Stellenangebote für (Senior) Associates, Counsel, Legal Counsel & Partner in Berlin
Der Anwaltsmarkt in der Hauptstadt ist zweifellos ein besonderer. Einige internationale (Groß)Kanzleien haben in Berlin ihre einzige Deutschland Repräsentanz. In keiner anderen deutschen Metropole gibt es so viele spezialisierte Boutiquen, die Mandate auf Großkanzleiniveau betreuen.
Aufgrund der Nähe zu Regierung und den Bundesministerien spielt das öffentliche Recht – durch alle Kanzleiformate hindurch – eine große Rolle. Auch die großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sind in der Hauptstadt mit starken Praxisgruppen vertreten. Es gibt also ein sehr abwechslungsreiches Portfolio an attraktiven Settings und Möglichkeiten für Juristen in Berlin.
Neben der öffentlich-rechtlichen Beratung in all ihren Facetten ist Berlin sicherlich „the place to be“, wenn es um Start-up Beratung und Venture-Capital geht. Nirgendwo sonst sprießen so viele Start-ups aus dem Boden wie in der Hauptstadt.
Hier hat sich eine dynamische Kanzleilandschaft gebildet, die insbesondere einige sehr renommierte VC-Boutiquen hervorgebracht hat. Der Beratungsbedarf der Gründer ist hoch und bietet jungen ambitionierten Juristen außergewöhnliche Chancen, früh den eigenen Geschäftsaufbau voranzutreiben.
Nicht zuletzt spielt auch das Immobilienrecht eine große Rolle in Berlin. Ob im Großkanzlei-Kontext oder in renommierten deutschen Traditionshäusern – hier wird eine 360 Grad Rechtsberatung rund um den Lebenszyklus einer Immobilie angeboten. Dementsprechend gibt es auch eine Vielzahl von Notariaten, die immer wieder mal seltene Karriereoptionen bieten, die man nur am sogenannten verdeckten Arbeitsmarkt findet.
Wir unterstützen Sie, als Karrierepartner exakt die Verbesserung zu realisieren, die Sie suchen – ohne sich durch Stellenanzeigen zu klicken oder sich selbst am Markt aktiv umzuschauen.
Um Ihnen Zeit zu sparen, können Sie uns einfach direkt kontaktieren. Sie müssen sich nicht selbst durch den Dschungel des Berliner Kanzleimarktes schlagen, sondern können sich auf uns verlassen. Wir beraten (Senior) Associates, Counsel und Partner gerne persönlich und maßgeschneidert.
Wichtig zu betonen: alle unsere Legal Kanzlei-Berater sind selbst Juristen und können Sie vertraulich zu Ihren Möglichkeiten am Markt beraten – von Jurist zu Jurist.
Als Career Companion wollen wir Top-Juristen wie Sie langfristig begleiten, damit sich Ihre Karriere nachhaltig in die richtige Richtung weiterentwickelt. Hierzu bieten wir Ihnen zwei zentrale Säulen:
Zunächst die Status-Quo Analyse Ihrer Ist-Situation und anschließend die Begleitung bei einem Jobwechsel, soweit dieser Ihre Karriere nachhaltig voranbringt.
Erfahren Sie, was für Sie am Berliner Markt möglich ist:
In präzisen Schritten gestalten wir gemeinsam einen persönlichen Karriereplan, der Ihre Lebenssituation berücksichtigt und zu Ihren beruflichen Zielen passt.
Unser Team, bestehend aus Juristen und Beratern mit langjähriger Erfahrung, nimmt sich persönlich Zeit für Ihre Anliegen. Wir bieten eine diskrete und individuelle Beratung, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und statten Sie mit wertvollen Insiderinformationen aus. So profitieren Sie von unserer Expertise und können die besten Entscheidungen für Ihre Karriere treffen.
