Karriere bei clients & candidates

Werden Sie Teil unseres Expertenteams für Headhunting und Recruitment (Legal, Tax, Compliance)

Personalberatung für Juristen, Compliance & Steuerexperten | clients&candidates

Transformieren Sie mit uns das Geschäft unserer Kunden und verändern das Leben unserer Kandidaten!

Unser Mandat: Unternehmen & Kanzleien mit den passenden Leistungsträgern zu verstärken.

Kandidaten bringen wir spiegelbildlich in die für sie richtige Position und in das Umfeld, in dem sie ihre Karriereziele verwirklichen, sie glücklich sind und sich mit ihrer Tätigkeit voll identifizieren.

So kann das ganze Potential ausgeschöpft werden und wir erzielen so nachhaltig exzellente Ergebnisse für beide – für unsere Kunden und unsere Kandidaten.

Akut offene Position Research & Business Development Manager (m/w/d) Köln

Unser Geschäft ist ein People Business – eines, das sich nicht durch KI ersetzen lässt. Menschen wollen mit Menschen zu tun haben.

Die richtigen Mitarbeiter zu finden und Menschen durch berufliche Veränderungen zu begleiten, gehört zum Wichtigsten und Einschneidendsten überhaupt – das braucht Fingerspitzengefühl und Vertrauen, keinen Algorithmus.

Wir besetzen Legal & Compliance-Positionen – vor allem für den gehobenen Mittelstand und börsennotierte Unternehmen. Klein, spezialisiert, gründergeführt. Seit Jahren durchgehend als „Beste Personalberatung“ ausgezeichnet (WirtschaftsWoche, brandeins, Focus).

Sie werden der Motor unserer Kunden-Akquise: Sie erkennen, wo bei Unternehmen Personalbedarf entsteht, sprechen die richtigen Menschen an und bringen Gespräche so weit, dass unsere Berater übernehmen.

Ihre Aufgaben

Sie beobachten täglich den Markt und erkennen, welche Unternehmen Personalbedarf in Legal und Compliance haben.

Sie recherchieren die Entscheider dahinter und legen sie strukturiert in unserem System an.
Sie nehmen den ersten Kontakt auf und bieten unsere Unterstützung an – klar und auf Augenhöhe.
Sie fassen konsequent nach, behalten Fristen und Wiedervorlagen im Blick und verlieren keinen Faden.
Sie bereiten die vielversprechenden Fälle für unsere Berater auf und führen unser CRM.

Das eigentliche Beratungsgespräch und die Suche führen unsere Personalberater.

Ihr Bereich ist der Weg dorthin – und den verantworten Sie.

Was Sie mitbringen

Ausdauer und Biss. Nachfassen ist für Sie Handwerk, kein notwendiges Übel.
Ein Gespür für Sprache. Sie schreiben und telefonieren so, dass sowohl HR als auch eine Führungskraft gern antwortet – sachlich, präzise, ohne Marketing-Sprech.
Struktur und Sorgfalt im Research.
Sicherheit am Telefon, auch auf Entscheider-Ebene.
Affinität zu Tools und Daten.
Diskretion. Sie bewegen sich in einem sensiblen Umfeld.

Was Sie nicht brauchen

Kein Jura-Examen .
Vorerfahrung in der Personalberatung wäre wünschenswert, ist aber kein Muss.

Wenn Sie clever, hartnäckig, sympathisch und lernbereit sind, bringen wir Ihnen den Rest bei.

Was wir bieten

Eine klar umrissene Rolle mit echtem Hebel – Sie sehen unmittelbar, was Ihre Arbeit bewirkt.
Kurze Wege. Sie arbeiten direkt mit unserer Geschäftsführung (David Schwab, Head of Inhouse (Legal & Compliance).
Faires Fixum plus monetäre Bonusbeteiligung an Ihren Ergebnissen.
Ein ausgezeichnetes, spezialisiertes Team – bewusst klein gehalten.
Modernes Büro in Köln, flexible Anteile mobiles Arbeiten.

Kein Formular, kein Lebenslauf, kein Anschreiben.
Nur ein Anruf.

Sie wollen mit uns sprechen?

Dann finden Sie den richtigen Ansprechpartner bei uns, rufen Sie an – und pitchen Sie sich.

