Headhunter für Juristen:
Wir bieten Personalberatung und Personalvermittlung
(Legal | Tax | Compliance)
Headhunting von Juristen
Wir sind selbst Juristen und verfügen über langjährige Erfahrung im Bereich Legal Executive Search und Legal Recruitment.
Wir kennen den Rechtsmarkt von beiden Seiten – als Juristen und als Personalberater. Daher können wir uns in Kunden und Kandidaten gleichermaßen authentisch hineinversetzen.
Headhunter für Juristen:
Wir bieten Ihnen Personalberatung &
Personalvermittlung
(Legal | Tax | Compliance)
Headhunting von Juristen
Wir sind selbst Juristen und verfügen über langjährige Erfahrung im Bereich Legal Executive Search und Legal Recruitment.
Wir kennen den Rechtsmarkt von beiden Seiten – als Juristen und als Personalberater.
Daher können wir uns in Kunden und Kandidaten gleichermaßen authentisch hineinversetzen.
Die Idee hinter clients&candidates: Kundenzentrierte juristische Personalberatung
Insbesondere vor dem Hintergrund der hohen, internationalen Marktdynamik der letzten Jahre hat sich der „traditionelle“ deutsche Rechtsmarkt zu einem echten „Bewerbermarkt“ entwickelt. Um dem Rechnung zu tragen, haben wir uns auf das Headhunting von Juristen sowie Steuer- und Compliance-Experten spezialisiert.
Wir haben unser Dienstleistungsangebot so aufgestellt, dass wir Ihr Projekt schnell, effektiv und ohne Limits bearbeiten können.
Wir verstehen uns als echte Berater in Personalfragen – nicht als bloße Personalvermittler. Unsere Beratung ist objektiv und gradlinig. Wir möchten Ihnen als geschätzter Ansprechpartner zur Verfügung stehen. Uns treibt der Wunsch nach qualitativer Beratung und der gemeinsame Erfolg an. Hierzu gehen wir auch gerne die berühmte Extrameile. Wir fühlen uns allen Beteiligten gegenüber persönlich verpflichtet und lassen dieses Commitment stets in unsere Beratung einfließen.
Wir führen mit unseren Kunden nachhaltige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen. Das ist unsere Unternehmensphilosophie.
clients&candidates ist inhabergeführt und unabhängig. Wir beraten Kunden und Kandidaten auf Augenhöhe. Ohne Ausnahme.
Insbesondere vor dem Hintergrund der hohen, internationalen Marktdynamik der letzten Jahre hat sich der „traditionelle“ deutsche Rechtsmarkt zu einem echten „Bewerbermarkt“ entwickelt. Um dem Rechnung zu tragen, haben wir uns auf das Headhunting von Juristen sowie Steuer- und Compliance-Experten spezialisiert. Wir haben unser Dienstleistungsangebot so aufgestellt, dass wir Ihr Projekt schnell, effektiv und ohne Limits bearbeiten können.
Wir verstehen uns als echte Berater in Personalfragen – nicht als bloße Personalvermittler. Wir führen mit unseren Kunden nachhaltige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen. Das ist unsere Unternehmensphilosophie. clients&candidates ist inhabergeführt und unabhängig. Wir beraten Kunden und Kandidaten auf Augenhöhe. Ohne Ausnahme.
Legal Executive Search Boutique:
Als Headhunter für Juristen bieten wir Ihnen Personalberatung & Personalvermittlung
(Legal | Tax | Compliance)
Headhunting von Juristen
Wir sind stark spezialisiert und kennen den Rechtsmarkt von beiden Seiten – als Juristen und als Personalberater:
clients&candidates wurde von Juristen gegründet. Qualitätsmerkmal ist zudem, dass alle Berater langjährige Erfahrung im Bereich Legal Executive Search und Legal Recruitment mitbringen.
So können wir uns in Kunden und Kandidaten gleichermaßen authentisch hineinversetzen und Ihnen Beratung auf Augenhöhe anbieten.