Erkennen Sie, wie Sie Ihre Ziele direkt umsetzen können oder lassen Sie sich für Wunschoptionen vormerken:
Wir beraten Sie bei strategischen Entscheidungen, die Ihre langfristige berufliche Entwicklung auf ein sicheres Fundament stellen. So empfehlen wir Ihnen ausschließlich handverlesene Optionen, die Sie Ihren Karrierezielen näherbringen und auch in menschlicher Hinsicht passen, um Sie vor beruflichen Irrwegen zu schützen.
Wir kennen nicht nur die marktbekannten Job-Optionen bei Kanzleien und Boutiquen, sondern vor allem die echten strategischen Lücken. Denn wir bearbeiten für unsere Klienten die exklusiven Suchaufträge, was bedeutet, dass wir Ihnen Zugang zum verdeckten Jobmarkt bieten. Und hier finden sich oft die besonders begehrten Karriereslots.
Sollten wir gemeinsam zu der Erkenntnis kommen, dass Sie sich aktuell bereits in der passenden Einheit befinden, bestärken wir Sie zu einem Verbleib und verschaffen Ihnen Klarheit. Sollte sich zukünftig eine noch bessere Option für Sie auftun, haben wir Sie hierfür direkt vorgemerkt und können Sie kontaktieren. Damit entgeht Ihnen keine Karrierechance.
„Full Service“-Unterstützung: Bei konkreten Wechselabsichten begleiten wir Sie professionell und ganzheitlich: Wir verfolgen mit Ihnen gemeinsam ausschließlich maßgeschneiderte Optionen und wahren dabei absolute Diskretion. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der perfekten Organisation und Durchführung des Wechselprozesses und der überzeugenden Darstellung Ihres Profils bzw. Ihres Business Cases bei den ausgewählten Zielkanzleien.
Registrieren Sie sich bei uns, damit wir Sie für aktuelle und künftige Top-Vakanzen direkt kontaktieren können.
Die Beratung ist für Sie kostenfrei und selbstverständlich absolut diskret.
Zwar sind nicht alle „Magic Circle“ und US-Kanzleien mit einem Büro in der Hauptstadt vertreten, es gibt jedoch ein paar namhafte internationale Großkanzleien, die hier ihr deutschlandweit einziges Office haben und mit sehr renommierten Praxen zu den Big Playern am Berliner Rechtsmarkt gehören.
Im Schnitt zählen die Standorte der in Berlin ansässigen Großkanzleien jedoch weniger als 50 Berufsträger. Im Gegensatz zu anderen Metropolen ist die Hauptstadt damit kein klassischer Großkanzleistandort.
Besonders spannend ist jedoch: In keiner anderen deutschen Metropole gibt es so viele spezialisierte Boutiquen, die Mandate auf Großkanzleiniveau betreuen.
Der Berliner Rechtsmarkt beheimatet zahlreiche Kanzleien und Beratungsgesellschaften, die jeweils ihre eigenen Merkmale und Schwerpunkte haben:
Breite Boutique Landschaft, Gründer und Spin-offs
In der Hauptstadt macht die breite Boutique Kanzleien Landschaft den besonderen Reiz des Standortes aus. Großkanzleien und Boutiquen arbeiten auf demselben Niveau. Neben den mittlerweile alteingesessenen Boutiquen gehen jährlich neue Kanzleien an den Start – die Berliner Gründerszene ist also auch im Anwaltsmarkt dynamischer als an anderen Standorten.
Hier bieten sich für Juristen, insbesondere auf Senior Associate oder Salary Partner Level attraktive Optionen, um an neuen Erfolgsgeschichten mitzuschreiben. Viele ehemalige Gründerkanzleien und Spin-offs finden sich heute in den JUVE Rankings weit oben in einer Reihe mit den lang etablierten Praxen ihres Fachs.
Und ständig rücken neue nach. Hier gilt es, den Überblick zu behalten, um zum richtigen Zeitpunkt in der passenden Einheit dazu stoßen zu können. Wir helfen Ihnen, diesen etwas unübersichtlichen Markt mit Blick auf den jeweiligen Stand Ihrer Karriere aufzubereiten und Ihnen die spannenden Slots vorzustellen.
