c&c-Interview mit einem „Rainmaker“
Was ist für die erfolgreiche Partnerkarriere entscheidend? Der Business Case. Und dieser entsteht durch konsequentes Business Development, so auch Dr. Christian Kessel, ehemaliger Großkanzlei-Partner und Rainmaker. Im Interview gibt er praktische Tipps für die erfolgreiche Karriere als Anwalt.
Rainmaker in einer Großkanzlei
„Rainmaker“: in den USA die Bezeichnung für Anwälte, die dafür sorgen, dass sehr viel Geld über ihre Klienten bzw. in die Kanzlei „regnet“. So jedenfalls Wikipedia. Spannend ist es sicherlich für Viele mal „mehr“ und vor allem „aus erster Hand“ zu erfahren:
Im Interview mir Dr. Christian Kessel erhalten wir einen Blick hinter die Kulissen sowie Impulse was den kommerziellen und oftmals damit verknüpften internen Erfolg von Anwältinnen und Anwälten ausmacht. Denn seien wir ehrlich: Die langfristige Karriere in Wirtschaftskanzleien und das interne Standing bemisst sich regelmäßig an einem Faktor: Das eigene Geschäft.
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Alle wissen in Großkanzleien wird einem selten etwas geschenkt.
Umso wichtiger ist es daher für Associates, Senior Associates und Counsel ihre Karriere möglichst frühzeitig objektiv zu analysieren. Zu hinterfragen, ob man wirklich „on track“ ist – oder, ob einem vielleicht nur die berühmte Möhre vorgehalten wird.
Ein Kernfaktor ist sicherlich die Frage, wie es mit dem eigenem Business bestellt ist. Wie man sich aufstellen und noch weiterentwickeln kann. Letzteres kann selbstverständlich auch für gestandene Partner gelten.
Ein eigenes, Portables Business gibt Ihnen auch langfristig Unabhängigkeit und Freiheit, wie Christian Kessel im vollen Interview betont. Selbst echte Freizeit und ungestörte Urlaube sind mit der Tätigkeit eines erfolgreichen Anwalts – entgegen der Meinung der meisten Rechtsanwälte – möglich, wie er schildert (Link zum vollen Interview im ersten Kommentar).
Dem Thema Business Development wird von vielen Anwältinnen und Anwälten leider oft zu wenig Beachtung geschenkt (Bzgl. „BD“ kann Christian Kessel helfen). Wir merken dies vor allem, wenn wir mit wechselaffinen Kolleginnen und Kollegen sprechen, die erkennen, dass es in der aktuellen Kanzlei doch nicht weitergeht und/oder sie nicht die perfekte Plattform für Ihren weiteren Case haben.
Trotz exzellenter Noten. Trotz hervorragender Vita mit Großkanzlei-Erfahrung. Ihre Karriere, unabhängig ob sie in einer Kanzlei oder langfristig in der Rechtsabteilung eines Unternehmens weitergehen soll, ist selten ein Selbstläufer.
Nehmen Sie daher frühzeitig Kontakt mit einem (Karriere)Partner auf, der es gut mit Ihnen meint und Sie bei Ihrem weiteren Werdegang unterstützen kann: Durch Rat & Tat.
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Hier sehen Sie das volle Interview:
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