich Kartellrecht und sie konnten bereits Erfahrung sowohl in der strategischen als auch der operativen Beratung sammeln; neben der Kartellrechtscompliance ist Ihnen dabei insbesondere auch die Beratung im Bereich M&A vertraut.
Highlights
Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
- Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
- Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
- Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.
Ihr Kontakt
Julia Müller
Julia Müller bringt jahrelange Erfahrung als Juristin sowohl aus einer renommierten Großkanzlei als auch aus einem Großkonzern mit.
Sie ist zertifizierter Business Coach und seit 2017 in der Personalberatung tätig.
Bei clients&candidates unterstützt Frau Müller insbesondere Unternehmen bei der Kandidatengewinnung.