Denn genau das ist Teil Ihrer künftigen Rolle.

Initiativbewerbungen sind gerne gesehen!

clients&candidates ist eine auf den Rechts- & Steuermarkt spezialisierte Personalberatung – von Juristen gegründet, inhabergeführt und unabhängig.

Unsere Berater sind selbst Juristen und/oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting bzw. Executive Search. Mit aktuell 7 Beratern an drei Standorten sind wir eine der führenden spezialisierten Personalberatungen für Juristen, Compliance & Steuerexperten in Deutschland.

Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer Geschäftsbereiche suchen wir neuen Kolleginnen & Kollegen, die uns bei unserer Mission die beste Personalberatung für den Rechtsmarkt zu bieten unterstützen.

Karrierewege Karriereoptionen und Türen die sich für Counsel in anderen Kanzleien ergeben - wir zeigen es Ihnen. Vertrauliche Karriereberatung für ambitionierte Counsel in Großkanzleien und Boutiquen durch clients&candidates. Personalberater für Anwälte. Von Juristen für Juristen

Köln, Frankfurt & München:

Wir suchen fortlaufend für den weiteren Ausbau unseres Teams Kollegen (w/m/d) für den Kölner, Frankfurter oder Münchener Standort, die uns als Personal- bzw. Karriereberater verstärken. Vielleicht ist das was wir machen auch genau das Richtige für Sie!

Wir stellen Ihnen ein über Jahre gewachsenes Kunden- und Kandidatennetzwerk zur Verfügung und unterstützen Sie bei der weiteren Kunden- und Kandidatenakquise. Bei uns finden Sie einen abwechslungsreichen Tätigkeits-Mix aus den Bereichen HR, Marketing und Vertrieb – in einem freundschaftlich geprägten und professionellen Umfeld.

Georg F. Reinke | Karriereberatung für Steuerrechtler | clients&candidates

Wen wir suchen

Wir suchen engagierte und ambitionierte Persönlichkeiten, die unser Team und Leistungsspektrum ergänzen, so dass wir gemeinsam besser werden und wachsen können.

Vielleicht sind Sie ursprünglich selbst Jurist, kommen aus dem HR-Bereich (Kanzlei / WP / Inhouse) oder bringen einen ganz anderen akademischen Hintergrund mit. Jedenfalls sollten Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting (Personalberatung, Executive Search bzw. Personalvermittlung / Personaldienstleistung) gesammelt haben und über langjährig etablierte Kontakte zu Kunden & Kandidaten verfügen.

Sie wollen Ihrer Karriere nun ganz bewusst eine neue, außergewöhnliche Richtung geben und suchen nun eine langfristige Heimat ohne KPI-Druck? Gleichzeitig wollen Sie ein professionelles Setup vorfinden, das Synergien schafft und Ihr eigenes Geschäft beflügeln kann? Wir können uns viele sinnvolle Erweiterungen vorstellen – nicht nur in unseren Kernbereichen Legal, Tax & Compliance.

Ihre Stärke ist die Interaktion mit Menschen und Sie haben Spaß an persönlicher Beratung. Kommunikationsstärke, Feingefühl und eine Teamplayermentalität runden Ihr Profil ab.

Wenn all dies auf Sie zutrifft, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.

Wenn Sie über keine einschlägige Recruitingerfahrung verfügen aber bereit sind, Ihrer Karriere als Jurist eine neue Richtung zu geben, dann gibt es vielleicht aktuelle Alternativen für Sie in unserem Stellenmarkt.

Im Bild die Personalberater für Legal Compliance Tax & Finance bei der Arbeit. Kandidatensuche und Auswahlgespräche im Rahmen eines Executive Search. Headhunter für Juristen. clients&candidates

Das bieten wir Ihnen:

Das dürfen Sie bei clients & candidates erwarten

Sicher & modern

Ihr Arbeitsplatz

Einzelbüros mit moderner IT & Annehmlichkeiten (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
Hybrides Arbeiten soweit gewünscht
Vereinbarkeit von Familie & Beruf
30 Tage Urlaub
Vollzeit (40h) oder Teilzeit (unbefristet)

Motivierend & positiv