Headhunter für Juristen: Wir bieten Personalberatung und Personalvermittlung von Juristen.

Personalberater für JuristenDie Berater von clients&candidates sind selbst Volljuristen und verfügen über jahrelange Expertise in der Personalvermittlung von Juristen (Legal | Tax | Compliance – deutschlandweit).

Dem entsprechend können wir einen beachtlichen Track-Record hinsichtlich der Besetzung von juristischen Vakanzen in Kanzleien sowie Unternehmen vorweisen und Sie bei Ihrer Suche effektiv unterstützen.

Personalgewinnung durch gezielte Direktansprache & Legal Recruitment

Im Legal Recruitment ist es inzwischen branchenüblich, dass lediglich auf den existierenden Kandidatenpool oder das persönliche Netzwerk zurückgegriffen wird. In Zeiten des Fachkräftemangels erscheint uns dies nicht zeitgemäß und wenig erfolgsversprechend.

clients&candidates verstehen sich daher nicht als originäre Legal Recruiter.
Wir haben uns auf das Headhunting für Juristen spezialisiert.

Wir bieten Ihnen also mehr: Statt „Post & Pray“ oder einer eher passiven Suche gehen wir aktiv an Ihr Suchprojekt heran. Effiziente und schnelle Personalgewinnung durch gezielte Direktansprache flankiert durch Zurückgreifen auf den bereits bestehenden Kandidatenpool. So finden wir Ihren Juristen bzw. Syndikusrechtsanwalt / Compliance-Experten!

Hohe Erfolgsquote: Unsere Vorstellungsquote bei Suchprojekten lag im letzten Jahr bei 98,7%! Wir verstehen uns als echte Dienstleister! Unser Job ist erst dann erledigt, wenn Ihre Position erfolgreich durch uns besetzt wurde.

Gerne können wir mit Ihnen über die Unterschiede zwischen Headhunting und Legal Recruitment sprechen und eine maßgeschneiderte Suchstrategie vereinbaren.

Headhunter für Juristen: Wir bieten Personalberatung und Personalvermittlung von Juristen.

Personalberater für JuristenDie Berater von clients&candidates sind selbst Volljuristen und verfügen über jahrelange Expertise in der Personalvermittlung von Juristen (Legal | Tax | Compliance – deutschlandweit).

Dem entsprechend können wir einen beachtlichen Track-Record hinsichtlich der Besetzung von juristischen Vakanzen in Kanzleien sowie Unternehmen vorweisen und Sie bei Ihrer Suche effektiv unterstützen.

Personalgewinnung durch gezielte Direktansprache & Legal Recruitment

Im Legal Recruitment ist es inzwischen branchenüblich, dass lediglich auf den existierenden Kandidatenpool oder das persönliche Netzwerk zurückgegriffen wird. In Zeiten des Fachkräftemangels erscheint uns dies nicht zeitgemäß und wenig erfolgsversprechend.

clients&candidates verstehen sich daher nicht als originäre Legal Recruiter.
Wir haben uns auf das Headhunting für Juristen spezialisiert.

Wir bieten Ihnen also mehr: Statt „Post & Pray“ oder einer eher passiven Suche gehen wir aktiv an Ihr Suchprojekt heran. Effiziente und schnelle Personalgewinnung durch gezielte Direktansprache flankiert durch Zurückgreifen auf den bereits bestehenden Kandidatenpool. So finden wir Ihren Juristen bzw. Syndikusrechtsanwalt / Compliance-Experten!

Hohe Erfolgsquote: Unsere Vorstellungsquote bei Suchprojekten lag im letzten Jahr bei 98,7%! Wir verstehen uns als echte Dienstleister! Unser Job ist erst dann erledigt, wenn Ihre Position erfolgreich durch uns besetzt wurde.

Gerne können wir mit Ihnen über die Unterschiede zwischen Headhunting und Legal Recruitment sprechen und eine maßgeschneiderte Suchstrategie vereinbaren.

Kontaktieren Sie uns: Gerne stehen wir Ihnen für eine vertrauliche Ersteinschätzung kostenlos zur Verfügung.

E-Mail: info@clientsandcandidates.com

Telefon: 069 7593 7878

Direktkontakt für Unternehmen: David Schwab | schwab@clientsandcandidates.com | 0171 933 588 6

Direktkontakt für Kanzleien: Dr. Andreas Stadler | stadler@clientsandcandidates.com | 0177 852 570 3