Partner / Dezernatsleiter | Arbeitsrecht | Südwestdeutschland

Stuttgart

Jetzt kontaktieren

Intro

Dieses international agierende Beratungshaus führt eine bundesweit anerkannte Arbeitsrechtspraxis und sucht für den Stuttgarter Standort den Leiter (m/w/d) des Dezernats für den Raum Südwestdeutschland. Ambitionierte Kollegen mit mehrjähriger Arbeitsrechtsexpertise und erstem eigenen Geschäft, können ein eingespieltes Team übernehmen.

Suchen Sie etwas anderes?

Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

Lassen Sie sich vertraulich & kostenfrei beraten. Mehr erfahren

Setup


Weltweit führendes Full-Service Beratungshaus mit organisch gewachsenem deutschen Geschäft. Weitreichende Synergieeffekte aus sämtlichen Beratungsbereichen und Zugang zu Schlüsselkontakten zu zahlreichen Top-Unternehmen.

Junge, dynamische Partnerschaft mit Mitspracherecht bei wichtigen strategischen Entscheidungen

Aufgaben


Es wird ein erfahrener Arbeitsrechtler gesucht, der in leitender Funktion die Praxis für den Raum Südwestdeutschland übernimmt, den Ausbau des Dezernats vorantreibt und gleichzeitig am Gesamtausbau des hiesigen Standortes mitwirkt.

Ihr Profil


Sie haben mehrere Jahre auf hohem Niveau Arbeitgeber bei sämtlichen Fragen des kollektiven- und individuellen Arbeitsrechts beraten und möchten den nächsten Karriereschritt gehen. Mit entsprechendem portablen Geschäft ist ein Direkteinstieg als Equity Partner möglich.

Highlights


  • Weltweit anerkanntes Beratungshaus
  • Starke, gewachsene und bundesweit agierendes Arbeitsrechtspraxis
  • Hochinteressante Synergieeffekte
  • Menschlich und fachlich hervorragende Strukturen
  • Sehr attraktives Vergütungssystem

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte


Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!


Die nächsten Schritte:
  1. Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
  2. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
  3. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Kontakt


Personalberater Dr. Andreas Stadler Headhunter für Associates Counsel und Partner

Dr. Andreas Stadler

Dr. Andreas Stadler ist Volljurist und verfügt über langjährige Berufserfahrung im Legal Executive Search.

Er ist Co-Gründer und Geschäftsführer von clients&candidates und spezialisiert auf die Besetzung von Vakanzen in Rechtsanwaltskanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.