(Senior) Associate bis Counsel (m/w/d) | Corporate/M&A und/oder Litigation

Intro

Diese Position ist ideal für alle Rechtsanwälte (m/w/d), die nach erster (einschlägiger) Berufserfahrung ihre Zukunft im Bereich Corporate/M&A und/oder Litigation (bei Interesse an Transaktionsbeteiligung) sehen und sich dabei eine verantwortungsvolle Tätigkeit in vorderster Reihe, mit viel Gestaltungsfreiraum, einer hervorragenden Work-Life-Balance und zugleich spannenden Karrieremöglichkeiten zutrauen.

Unser Kunde ist ein global agierendes Beratungshaus, das weiterhin auf Wachstumskurs ist, über eine spannende Zukunftsvision verfügt und ein äußerst dynamisches Setup bietet. Aktuell ist perspektivisch ein extrem spannender Slot zu besetzen.

Fokus: Corporate/M&A und/oder Litigation:

Sie beraten nationale und internationale Unternehmen bei M&A Transaktionen. Der verantwortliche Partner ist zudem auch verstärkt im Litigation-Bereich tätig. Dies bietet folglich die seltene Möglichkeit für Corporate/M&A-Anwälte als auch für Litigation-Anwälte beide Bereiche zu kombinieren oder alternativ sich zu spezialisieren und den eigenen fachlichen Fokus zu schärfen.

Auch können sich erfahrene Litigation-Anwälte durch die hier gebotene Chance von ihren starken Mitbewerbern und Kollegen abgrenzen und sich einen Case aufbauen, der sonst oftmals im Litigation-Großkanzlei-Umfeld in dieser Form schlicht nicht möglich ist.

Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in den bezeichneten Beratungsfeldern aus Kanzlei oder Unternehmen mit. Sie haben eine Beratermentalität und sind unternehmerisch ambitioniert. Daneben können Sie sichere Englischkenntnisse und überdurchschnittliche juristische Staatsexamina vorweisen. Eine Teamplayer-Mentalität rundet Ihr Profil ab.

• Gelebte Work-Life-Balance
• Freiraum, geringe billable-Vorgaben und hohe Flexibilität
• Sehr attraktives Vergütungspaket
• Direkte Partneranbindung
• Starkes Netzwerk, Wachstum & Synergien
• Global agierendes Beratungshaus

Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!