Stellenangebote für (Senior) Associates, Counsel, Legal Counsel & Partner im Rheinland
Nordrhein-Westfalen ist im Bundesländer Vergleich das Land mit dem höchsten Bruttoinlandsprodukt – vor Bayern und Baden-Württemberg. Und wo die Wirtschaft boomt, da steht auch die Nachfrage nach guter Rechtsberatung hoch im Kurs.
Die Landeshauptstadt Düsseldorf ist Dreh- und Angelpunkt für zahlreiche nationale und internationale Unternehmen, darunter viele aus der Finanz- und Versicherungsbranche, dem Energiesektor und der Modeindustrie. Köln ist Sitz vieler großer Medienunternehmen und Start-ups aus der Digital- und Kreativwirtschaft. Die zentrale geografische Lage in Europa macht das Rheinland zu einem Tor für internationale Geschäfte. Dies zieht eine hohe Nachfrage nach rechtlicher Beratung von Volljuristen in verschiedenen Fachgebieten an.
Insbesondere im internationalen Transaktionsbereich ist die Rechtsberatungsdichte hoch. Die Corporate/M&A Praxen der internationalen Großkanzleien suchen in diesem Bereich ununterbrochen nach den Top-Kandidaten am Markt. Auch VC- und PE-Praxen bieten immer wieder attraktive Karriereslots an. Im Rheinland haben sich neben den Großkanzleien auch eine Vielzahl an Boutiquen und mittelständische Kanzleien auf den internationalen Rechtsverkehr spezialisiert, insbesondere mit ihren Japan- und China-Desks. Auch das am Markt erste Big Law Boutique Format kommt aus Düsseldorf und bietet Kandidaten einen besonderen Kanzleizuschnitt.
Neben München ist Düsseldorf „the place to be“, wenn es um die Beratung im gewerblichen Rechtsschutz geht. Besondere Expertise im Patentrecht wird in Düsseldorf sowohl in (internationalen) Großkanzleien als auch in den vielen hochkarätigen Boutiquen angeboten.
Durch alle Kanzleiformate hindurch finden Bewerber in den beiden Rheinmetropolen ein sehr breites Spektrum an Fachbereichen, sodass es in jedem Rechtsgebiet spannende Optionen am Markt auf Teilzeit und Vollzeit gibt. Auch hier gilt: die wirklich spannenden Slots finden Sie meist nicht auf den Websites der Kanzleien und Stellenportalen.
Einen ersten Überblick zum Kanzleimarkt im Rheinland finden Sie hier auf unserer Spezialseite. Um Ihnen Zeit zu sparen, können Sie uns jedoch auch einfach direkt kontaktieren.
Sie müssen sich nicht selbst durch den Dschungel des Kanzleimarktes im Rheinland schlagen, sondern können sich auf uns verlassen. Wir beraten (Senior) Associates, Counsel und Partner gerne persönlich und maßgeschneidert.
Wichtig zu betonen: Alle unsere Mitarbeiter, die Sie beraten werden, sind selbst Juristen und können Sie vertraulich zu Ihren Möglichkeiten am Markt beraten – von Jurist zu Jurist.
Als Career Companion wollen wir Top-Juristen wie Sie langfristig begleiten, damit sich Ihre Karriere nachhaltig in die richtige Richtung weiterentwickelt. Hierzu bieten wir Ihnen zwei zentrale Säulen:
Zunächst die Status-Quo Analyse Ihrer Ist-Situation und anschließend die Begleitung bei einem Jobwechsel, soweit dieser Ihre Karriere nachhaltig voranbringt.
Erfahren Sie, was für Sie am Markt in Köln und Düsseldorf möglich ist:
In präzisen Schritten gestalten wir gemeinsam einen persönlichen Karriereplan, der Ihre Lebenssituation berücksichtigt und zu Ihren beruflichen Zielen passt.
Unser Team, bestehend aus Juristen und Beratern mit langjähriger Erfahrung, nimmt sich persönlich Zeit für Ihre Anliegen. Wir bieten eine diskrete und individuelle Beratung, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und statten Sie mit wertvollen Insiderinformationen aus. So profitieren Sie von unserer Expertise und können die besten Entscheidungen für Ihre Karriere treffen.
Erkennen Sie, wie Sie Ihre Ziele direkt umsetzen können oder lassen Sie sich für Wunschoptionen vormerken:
Wir beraten Sie bei strategischen Entscheidungen, die Ihre langfristige berufliche Entwicklung auf ein sicheres Fundament stellen. So empfehlen wir Ihnen ausschließlich handverlesene Optionen, die Sie Ihren Karrierezielen näherbringen und auch in menschlicher Hinsicht passen, um Sie vor beruflichen Irrwegen zu schützen.
