Rechtsanwalt (Senior Associate) w/m/d | Arbeitsrecht

Rheinland

Jetzt kontaktieren

Intro

Dieses renommierte deutsche Beratungshaus führt eine bundesweit anerkannte Arbeitsrechtspraxis und sucht einen ambitionierten Kollegen (w/m/d) mit erster Berufserfahrung. Beraten werden große und mittelständische Unternehmen sowie Konzerne bei komplexen Fragestellungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Suchen Sie etwas anderes?

Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

Lassen Sie sich vertraulich & kostenfrei beraten. Mehr erfahren

Setup


Renommiertes deutsches Full-Service Beratungshaus mit angesehener arbeitsrechtlicher Praxis und einem internationalen Mandantenportfolio.

Multidisziplinärer Beratungsansatz mit weitreichenden Synergieeffekten und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben


Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts, insbesondere auch das Tarif- und Betriebsverfassungsrecht, das Recht der unternehmerischen Mitbestimmung, Vorstands-/Geschäftsführerangelegenheiten sowie sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.

Ihr Profil


Sie haben mehrere Jahre auf hohem Niveau Arbeitgeber bei sämtlichen Fragen des kollektiven- und individuellen Arbeitsrechts beraten und möchten den nächsten Karriereschritt gehen.

Sie bringen einen starken akademischen Hintergrund (mind. zwei Prädikatsexamina) mit.

Highlights


  • Starke, gewachsene und bundesweit agierendes Arbeitsrechtspraxis
  • kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Hochinteressante Synergieeffekte
  • Menschlich und fachlich hervorragende Strukturen
  • Teilzeit möglich

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte


Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!


Die nächsten Schritte:
  1. Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
  2. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
  3. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Kontakt


Headhunterin Fee Rahel Schlaegel von clients&candidates. Personalberaterin für Rechtsanwälte / Anwälte / Rechtsanwältinnen / Anwältinnen

Fee Rahel Schlaegel

Fee Rahel Schlaegel war jahrelang als Rechtsanwältin tätig, ehe sie in die Personalberatung wechselte und sich auf das Legal Recruitment spezialisierte.

Frau Schlaegel ist am Kölner Standort tätig und berät deutschlandweit Rechtsanwälte sämtlicher Senioritätsstufen hinsichtlich Karriereoptionen in Großkanzleien, mittelständischen Einheiten oder spezialisierten Boutiquen.