Dieser Logistikkonzern bietet eine konkrete Führungsperspektive und verstärkt sich um seinen nächsten Leiter Recht. Diese visible Funktion, auf der man sich proaktiv und gestaltend austoben darf, platziert sich innerhalb eines dynamischen und bodenständigen Umfelds. Besonders einem wirtschaftsorientiertem Mindset kann durch die pragmatischen Ansätze des Unternehmens, eine vielversprechende, interdisziplinäre Plattform geboten werden. Als Syndikusrechtsanwalt und/oder Associate verfügen Sie über mindestens acht Jahre einschlägige Berufserfahrung, vor allem im (internationalen) Vertrags- und Wirtschaftsrecht. Wenn sich Ihre Expertise darüber hinaus, durch eine branchennahe Praxiserfahrung kennzeichnet, können Sie sich hier als Generalist positionieren und einen hohen fachlichen und personellen Verantwortungsgrad genießen. Denn die Position berichtet in direkter Linie an die Geschäftsführung.
Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
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Unser Kunde ist ein weltweit agierender Logistikkonzern.
In Ihrer Rolle als Leiter Recht verantworten Sie breit aufgestellt sämtliche rechtliche Angelegenheiten des Unternehmens. Dabei positionieren Sie sich in Ihrem Zuständigkeitsbereich als Entscheidungsträger und unterstützen proaktiv bei nationalen und internationalen Projekten, Fragestellungen und unternehmensrelevanten (rechtlichen) Entwicklungen.
Das Tagesgeschäft sich vor allem als operative, pragmatische und wirtschaftsorientierte Rechtsberatung über alle Business Units hinweg. Der fachliche Schwerpunkt liegt vor allem im Wirtschafts-, Gesellschafts- und Vertragsrecht.
Sie betreuen eigenverantwortlich die Fachabteilungen und das Kundenportfolio und stehen durch eine qualitätsorientierte Beratung, als unmittelbarer Lösungsfinder zur Verfügung.
Hinzu kommt die Vertretung der Unternehmensinteressen und die Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Beratern.
Für Ihren Zuständigkeitsbereich werden Sie Rechtsstreitigkeiten steuern und unter rechtlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten beurteilen.
Das Unternehmen ist zukunftsorientiert und erweitert fortlaufend sein eigenes Portfolio um sich zeitgenössisch und innovativ zu positionieren. Als Leiter Recht werden Sie diese organische Entwicklung proaktiv begleiten und vor allem unter rechtlichen Perspektiven mitgestalten und beurteilen.
Sie sind Volljurist und verfügen über mindestens acht Jahre Berufserfahrung.
Ihre einschlägige Expertise im Vertrags- und Wirtschaftsrecht konnten Sie bereits innerhalb einer Inhousetätigkeit als Leitungsfunktion in einem mittelständischen Industrieunternehmen oder als Senior Legal Counsel mit Führungsambitionen generieren und einsetzen.
Als Associate im Bereich Commercial und/oder Vertragsrecht konnten Sie Ihre Erfahrung durch ein Secondment in einem Wirtschaftsunternehmen vertiefen.
Sie sind Teamplayer und verstehen sich der Geschäftsführung, den Kunden und den anderen Fachabteilungen gegenüber, als qualitätsorientierter Dienstleister. Dabei ist Ihre Kommunikation durch ein hohes Maß an interdisziplinärer Empathie geprägt. Hier agieren Sie vor allem proaktiv und positionieren sich in einer Funktion die sich besonders durch eine hohe Visibilität auszeichnet.
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch einen Pragmatismus aus, der nah operativen Business stattfindet.
Ihr Profil wird durch verhandlungssichere Englischkenntnisse abgerundet.
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
Marvin Grätsch
Marvin Grätsch ist Psychologe und hat sich bereits während seines Studiums auf den Bereich Personal spezialisiert.
Er bringt langjährige Erfahrung in der juristischen Personalberatung mit und unterstützt hier deutschlandweit Unternehmen bei der Suche nach passenden Topjuristen.