Internationale Mandantschaft im VC und Tech Bereich
Internationalität findet man am Berliner Anwaltsmarkt nicht nur in den dort ansässigen internationalen Großkanzleien, sondern auch in der Boutique Kanzlei Szene. Insbesondere im stark vertretenen Venture-Capital und Start-up Bereich ist die Mandantschaft jung und international.
Auch die zukunftsweisenden Legal Tech Unternehmen sitzen an der Spree und entwickeln die Softwarelösungen von morgen. Die großen Digitalisierungsthemen schreiben sich viele der in Berlin ansässigen Kanzleien und Beratungsgesellschaften auf die Fahne, sei es innerhalb der einschlägigen IT/Datenschutz Praxisgruppen, mit der Bildung von Legal Tech Expertenteams innerhalb der Kanzlei Organigramme oder mit eigens gegründeten Tochtergesellschaften.
Wer in diesem Bereich durchstarten oder sich einen Namen machen will, sollte sich auf die Expertise eines spezialisierten juristischen Personalberaters verlassen, der die vielfältigen Möglichkeiten am Berliner Markt kennt und über die entsprechenden Kontakte verfügt.
Bundesministerien, Gesetzesvorhaben, Regulierung
Am Regierungssitz ist naturgemäß die Beratungsdichte im öffentlichen Wirtschaftsrecht höher als andernorts. Gesetzesvorhaben müssen teils in hoher Geschwindigkeit vorbereitet und auf den Weg gebracht werden.
Insbesondere im Energie- und Umweltrecht gibt es am Berliner Markt einige TOP Tier Regulierungspraxen. Und auch hier findet sich die entsprechende Expertise in den unterschiedlichen Kanzleiformaten – von internationaler Großkanzlei, über die großen Beratungsgesellschaften hin zu hoch spezialisierten Boutique Kanzleien.
Wer also die Nähe zur Politik schätzt und sucht, findet in Berlin ein breites Spektrum an Beratungseinheiten.
Auch hier lohnt sich eine detaillierte Betrachtung durch die Brille eines spezialisierten Personalberaters, insbesondere in Bezug auf Schwerpunktbildung und Gehaltsspannen, die sehr unterschiedlich ausfallen können.
Homeoffice, Hoodies und new work
Man hat es schon oft gelesen in den einschlägigen Fachmedien: In der Hauptstadt kann man Hosenanzug und Krawatte gerne im Schrank lassen und durch Hoodie und Sneaker ersetzen.
Das gilt jedenfalls für die Start-up-Szene, in der die Mandantschaft von einem konservativen Dresscode eher abgeschreckt als beeindruckt ist. Tatsächlich gehen hier auch Partner internationaler Großkanzleien gerne mal im Hoodie zum Kunden und feiern in hippen Großraumbüros eine erfolgreiche Finanzierungsrunde.
Viele VC Boutiquen bieten ihren Berufsträgen maximale Flexibilität,
was remote work und new work Modelle angeht. Auch hier hat man sich der Mandantschaft angepasst und arbeitet weitestgehend von überall – das Laptop auf dem Schoß und die Kopfhörer im Ohr.
Abseits der Gründerszene gelten jedoch auch in Berlin ähnliche Regeln wie im Rest der Republik. Man hat sich „post Corona“ auf Hybrid-Modelle verständigt, die feste Homeoffice Tage vorsehen und bei denen auch Teilzeit Modelle in vielen Kanzleien zur gelebten Kanzleikultur gehören. Natürlich wird auch in Berlin nicht weniger gearbeitet als an anderen Standorten. Es gilt also auch hier Employer Branding Floskeln und Angaben auf Online-Plattformen kritisch zu hinterfragen.
1. Großkanzleien in Berlin
Großkanzleien sind international renommierte Kanzleien mit einer breiten Palette an Fachgebieten und vielen Standorten weltweit.
Sie beschäftigen eine große Anzahl von Anwälten und bieten oft umfangreiche Expertise in verschiedenen Teilbereichen, vornehmlich rund um das Wirtschaftsrecht – bspw. Gesellschaftsrecht, Mergers & Acquisitions, Immobilienrecht und viele mehr.
