Head of Legal Tech (w/m/d) | Full Service Kanzlei

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Seltener TOP-Job! Bei dieser renommierten Full-Service Kanzlei können Sie als Head of Legal Tech (w/m/d) die Herausforderungen und Chancen dieses Zukunftsbereichs für über 20 Praxisgruppen verantworten und die weitere Entwicklung der Digitalisierungsthemen im Kanzleigefüge maßgeblich mitgestalten. Ihre Ideen und hands-on Mentalität sind gefragt, wenn es um Themen wie KI und ChatGPT geht. Sie verfolgen und beobachten Markttrends und begleiten die Implementierung neuer Technologien in der Mandatsarbeit.

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Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

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Setup


Renommierte international tätige Wirtschaftskanzlei mit einem Full-Service Beratungsangebot.

In über 20 Praxisgruppen werden standortübergreifend sowohl der deutsche Mittelstand als auch ausländische Unternehmen und internationale Konzerne beraten.

Der Head of Legal Tech (w/m/d) führt ein eigenes Team, das weiter ausgebaut werden soll. Die Position ist direkt unter dem Management aufgehangen und arbeitet eng zusammen mit anderen Business Services, wie dem Knowledge Management.

Aufgaben


Sie leiten und bauen den Bereich Legal Tech weiter aus. Die vielfältigen und herausfordernden Aufgaben gehen Sie mit einer Can-do-Mentalität an, mit der Sie auch die einzelnen Praxisgruppen zu den Digitalisierungsthemen der Gegenwart und Zukunft abholen. Ziel ist die Gestaltung eines  Arbeitsumfelds, in dem Sie den Berufsträgern durch die Implementierung von Technologien und der damit verbundenen Effizienzsteigerung ein Höchstmaß an Freiraum für die individuelle Rechtsberatung ermöglichen.

Sie beobachten Trends am Markt, evaluieren Tools und Systeme, sind Impulsgeber für organisationsstrukturelle Veränderungen und Weiterentwicklungen und leiten projektbezogen fachübergreifende Teams.

Ihr Profil


Sie haben eine starke Affinität für Digitalisierungsthemen und Organisationsentwicklung und können einen interessanten Track Record in der Konzeption und Führung von Tech-Entwicklungs- und Change-Management-Projekten vorweisen. Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Legal Tech, die Sie im IT Umfeld für juristische Berufsgruppen sammeln konnten.

Alternativ sind Sie bereits im Legal Tech Bereich einer renommierten Wirtschaftskanzlei tätig und wollen den nächsten Schritt zum „Head of“ machen.

Ihre Persönlichkeit zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative gepaart mit einer hands-on Mentalität aus. Sie sind kommunikationsstark, neugierig, denken kreativ und pragmatisch, je nachdem was die Situation erfordert. Sie arbeiten strukturiert und können Teams führen und motivieren.

Highlights


  • Breites Aufgabenfeld in einer Schlüsselposition
  • Team Lead und Ausbau
  • Zukunftsthema Legal Tech
  • Viel Gestaltungsspielraum
  • Flexibilität und echte Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte


Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!


Die nächsten Schritte:
  1. Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
  2. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
  3. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Kontakt


Headhunterin Fee Rahel Schlaegel von clients&candidates. Personalberaterin für Rechtsanwälte / Anwälte / Rechtsanwältinnen / Anwältinnen

Fee Rahel Schlaegel

Fee Rahel Schlaegel war jahrelang als Rechtsanwältin tätig, ehe sie in die Personalberatung wechselte und sich auf das Legal Recruitment spezialisierte.

Frau Schlaegel ist am Kölner Standort tätig und berät deutschlandweit Rechtsanwälte sämtlicher Senioritätsstufen hinsichtlich Karriereoptionen in Großkanzleien, mittelständischen Einheiten oder spezialisierten Boutiquen.