Die Idee hinter clients&candidates:
Beste kundenzentrierte Personalberatung für den Rechtsmarkt
Der „traditionelle“ deutsche Rechtsmarkt hat sich insbesondere vor dem Hintergrund der hohen, internationalen Marktdynamik der letzten Jahre zu einem echten „Bewerbermarkt“ entwickelt. Um dieser Entwicklung Rechnung zu tragen, haben wir uns auf das Headhunting von Juristen sowie Steuer- und Compliance-Experten spezialisiert.
Unser Dienstleistungsangebot ist daher so aufgestellt, dass wir Ihr Projekt schnell, effektiv und ohne Limits bearbeiten können.
Wir verstehen uns als echte Berater in Personalfragen – nicht als bloße Personalvermittler. Wir führen mit unseren Kunden nachhaltige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen. Das ist unsere Unternehmensphilosophie.
clients&candidates ist inhabergeführt und unabhängig. Wir beraten unsere Kunden und Kandidaten auf Augenhöhe und immer objektiv. Ohne Ausnahme.
Unser Service für Unternehmen und Kanzleien:
Personalgewinnung durch Executive Search und Legal Recruitment
Klare Aussage: Wir besetzen Ihre offene Position in den Bereichen Legal, Tax und Compliance.
Wir unterstützen Sie im Rahmen exklusiver Suchaufträge bei der Besetzung von Vakanzen im Rechts- und Steuerbereich. Dabei können Sie auf unser über Jahre gewachsenes Netzwerk und unseren Kandidatenpool zurückgreifen. Darüber hinaus sprechen wir mit Fingerspitzengefühl passende Kandidaten bei Konkurrenzunternehmen gezielt für Sie an. Unsere Berater begleiten die Rekrutierungsprozesse aus einer Hand und allzeit dienstleistungsorientiert – von der gemeinsamen Erstellung des gewünschten Kandidatenprofils bis hin zum Abschluss der konkreten Vertragsverhandlungen mit dem Bewerber.
Unsere langjährige Erfahrung in der Personalgewinnung: Wir können auf eine erfolgreiche und vielseitige Projekthistorie zurückblicken. Diese umfasst die Besetzung von Berufsträgern für Rechtsanwalts- & Steuerkanzleien sowie Unternehmen und Verbänden aller Branchen und Größen, von Start-ups über den deutschen Mittelstand bis hin zu DAX- bzw. internationalen Unternehmen.
Unser Grundverständnis: Jede offene Position und jedes Anforderungsprofil zeichnen sich durch besondere individuelle Merkmale aus. Nicht nur die fachliche Qualifikation des Kandidaten ist entscheidend, sondern die Persönlichkeit. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert auf den „personal fit“. So bringen wir die richtigen Menschen zusammen und schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit.
Ihre Vorteile:
Individuelle Suchstrategie
Als Sparringspartner beraten wir Sie bei der Schärfung des passgenauen Profils und entwickeln die maßgeschneiderte Suchstrategie.Effiziente Direktansprache
Wir sind schnell und behandeln Ihre Suche mit höchster Priorität.
Wir sprechen die potentiellen Kandidaten individualisiert an, mit den richtigen Argumenten und mit Fingerspitzengefühl.No Limits
Uns steht für die Direktansprache nahezu der gesamte Markt offen und so können wir Ihnen den größtmöglichen Zugang zu Spitzenkandidaten bieten.Netzwerk & Kandidatenpool
Neben der Direktansprache neuer Kandidaten verfügen wir über ein weitreichendes langjährig etabliertes und vertrauensvoll geführtes Netzwerk an Juristen und Steuerfachleuten, welches wir Ihnen zur Verfügung stellen.Zentraler Ansprechpartner
Wir bieten Dienstleistung aus einer Hand – einen Ansprechpartner für alle Phasen des Projekts.Qualitätssicherung
Durch erprobte Abläufe und regelmäßige Kontrolle garantieren wir Ihnen höchste Qualität und nachvollziehbare Ergebnisse.Hohe Erfolgsquote
Unsere Vorstellungsquote bei Suchprojekten lag im letzten Jahr bei 98,7%.