Um hier eine hochwertige Rechtsberatung zu erreichen, besteht eine effektive Arbeitsteilung. So beschäftigt sich jeder Rechtsanwalt nur mit einem kleinen Teilgebiet des Wirtschaftsrechts.
Entsprechend gut sind die fachlichen Spezialisierungsmöglichkeiten. Hinzu kommen die internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten zum zielgenauen Ausbau der eigenen Expertise.
Auch wenn die Großkanzleibüros in der Hauptstadt im Vergleich zu anderen Standorten im Schnitt kleiner sind, wird insbesondere Berufseinsteigern hier die typische umfangreiche Ausbildung geboten.
Gleichzeitig sollte die Frage hinsichtlich der langfristigen beruflichen Perspektive bei Großkanzleien (z. B. Counsel oder Partner-Grading) und Alternativen individuell geprüft werden. Hier gibt es viele Besonderheiten und Unterschiede, die wir besprechen können – Großkanzlei ist nicht gleich Großkanzlei.
2. Boutique-Kanzleien in Berlin
Boutique-Kanzleien in Berlin konzentrieren sich auf die bereits benannten standortspezifischen Rechtsbereiche und bieten eine tiefe Spezialisierung in ihrem Fachgebiet. Vergleichbar mit einem Fachgeschäft weiß man, dass man dort an der richtigen Stelle für sein ganz spezielles Problem ist. Diese Kanzleien können bspw. auf das öffentliche Wirtschaftsrecht, den VC Bereich, das Immobilien- oder Arbeitsrecht spezialisiert sein. Wer sich auf ein Rechtsgebiet konzentriert, kann sich viel besser in dieses hineinarbeiten und letztlich mit einer außerordentlichen Expertise aufwarten.
Da Spezialisierung ein zeitloses Konzept ist, sind Kanzleiboutiquen daher in der Regel weder altmodisch noch modern. Die meist hochmoderne Berliner VC Boutique Szene bildet hier die Ausnahme – sie muss sich der Mandantschaft anpassen, um als attraktiver Dienstleister wahrgenommen zu werden.
Grundsätzlich zeichnen sich Boutique-Kanzleien insbesondere durch ihre Expertise, ihren individuellen Service und ihre maßgeschneiderten Lösungen für Mandanten aus.
Sie bieten vornehmlich exzellente Karrieremöglichkeiten.
Da die attraktivsten Slots selten sind, sollten Sie vorab genau sondieren, wo es sich für Sie wirklich lohnt und vor allem auch, ob genau jetzt der richtige Zeitpunkt wäre, sich hier jetzt ins Spiel zu bringen. Wir können Ihnen bei der Klärung dieser Fragen gerne helfen.
3. Jobs für Juristen in mittelständischen Kanzleien
Die mittelständische Kanzlei ist in vielerlei Hinsicht ein Kompromiss zwischen Großkanzlei und Boutique.
Diese sind trotz großer Konkurrenz durch spezialisierte Boutiquen ebenfalls am Berliner Anwaltsmarkt vertreten.
Mittelständische Kanzleien punkten meist durch eine gute Balance zwischen anspruchsvollen Mandaten und einer eher familiären Arbeitsumgebung, womit sie für Nachwuchsjuristen eine interessante Alternative zur Großkanzlei sind.
Außerdem gibt es hier bei entsprechender Leistung reelle Chancen auf die Partnerschaft. Für viele Associates, Counsel und Partner ist dies daher auch eine attraktive Option.
Sinnvoll ist es auch hier vertraulich zu sondieren, ob und welches konkrete Format für Sie passend sein könnte und ob der Zeitpunkt der Richtige ist.
4. Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
Neben den klassischen Formaten unterhalten in Berlin auch alle großen und mittelgroßen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften ein Büro, wofür die Beratungshäuser der sog. „Big Four“ die wohl prominentesten Beispiele sind.
Die weltweit führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bieten nicht nur erstklassige Karrierechancen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Jobs für Juristen.