Wir kennen nicht nur die marktbekannten Job-Optionen bei Kanzleien und Boutiquen, sondern vor allem die echten strategischen Lücken. Denn wir bearbeiten für unsere Klienten die exklusiven Suchaufträge, was bedeutet, dass wir Ihnen Zugang zum verdeckten Jobmarkt bieten. Und hier finden sich oft die besonders begehrten Karriereslots.
Sollten wir gemeinsam zu der Erkenntnis kommen, dass Sie sich aktuell bereits in der passenden Einheit befinden, bestärken wir Sie zu einem Verbleib und verschaffen Ihnen Klarheit. Sollte sich zukünftig eine noch bessere Option für Sie auftun, haben wir Sie hierfür direkt vorgemerkt und können Sie kontaktieren. Damit entgeht Ihnen keine Karrierechance.
„Full Service“-Unterstützung: Bei konkreten Wechselabsichten begleiten wir Sie professionell und ganzheitlich: Wir verfolgen mit Ihnen gemeinsam ausschließlich maßgeschneiderte Optionen und wahren dabei absolute Diskretion. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der perfekten Organisation und Durchführung des Wechselprozesses und der überzeugenden Darstellung Ihres Profils bzw. Ihres Business Cases bei den ausgewählten Zielkanzleien.
Registrieren Sie sich bei uns, damit wir Sie für aktuelle und künftige Top-Vakanzen direkt kontaktieren können.
Die Beratung ist für Sie kostenfrei und selbstverständlich absolut diskret.
Wer in eine der TOP 20 gelisteten JUVE Kanzleien wechseln möchte, hat im Rheinland 19 davon zur Auswahl.
Das zeigt die hohe Dichte an exzellenter Rechtsberatung, die hier angeboten wird. Neben den internationalen Großkanzleien haben in Düsseldorf natürlich auch die deutschen Top-Tier-Kanzleien ihre Büros. Die Legal Arme der Big 4 und der Next 10 Gesellschaften sind ebenfalls mit großen Standorten in der Landeshauptstadt vertreten, einige davon auch in Köln.
Des Weiteren gibt es in der alten Bundeshauptstadt Bonn ein paar sehr renommierte Wirtschaftskanzleien, die insbesondere Expertise im öffentlichen Recht, im Gesellschaftsrecht und im Steuerrecht anbieten.
Bei der Fülle der Angebote ist es umso wichtiger, mit einem erfahrenen Personalberater zu sprechen, der die Partner kennt und weiß, welche Praxisgruppen dynamisch wachsen und wo man tatsächlich weitere Partner machen will.
Boutiquen und Spin-offs
Das Rheinland hat eine Vielzahl sehr namhafter Boutique Formate, die auch bereits für Associates eine echte Alternative zur Großkanzlei darstellen.
Für die höheren Senioritäten bieten sich hier attraktive Slots in oder auf dem Weg in die Partnerschaft. Einige der Boutiquen sind schon lange am Markt und finden sich in den einschlägigen Rankings weit oben neben den Praxisgruppen der Großkanzleien. In der jüngeren Vergangenheit sind insbesondere im Corporate/M&A und im Kartellrecht einige sehr interessante Großkanzlei Spin-offs an den Start gegangen.
Natürlich sind auch die marktbekannten Arbeitsrechtsboutiquen mit Rheinlandbüros in Düsseldorf vertreten und stärken ihre Präsenz im Einzelfall mit einem zweiten Büro am Standort Köln. Aber auch in Rechtsgebieten wie dem Produkthaftungsrecht konnten sich Spin-offs am Markt behaupten.
Nicht zuletzt macht in Düsseldorf eine sogenannte Big Law Boutique immer wieder mit spannenden Neuzugängen auf sich aufmerksam. Für Kandidaten also ein echtes Eldorado, was die Vielfalt an Boutique Formaten angeht.
Patent, IP & Co.
Die Kanzleilandschaft im gewerblichen Rechtsschutz im Rheinland ist beachtlich und bietet Marken- und/oder Patentrechtsanwälten eine Vielzahl an Opportunitäten.
Patentanwälte sind im Rechtsmarkt äußerst gefragt. Steigende Fallzahlen an äußerst lukrativen Cross-Border-Mandaten – und jetzt der UPC (Unified Patent Court) – haben Patent Litigation wieder verstärkt in den Fokus von Großkanzleien gerückt. Der Standort Düsseldorf verfügt jedoch auch über eine äußerst starke und international hoch angesehene Boutiquen-Szene im Patentrecht.