Wir bieten Ihnen den perfekten Service für die Mitarbeitergewinnung.
Senden Sie uns einfach eine Mail mit Ihren Kontaktdaten.
Wir melden uns gerne zeitnah bei Ihnen, um weitere Details zu besprechen.
Unser Service für Unternehmen und Kanzleien:
Personalgewinnung durch Legal Executive Search & Legal Recruitment
Wir unterstützen Sie im Rahmen exklusiver Suchaufträge bei der Besetzung von Vakanzen im Rechts- und Steuerbereich.
Unser Grundverständnis: Jede offene Position und jedes Anforderungsprofil zeichnen sich durch besondere individuelle Merkmale aus.
Nicht nur die fachliche Qualifikation des Kandidaten ist entscheidend, sondern die Persönlichkeit. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert auf den „personal fit“.
So bringen wir die richtigen Menschen zusammen und schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit.
Klare Aussage: Wir besetzen Ihre Vakanz in den Bereichen Legal, Tax und Compliance.
Langjährige Erfahrung: Wir können auf unser über Jahre gewachsenes Netzwerk und unseren Kandidatenpool zurückgreifen.
Darüber hinaus sprechen wir mit Fingerspitzengefühl passende Kandidaten bei Konkurrenzunternehmen gezielt für Sie an.
Unsere Berater begleiten die Rekrutierungsprozesse aus einer Hand und allzeit dienstleistungsorientiert – von der gemeinsamen Erstellung des gewünschten Kandidatenprofils bis hin zum Abschluss der konkreten Vertragsverhandlungen mit dem Bewerber.
Der Erfolg gibt uns Recht: Wir können auf eine erfolgreiche und vielseitige Projekthistorie zurückblicken. Diese umfasst die Besetzung von Berufsträgern für Rechtsanwalts- & Steuerkanzleien sowie Unternehmen und Verbänden aller Branchen und Größen, von Start-ups über den deutschen Mittelstand bis hin zu DAX- bzw. internationalen Unternehmen.
Ihre Vorteile:
Maßgeschneiderte Suchstrategie
Als Ihr Sparringspartner beraten wir Sie bei der Schärfung des passgenauen Profils und entwickeln die individuelle Personalgewinnungsstrategie.Effizienz durch Direktansprache
Wir behandeln Ihre Suchprojekt mit höchster Priorität.
Die potentiellen Kandidaten sprechen wir individualisiert an, mit den richtigen Argumenten und mit Fingerspitzengefühl.„No-Limits“
Für die Direktansprache steht uns nahezu der gesamte Markt offen und so können wir Ihnen den größtmöglichen Zugang zu Spitzenkandidaten bieten.Netzwerk & Kandidatenpool
Neben der Direktansprache neuer Kandidaten verfügen wir über ein weitreichendes langjährig etabliertes und vertrauensvoll geführtes Netzwerk an Top-Juristen und Steuerfachleuten, welches wir Ihnen gerne zur Verfügung stellen.Zentraler Kontakt
Wir bieten Ihnen Service aus einer Hand – einen Hauptansprechpartner für alle Phasen des Suchprojekts.
Senden Sie uns einfach eine Mail mit Ihren Kontaktdaten.
Wir melden uns gerne zeitnah bei Ihnen, um weitere Details zu besprechen.
Karriereberatung und Business Coaching
Chancen und Perspektivwechsel für Ihre Karriere
Echte Veränderung: Keine Entscheidung ist für Ihre berufliche Karriere so maßgebend wie die eines strategischen Jobwechsels.
Man kann sich für die Karriereplanung nicht früh genug Unterstützung durch einen Partner sichern, der über umfassende Marktkenntnis und Insiderinformationen verfügt.