Durch die interdisziplinäre Arbeit in einem globalen Netzwerk von Fachleuten können Sie hier wertvolle Erfahrungen sammeln und Ihre Kenntnisse in verschiedenen Branchen vertiefen.
Die breite Palette von Aufgaben, die internationale Ausrichtung, die vielfältigen Karrierechancen, die Schnittstellenfunktion und die unterstützende Unternehmenskultur machen diese Jobs äußerst attraktiv.
Das Rechtsberatungsangebot in der Hauptstadt ist geprägt durch die lebendige Gründer- und Investorenszene auf der einen und die Nähe zu Regierung und Ministerien auf der anderen Seite. Berlin ist neben Frankfurt sicherlich einer der dynamischsten Standorte mit vielfältigen Karriereangeboten für Juristen. Einstiegs- oder Wechseloptionen bieten sich in verschiedenste Kanzleiformate, wobei insbesondere die Boutique Kanzlei Szene äußerst attraktive Karriereoptionen bietet.
Venture-Capital, öffentliches Recht: Klassische Job-Optionen in Berlin für Associates, Counsel und Partner
So gibt es aufgrund der lokalen Besonderheiten Rechtsbereiche, für die permanent in nahezu allen Kanzleitypen Verstärkung gesucht wird (bspw. Venture-Capital).
Hier benötigt man einen Experten, der die genauen Hintergründe zu den zahlreichen Vakanzen und Kanzleien kennt – die Menschen, die Arbeitskultur, die Perspektive, den verdeckten Arbeitsmarkt, die besonders spannenden Partnerslots etc.
Andere seltenere Fachbereiche und Jobs in Berlin für Associates, Counsel und Partner:
Es finden sich daneben aber auch Beratungsgebiete, die nicht so stark vertreten und traditionell an anderen Standorten gewachsen und gebündelt sind (bspw. das Finanz- und Bankaufsichtsrecht) – hier wird wiederum ein Experte benötigt, der die wenigen Sozietäten und Slots kennt.
Unser Angebot für Associates, Counsel und Partner
Wir helfen Ihnen gerne! Unsere Experten bei clients&candidates kennen den Berliner Anwaltsmarkt – jeden Fachbereich, jedes Team, jeden Slot. Wir maximieren Ihre Chancen und helfen Ihnen, eine erfolgreiche Karriere als Anwalt in Berlin aufzubauen.
Kommen Sie gerne auf uns zu. Die Beratung ist für Sie kostenfrei und streng vertraulich. Gerne begleiten wir Ihren Ortswechsel oder Wechsel vor Ort – die perfekte Einheit, das passende Team, die reelle Perspektive, das richtige Umfeld!
Welchen Karriereweg wollen Sie gehen?
Klare Entscheidung für den Wechsel ins Unternehmen
Sie wollen Inhouse wechseln?
Vakanzen in Rechts-, Compliance- oder Steuerabteilungen von Unternehmen sind meist sehr punktuell.
Anders als im Kanzleiumfeld sind Initiativbewerbungen bei Unternehmen aus strukturellen Gründen kaum Erfolg versprechend, weshalb wir dies selten empfehlen.
Der Inhouse Markt ist gleichzeitig sehr dynamisch. Schauen Sie daher gerne regelmäßig in unseren Stellenmarkt, ob etwas aktuell Passendes für Sie im Portfolio ist.
Optionen in Law Firms, Boutiquen & WPGs
Ihre Karriere als Anwalt optimieren?
Sie verstehen sich als Berater und wären ggf. offen ein anderes Kanzlei-Setup, in dem Sie Ihre Ziele schneller verwirklichen oder Ihre Stärken noch besser ausspielen können?
Oder Sie wollen Ihre Inhouse-Zukunft mit der richtigen Kanzleiposition perfekt vorbereiten?
Dann lohnt es sich, dass wir uns einmal vertraulich austauschen.
Grundsätzlich sind nahezu alle Kanzleien offen für sinnvolle Verstärkungen und den Ausbau Ihrer Praxen, sodass Sie ggf. mehrere Optionen haben unter neuer Flagge tätig zu werden.