Diese bieten traditionell durch ihre Mischform von Rechtsanwälten und Patentanwälten nicht nur eine Alternative zur klassischen Großkanzlei (mancherorts lediglich ein Annex in der Praxisgruppe IP / IT), sondern für viele Patentanwälte ein außergewöhnlich spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld durch die Zusammenarbeit mit Kollegen unterschiedlichster akademischer Fachrichtungen.
Wer als Volljurist in diesem Bereich (weiter) durchstarten oder sich einen Namen machen will, sollte sich auf die Expertise eines spezialisierten juristischen Personalberaters verlassen, der die vielfältigen Möglichkeiten am Markt kennt und über die entsprechenden Kontakte im Rheinland verfügt.
Medienmetropole Köln
In der Medienstadt Köln sorgt die Kultur- und Kreativwirtschaft für eine ständige Nachfrage nach Rechtsberatung aus den Bereichen Technology, Media & Communications.
Einige der führenden Rechtsanwälte im Markt sind am Standort Köln tätig – in internationalen Großkanzleien, aber auch in mittelständischen Einheiten.
In den Fokus der Beratung rücken hier immer mehr die digitalen Geschäftsmodelle, Streamingdienste und Gaming-Plattformen. Köln hat sich in den vergangenen Jahren zu einem der Hotspots für kreative Start-ups entwickelt, weshalb es in der Medienmetropole auch ein äußerst spannendes Rechtsberatungsangebot im Bereich Venture-Capital gibt.
Für Kandidaten mit Interesse an dem großen Bereich des Medienrechts hält Köln immer spannende Optionen bereit, die es zu entdecken gilt.
1. Großkanzleien in Köln & Düsseldorf
Großkanzleien sind international renommierte Kanzleien mit einer breiten Palette an Fachgebieten und vielen Standorten weltweit.
Sie beschäftigen eine große Anzahl von Anwälten und bieten oft umfangreiche Expertise in verschiedenen Teilbereichen vornehmlich rund um das Wirtschaftsrecht – bspw. Gesellschaftsrecht, Mergers & Acquisitions, Immobilienrecht und viele mehr.
Um hier eine hochwertige Rechtsberatung zu erreichen, besteht eine effektive Arbeitsteilung. So beschäftigt sich jeder Volljurist nur mit einem kleinen Teilgebiet des Wirtschaftsrechts. Entsprechend gut sind die fachlichen Spezialisierungsmöglichkeiten. Hinzu kommen die internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten zum zielgenauen Ausbau der eigenen Expertise.
Im Rheinland hat sich die Mehrheit der internationalen Großkanzleien für ein zentrales Rheinland Office in der Landeshauptstadt Düsseldorf entschieden. Es gibt jedoch auch Ausnahmen: CMS Hasche Sigle hat beispielsweise in Köln und Düsseldorf Offices, McDermott bietet einen zusätzlichen kleineren Standort in Köln an und die Kanzlei Osborne Clarke betreibt ihr Rheinlandbüro am Hauptsitz in Köln.
Grundsätzlich sollte die Frage hinsichtlich der langfristigen beruflichen Perspektive bei Großkanzleien (z. B. Counsel oder Partner-Grading) und Alternativen individuell geprüft werden. Hier gibt es viele Besonderheiten und Unterschiede, die wir besprechen können – Großkanzlei ist nicht gleich Großkanzlei.
2. Boutique-Kanzleien in Köln und Düsseldorf
Boutique-Kanzleien im Rheinland konzentrieren sich auf die bereits benannten Rechtsbereiche und bieten eine tiefe Spezialisierung in ihrem Fachgebiet.
Vergleichbar mit einem Fachgeschäft weiß man, dass man dort an der richtigen Stelle für sein ganz spezielles Problem ist. Diese Kanzleien können bspw. auf den Schwerpunkt Arbeitsrecht, das öffentliche Wirtschaftsrecht, den VC-Bereich oder Immobilienrecht spezialisiert sein. So bieten sie besondere Möglichkeiten für Rechtsanwälte, die sich auf einen Bereich spezialisieren möchten.
Wer sich auf ein Rechtsgebiet konzentriert, kann sich viel besser in dieses hineinarbeiten und letztlich mit einer außerordentlichen Expertise aufwarten.
Grundsätzlich zeichnen sich Boutique-Kanzleien insbesondere durch ihre Expertise, ihren individuellen Service und ihre maßgeschneiderten Lösungen für Mandanten aus. Sie bieten meist exzellente Karrieremöglichkeiten für Volljuristen.