Langfristiger Sparringspartner: Wir begleiten junge Berufsträger gleichwie Kollegen mit mehrjähriger Berufserfahrung und Partner bzw. ganze Teams bei der beruflichen Neuorientierung. Wir sind geschätzter Partner bei den renommiertesten Einheiten – von der Boutique- über die WP-Gesellschaft bis zur Großkanzlei und haben somit stets deutschlandweit die spannendsten Vakanzen im Blick.
Daneben unterstützen wir regelmäßig Unternehmen vom Start-Up bis zum Dax-Konzern bei der Besetzung von Inhouse-Positionen.
Ihre Vorteile:
- Wir erarbeiten gemeinsam die passende Karrierestrategie. Unser Service ist für Sie kostenfrei.
Wir haben Zugang zum „verdeckten Arbeitsmarkt“ und kennen somit die spannenden Slots in Kanzleien und Unternehmen.
Wir unterstützen Sie mit unserer Marktkenntnis bei der Vorauswahl geeigneter Kanzleien und Unternehmen.
Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren den gesamten Bewerbungsprozess.
Wir kennen die Partnerstrukturen sowie die Vergütungsmodelle und Kostenstrukturen der Kanzleien. Counsel und Partner unterstützen wir bei der Erstellung des maßgeschneiderten Business Plans.
Wir bieten maximale Diskretion durch die Möglichkeit anonymisierter Ansprachen bei unseren Kunden.
Lassen Sie uns gerne vertraulich sprechen.
Senden Sie uns eine Mail und wir finden einen passenden Termin.
Karriereberatung und Business Coaching
Chancen und Perspektivwechsel für Ihre Karriere
Echte Veränderung: Keine Entscheidung ist für Ihre berufliche Karriere so maßgebend wie die eines strategischen Jobwechsels.
Für die eigene Karriereplanung kann man sich nicht früh genug Unterstützung durch einen Partner sichern, der über umfassende Marktkenntnis und Insiderinformationen verfügt.
Langfristiger Sparringspartner: Wir begleiten junge Berufsträger gleichwie Kollegen mit mehrjähriger Berufserfahrung und Partner bzw. ganze Teams bei der beruflichen Neuorientierung.
Als geschätzter Partner bei den renommiertesten Einheiten – von der Boutique- über die WP-Gesellschaft bis zur Großkanzlei – haben wir somit stets deutschlandweit die spannendsten Vakanzen für Sie im Blick.
Inhouse Optionen: Darüber hinaus unterstützen wir regelmäßig Unternehmen vom Start-Up bis zum Dax-Konzern bei der Besetzung von attraktiven Vakanzen in sämtlichen Senioritätsstufen – vom junior legal counsel bis hin zum General Counsel / Leiter Recht.
Ihre Vorteile:
- Wir erarbeiten gemeinsam die passende Karrierestrategie. Unser Service ist für Sie kostenfrei.
Wir haben Zugang zum „verdeckten Arbeitsmarkt“ und kennen somit die spannenden Slots in Kanzleien und Unternehmen.
Wir unterstützen Sie mit unserer Marktkenntnis bei der Vorauswahl geeigneter Kanzleien und Unternehmen.
Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren den gesamten Bewerbungsprozess.
Wir kennen die Partnerstrukturen sowie die Vergütungsmodelle und Kostenstrukturen der Kanzleien. Counsel und Partner unterstützen wir bei der Erstellung des maßgeschneiderten Business Plans.
Wir bieten Ihnen maximale Diskretion durch die Möglichkeit anonymisierter Ansprachen bei unseren Kunden.
Lassen Sie uns gerne vertraulich sprechen.
Senden Sie uns eine Mail und wir finden einen passenden Termin:
Die Berater von clients&candidates
Erfahrene Teamplayer
Die Berater von clients&candidates verfügen über langjährige Erfahrung in der Personalberatung von Fachkräften für den Rechts- & Steuermarkt. Neben der fachlichen Expertise eint uns vor allem der Wunsch nach qualitativer Beratung.
