Rechtsanwalt (Associate) | Private Clients / Vermögens- und Unternehmensnachfolge / Stiftungen

Berlin

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Mit dieser multidisziplinären deutschen Einheit sollten Sie sich als exzellenter Berufseinsteiger oder Kollege mit erster Berufserfahrung aus einer anderen Top-Kanzlei in jedem Falle einmal befassen! Hier können Sie sich zum Spitzenanwalt formen lassen.

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Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

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Setup


Deutsches Traditionshaus mit über 350 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern an bundesweiten Standorten. Beratung von Konzernen, Familienunternehmen, Private Clients und der öffentlichen Hand an den Schnittstellen von Steuerrecht und Wirtschaftsrecht.

Aufgaben


Beratung im Bereich der Unternehmens- und Vermögensnachfolgeplanung, auch unter Einsatz von gemeinnützigen Stiftungen und Familienstiftungen, sowie vermögender Privatpersonen bei der Vermögens- und Unternehmensstrukturierung. Unterstützung von Mandanten bei einem Wegzug ins Ausland bzw. Zuzug nach Deutschland.

Ihr Profil


Sie sind Berufseinsteiger oder haben bereits erste postakademische Expertise in erster Berufsstation sammeln können. Ihr exzellenter akademischer Background (Doppel-VB und idealerweise Promotion) werden durch eine Teamplayer-Mentalität abgerundet.

Highlights


  • Renommiertes deutsches Traditionshaus
  • High-end-Beratung
  • Hervorragende Ausbildung
  • Realistische Partnerchancen
  • Sehr attraktives Vergütungssystem

Ihr Kontakt


Headhunterin Fee Rahel Schlaegel von clients&candidates. Personalberaterin für Rechtsanwälte / Anwälte / Rechtsanwältinnen / Anwältinnen

Fee Rahel Schlaegel

Fee Rahel Schlaegel war jahrelang als Rechtsanwältin tätig, ehe sie in die Personalberatung wechselte und sich auf das Legal Recruitment spezialisierte.

Frau Schlaegel ist am Kölner Standort tätig und berät deutschlandweit Rechtsanwälte sämtlicher Senioritätsstufen hinsichtlich Karriereoptionen in Großkanzleien, mittelständischen Einheiten oder spezialisierten Boutiquen.