Da die attraktivsten Slots jedoch selten sind, sollten Sie vorab genau sondieren, wo es sich für Sie wirklich lohnt und vor allem auch, ob genau jetzt der richtige Zeitpunkt wäre, sich hier jetzt ins Spiel zu bringen. Wir können Ihnen bei der Klärung dieser Fragen gerne helfen.
3. Jobs für Juristen in mittelständischen Kanzleien
Die mittelständische Kanzlei ist in vielerlei Hinsicht ein Kompromiss zwischen Großkanzlei und Boutique. Diese sind trotz großer Konkurrenz durch spezialisierte Boutiquen ebenfalls in großer Zahl am Anwaltsmarkt im Rheinland vertreten, darunter einige sehr renommierte Adressen.
Mittelständische Kanzleien punkten meist durch eine gute Balance zwischen anspruchsvollen Mandaten und einer eher familiären Arbeitsumgebung, womit sie für Nachwuchsjuristen kurz nach dem Studium eine interessante Alternative zur Großkanzlei sind. Auch eine flexible Tätigkeit in Teilzeit, anstatt in Vollzeit, kann hier möglich gemacht werden.
Außerdem gibt es in mittelständischen Kanzleien bei entsprechender Leistung reelle Chancen auf die Partnerschaft. Für viele Associates, Counsel und Partner ist dies daher auch eine attraktive Option. Sinnvoll ist es auch hier vertraulich zu sondieren, ob und welches konkrete Format für Sie passend sein könnte und ob der Zeitpunkt der Richtige ist.
4. Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
Neben den klassischen Kanzleiformaten unterhalten im Rheinland auch alle großen und einige mittelgroße Wirtschaftsprüfungsgesellschaften ein oder auch mehrere Büros, wofür die Beratungshäuser der sog. „Big Four“ die wohl prominentesten Beispiele sind.
Die weltweit führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bieten nicht nur erstklassige Karrierechancen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Möglichkeiten für Volljuristen.
Durch den interdisziplinären Job in einem globalen Netzwerk von Fachleuten können Wirtschaftsjuristen hier wertvolle Erfahrungen sammeln und ihre Kenntnisse in verschiedenen Branchen vertiefen.
Die breite Palette von Aufgaben, die internationale Ausrichtung, die vielfältigen Karrierechancen, die Schnittstellenfunktion und die unterstützende Unternehmenskultur machen diese Option für Volljuristen äußerst attraktiv.
Der Rechtsmarkt im Rheinland ist einzigartig, was die Fülle an Optionen angeht. Dementsprechend stark ist der Wettbewerb um die besten Bewerber am Markt. Und denen wird hier ohne Ausnahme viel geboten: exzellente Beratung, Vielfalt der Fachbereiche und eine hohe Auswahl an verschiedenen Kanzlei-Formaten.
Unser Angebot für Associates, Counsel und Partner
Wir helfen Ihnen gerne! Unsere Experten bei clients&candidates kennen den Anwaltsmarkt im Rheinland. Wir maximieren Ihre Chancen und helfen Ihnen, eine erfolgreiche Karriere als Anwalt aufzubauen.
Lassen Sie uns über IHRE Optionen im Rheinland sprechen! Kommen Sie gerne auf uns zu. Die Beratung ist für Sie kostenfrei und streng vertraulich. Gerne begleiten wir Ihren Ortswechsel oder Wechsel vor Ort – die perfekte Einheit, das passende Team, die reelle Perspektive, das richtige Umfeld!
Welchen Karriereweg wollen Sie gehen?
Klare Entscheidung für den Wechsel ins Unternehmen
Sie wollen Inhouse wechseln?
Vakanzen in Rechts-, Compliance- oder Steuerabteilungen von Unternehmen sind meist sehr punktuell.
Anders als im Kanzleiumfeld sind Initiativbewerbungen bei Unternehmen aus strukturellen Gründen kaum Erfolg versprechend, weshalb wir dies selten empfehlen.
Der Inhouse Markt ist gleichzeitig sehr dynamisch. Schauen Sie daher gerne regelmäßig in unseren Stellenmarkt, ob etwas aktuell Passendes für Sie im Portfolio ist.
Optionen in Law Firms, Boutiquen & WPGs
Ihre Karriere als Anwalt optimieren?
Sie verstehen sich als Berater und wären ggf. offen ein anderes Kanzlei-Setup, in dem Sie Ihre Ziele schneller verwirklichen oder Ihre Stärken noch besser ausspielen können?
Oder Sie wollen Ihre Inhouse-Zukunft mit der richtigen Kanzleiposition perfekt vorbereiten?
