Intro
Unser Kunde gehört zu den renommiertesten Boutique-Kanzleien im Arbeitsrecht und berät Arbeitgeber in allen Fragen des Kollektiv- und Individualarbeitsrecht. Für junge Kollegen (m/w/d) eine perfekt Aus- und Weiterbildungsoption mit klarer Perspektive.
Suchen Sie etwas anderes?
Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
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Setup
Marktbekannte, auf das Arbeitsrecht spezialisierte Boutique mit kollegialem Umfeld und spannendem Mandatsportfolio.
Die Rechtsanwälte dieser Einheit verstehen sich unabhängig von der Standortzugehörigkeit als Teil eines gesamtdeutschen Teams.
Aufgaben
Es gibt hier keine „Hinterzimmerjuristen“. Vom ersten Tag an werden Kollegen dabei unterstützt – beratend wie forensisch – ganz nah am Mandanten zu arbeiten.
Die Geschäftslage bietet Anwälten mit erster Berufserfahrung die Möglichkeit, zeitnah in die Salary-Partnerschaft aufzusteigen und einen eigenen nachhaltigen Partner Case aufzubauen.
Ihr Profil
Sie sollten einschlägige Expertise im Arbeitsrecht mitbringen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist ein Direkteinstieg als Salary Partner durchaus denkbar.
Gesucht werden Beratertypen, die ambitioniert sind und Spaß an Mandantenkontakt und Akquise haben.
Highlights
Ihr Kontakt
Fee Rahel Schlaegel
Fee Rahel Schlaegel war jahrelang als Rechtsanwältin tätig, ehe sie in die Personalberatung wechselte und sich auf das Legal Recruitment spezialisierte.
Frau Schlaegel ist am Kölner Standort tätig und berät deutschlandweit Rechtsanwälte sämtlicher Senioritätsstufen hinsichtlich Karriereoptionen in Großkanzleien, mittelständischen Einheiten oder spezialisierten Boutiquen.