Jedoch: Nur der strategische Jobwechsel, der wirklich für Sie Sinn ergibt, wird Sie Ihrem beruflichen Ziel signifikant schneller voranbringen.
Genau das ist der zentrale Gedanke unseres Beratungsansatzes.
Mit einer für Sie maßgeschneiderten Karriere-Strategie bringen wir Ihnen die spannendsten und vor allem nur die für Ihre Ziele passenden Einheiten näher.
In 30 Minuten Klarheit über Ihre grundsätzlichen beruflichen Optionen am Markt erhalten
In unserem initialen Telefonat werden wir Ihre Ausgangssituation analysieren und Wunschvorstellungen berücksichtigen.
Wir entwickeln sodann gemeinsam die für Sie individuell passende Karrierestrategie und bringen diese mit den tatsächlichen aktuellen sowie perspektivischen Marktmöglichkeiten in Einklang.
Am Ende werden Sie wissen, ob Sie im sicheren Hafen und „on-track“ sind oder ob es bessere Wege gibt.
Und sollte Ihre aktuelle Einheit das beste Setup für Sie sein, dann werden wir Sie darin bestärken, sodass Sie Gewissheit haben nichts zu verpassen.
Kontaktformular nutzen, um zeitnah Ihre Vakanz zu besprechen
Nutzen Sie einfach das Kontaktformular und lassen Sie uns unverbindlich über Ihre Ausgangssituation sprechen.
Alternativ schreiben Sie uns: info@clientsandcandidates.com
Wenn Sie bereits final wissen, dass Sie sich beruflich neu aufstellen wollen oder wir in dem Karriere-Check zu dem Ergebnis kommen, dass es womöglich bessere Wege für Sie gibt, Ihre Karriere-Ziele zu erreichen, dann unterstützen wir Sie umfassend:
Unsere Szene ist klein. Daher sorgen wir dafür, dass Sie Ihren Namen nicht am Markt verbrennen:
Wir bieten absolute Diskretion durch die Möglichkeit anonymisierter Ansprachen mit dem jeweiligen verantwortlichen Partner.
Gibt es für Sie besonders relevante Punkte, die in dem konkreten Setup seitens der Zielkanzlei erfüllt werden müssten, können wir dies für Sie einbringen – bevor Sie Ihr Visier hochziehen müssen.
Erst wenn aufgrund der anonymisierten Punkte die wichtigsten Eckpunkte geklärt sind, ergibt es für alle Beteiligten Sinn ein vertrauliches Gespräch zu initiieren.
Durch diese Vorgehensweise erreichen wir maximale Diskretion und Effizienz für Sie.
In einem rund 30-minütigen Erstgespräch, werden wir vertraulich zu Ihrer Ist-Situation sowie Ihren beruflichen Zielen sprechen und schauen, ob die aktuelle Kanzlei wirklich die beste Einheit für Sie ist – oder es doch Stellschrauben gibt, die Sie glücklicher machen bzw. Sie besser für Ihre Zukunft aufstellen.
Ausgewählte Positionen für Rechtsanwälte und Steuerexperten aus unserem Stellenmarkt. Hier finden Sie den ganzen Stellenmarkt.
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Unser Ziel ist, unsere Kandidaten in die für sie richtige Position und das passende Umfeld zu bringen, in dem sie ihre Karriereziele verwirklichen können und sich mit ihrer Arbeit identifizieren. Denn nur so haben spiegelbildlich auch unsere Kunden passenden Leistungsträger, die sie voranbringen und für viele Jahre begleiten.
Wir teilen unsere Erfahrung mit Ihnen.
Wir haben über die Jahre zahllose Karrieren im Rechts- und Steuermarkt begleitet und führen Sie als Kandidat anhand der dadurch erlangten Erfahrung und unserem Insiderwissen durch den Dschungel der zahlreichen Jobangebote.
Wir würden uns freuen, mit unserer Zusammenarbeit einen kausalen Beitrag für die Erreichung Ihrer Karriereziele beizusteuern und Sie langfristig beraten zu dürfen.
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