Dann lohnt es sich, dass wir uns einmal vertraulich austauschen.
Grundsätzlich sind nahezu alle Kanzleien offen für sinnvolle Verstärkungen und den Ausbau Ihrer Praxen, sodass Sie ggf. mehrere Optionen haben unter neuer Flagge tätig zu werden.
Jedoch: Nur der strategische Jobwechsel, der wirklich für Sie Sinn ergibt, wird Sie Ihrem beruflichen Ziel signifikant schneller voranbringen.
Genau das ist der zentrale Gedanke unseres Beratungsansatzes.
Mit einer für Sie maßgeschneiderten Karriere-Strategie bringen wir Ihnen die spannendsten und vor allem nur die für Ihre Ziele passenden Einheiten näher.
In 30 Minuten Klarheit über Ihre grundsätzlichen beruflichen Optionen am Markt erhalten
In unserem initialen Telefonat werden wir Ihre Ausgangssituation analysieren und Wunschvorstellungen berücksichtigen.
Wir entwickeln sodann gemeinsam die für Sie individuell passende Karrierestrategie und bringen diese mit den tatsächlichen aktuellen sowie perspektivischen Marktmöglichkeiten in Einklang.
Am Ende werden Sie wissen, ob Sie im sicheren Hafen und „on-track“ sind oder ob es bessere Wege gibt.
Und sollte Ihre aktuelle Einheit das beste Setup für Sie sein, dann werden wir Sie darin bestärken, sodass Sie Gewissheit haben nichts zu verpassen.
Kontaktformular nutzen, um zeitnah Ihre Vakanz zu besprechen
Nutzen Sie einfach das Kontaktformular und lassen Sie uns unverbindlich über Ihre Ausgangssituation sprechen.
Alternativ schreiben Sie uns: info@clientsandcandidates.com
Wenn Sie bereits final wissen, dass Sie sich beruflich neu aufstellen wollen oder wir in dem Karriere-Check zu dem Ergebnis kommen, dass es womöglich bessere Wege für Sie gibt, Ihre Karriere-Ziele zu erreichen, dann unterstützen wir Sie umfassend:
Unsere Szene ist klein. Daher sorgen wir dafür, dass Sie Ihren Namen nicht am Markt verbrennen:
Wir bieten absolute Diskretion durch die Möglichkeit anonymisierter Ansprachen mit dem jeweiligen verantwortlichen Partner.
Gibt es für Sie besonders relevante Punkte, die in dem konkreten Setup seitens der Zielkanzlei erfüllt werden müssten, können wir dies für Sie einbringen – bevor Sie Ihr Visier hochziehen müssen.
Erst wenn aufgrund der anonymisierten Punkte die wichtigsten Eckpunkte geklärt sind, ergibt es für alle Beteiligten Sinn ein vertrauliches Gespräch zu initiieren.
Durch diese Vorgehensweise erreichen wir maximale Diskretion und Effizienz für Sie.
In einem rund 30-minütigen Erstgespräch, werden wir vertraulich zu Ihrer Ist-Situation sowie Ihren beruflichen Zielen sprechen und schauen, ob die aktuelle Kanzlei wirklich die beste Einheit für Sie ist – oder es doch Stellschrauben gibt, die Sie glücklicher machen bzw. Sie besser für Ihre Zukunft aufstellen.
Ausgewählte Positionen für Rechtsanwälte und Steuerexperten aus unserem Stellenmarkt. Hier finden Sie den ganzen Stellenmarkt.
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clients&candidates ist von Volljuristen gegründet und die hoch spezialisierte Personalberatung für den Rechts- & Steuermarkt.
Alle Berater verfügen über jahrelange Expertise in der Personalvermittlung von Juristen und Steuerspezialisten.
Unser Ziel ist, unsere Kandidaten in die für sie richtige Position und das passende Umfeld zu bringen, in dem sie ihre Karriereziele verwirklichen können und sich mit ihrer Arbeit identifizieren. Denn nur so haben spiegelbildlich auch unsere Kunden passenden Leistungsträger, die sie voranbringen und für viele Jahre begleiten.
Wir teilen unsere Erfahrung mit Ihnen.
Wir haben über die Jahre zahllose Karrieren im Rechts- und Steuermarkt begleitet und führen Sie als Kandidat anhand der dadurch erlangten Erfahrung und unserem Insiderwissen durch den Dschungel der zahlreichen Jobangebote.
Wir würden uns freuen, mit unserer Zusammenarbeit einen kausalen Beitrag für die Erreichung Ihrer Karriereziele beizusteuern und Sie langfristig beraten zu dürfen.
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