Wir verstehen uns zudem als echte Teamplayer. Daher steht der gemeinsame Erfolg für uns an erster Stelle.
Als langjährig eingespieltes Team ergänzen wir uns und können Ihnen die perfekte Beratung für alle Personal- & Karrierefragen in den Bereichen Legal, Tax und Compliance bieten.
David Schwab
„David Schwab ist ein führender Headhunter für Juristen. (ZUJ 01/2020)“ Bevor er in die Personalberatung wechselte, war er zunächst selbst als Anwalt in einer Großkanzlei tätig. Nach mehreren Jahren im Legal Recruitment gründete er clients&candidates. Er ist Geschäftsführer und berät Unternehmen & Kanzleien.
Standort: Köln
Mail: schwab@clientsandcandidates.com
Tel: 0171 933 588 6
Weitere Informationen:
Dr. Andreas Stadler
Andreas Stadler ist Volljurist und verfügt über langjährige Berufserfahrung im Legal Executive Search. Er ist Gründer und Geschäftsführer von clients&candidates und spezialisiert auf die Besetzung von Vakanzen in Rechtsanwaltskanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.
Standort: Frankfurt am Main
Mail: stadler@clientsandcandidates.com
Tel: 0177 852 570 3
Weitere Informationen:
Julia Müller
Frau Müller bringt jahrelange Erfahrung als Juristin aus Großkanzlei und Konzern mit. Sie ist zertifizierter Business Coach und seit 2017 in der Personalberatung tätig. Erfahren Sie mehr zu Julia Müller (link).
Standort: Frankfurt am Main
Mail: mueller@clientsandcandidates.com
Tel: 0176 613 983 19
Weitere Informationen:
Georg F. Reinke
Georg Reinke ist Partner bei clients&candidates und berät deutschlandweit Klienten bei der Besetzung von Steuer(rechts)- und Finanzspezialisten über sämtliche Hierarchieebenen hinweg. Erfahren Sie mehr zu Georg Reinke (link).
Standort: München
Mail: reinke@clientsandcandidates.com
Tel: 0176 62 02 76 02
Weitere Informationen:
Die Berater von clients&candidates
Die Berater von clients&candidates verfügen über langjährige Erfahrung in der Personalberatung für den Rechts- & Steuermarkt. Neben der fachlichen Expertise eint uns aber vor allem der Wunsch nach qualitativer Beratung.
Wir verstehen uns zudem als echte Teamplayer – intern und extern. Daher steht der gemeinsame Erfolg für uns an erster Stelle. Als langjährig eingespieltes Team ergänzen wir uns und können Ihnen die perfekte Beratung für alle Personal- & Karrierefragen in den Bereichen Legal, Tax und Compliance bieten.
Frau Müller bringt jahrelange Erfahrung als Juristin aus Großkanzlei und Konzern mit.
Sie ist zertifizierter Business Coach und seit 2017 in der Personalberatung tätig.
Georg Reinke ist Partner bei clients&candidates und berät deutschlandweit Klienten bei der Besetzung von Steuer(rechts)- und Finanzspezialisten über sämtliche Hierarchieebenen hinweg.
„David Schwab ist ein führender Headhunter für Juristen. (ZUJ 01/2020)“.
Bevor er in die Personalberatung wechselte, war er zunächst selbst als Anwalt in einer Großkanzlei tätig.
Nach mehreren Jahren im Legal Recruitment gründete er clients&candidates. Er ist Geschäftsführer und berät Unternehmen & Kanzleien.
Andreas Stadler ist Volljurist und verfügt über langjährige Berufserfahrung im Legal Executive Search.
Er ist Gründer und Geschäftsführer von clients&candidates und spezialisiert auf die Besetzung von Vakanzen in Rechtsanwaltskanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.
Dr. Andreas Stadler
Standort: Frankfurt am Main
Mail: stadler@clientsandcandidates.com
Tel: 0177 852 570 3
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