Wing-(Wo)Man des Chief Legal Officer | Vertrags- und Wirtschaftsrecht

Düsseldorf

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Intro

Spannende Perspektive für alle Juristen die sich in Richtung Verantwortung entwickeln möchten. Dieses weltweit führende Industrieunternehmen verstärkt sich um die rechte Hand des General Counsel. Hier können Sie als Generalist sukzessiv mehr Verantwortung übernehmen und sich gestalterisch im Rahmen einer spannenden Unternehmenstransformation einbringen. Wenn Sie als Unternehmensjurist über mind. 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Vertrags- und Wirtschaftsrecht aus einem international agierenden Unternehmen verfügen, können Sie sich hier sichtbar als kreativer und pragmatischer Lösungsfinder positionieren. Das interkulturelle und interdisziplinäre Setup bietet allen Syndikusrechtsanwälten eine spannende Entwicklungsplattform im Rahmen einer Unternehmensdynamik die sich spürbar auf ein sich stetig veränderndes Tagesgeschäft und Aufgabengebiet auswirkt.

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Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

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Setup


Unser Kunde aus der Industrie ist ein weltweitführender Hersteller und Produzent und beliefert mit seinem Produkt einige der bekanntesten Unternehmen in der globalen Automobil-, Verpackungs-, Druck-, Maschinenbau-, Bau- und Konstruktionsindustrie.

Aufgaben


Sie arbeiten in dieser Rolle eng mit dem Chief Legal Officer zusammen und zeichnen sich für alle rechtlichen Fragen und Belange des Tages- und Projektgeschäfts verantwortlich.

In dieser Funktion positionieren Sie sich als Generalist. Hierbei beraten Sie proaktiv und eigenständig alle Bereiche des Konzerns. Fachliche Schwerpunkte des Tagesgeschäfts sind das Vertrags- und Wirtschafts- sowie das Handels- und Gesellschaftsrecht.

Als Hauptansprechpartner für den Bereich Supply Chain und Procurement prüfen, erstellen und verhandeln Sie sämtliche Verträge in Deutsch und Englisch.

Durch die spürbare Transformation des Unternehmens werden Sie sukzessiv mehr Verantwortung übernehmen und dabei immer wieder neue Aufgabengebiete erschließen.

Ihr Profil


Sie sind Volljurist und bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise aus einem global tätigen Unternehmen mit.

Als Legal Counsel verfügen Sie Idealerweise auch bereits über Projekt- und Führungserfahrung.

Ihre bisherige Tätigkeit war vor allem durch vertrags-, wirtschafts- und handelsrechtliche Belange, im nationalen wie internationalen Kontext, geprägt.

Sie bewegen sich souverän innerhalb eines internationalen, interkulturellen und interdisziplinären Arbeitsumfelds.

Durch Ihre fachliche Kreativität und Lösungsorientierung können Sie Ihre Expertise fortlaufend an sich verändernde Herausforderungen und Entwicklungen anpassen umso stets auf die hiesigen Anforderungen reagieren zu können.

Ihr Profil wird durch verhandlungssichere Englischkenntnisse abgerundet.

Highlights


  • Hohe Visibilität in der Gruppe
  • Sukzessive Übernahme von Verantwortung
  • Echte Möglichkeit und das Mandat (mit-)gestalten zu können
  • Abwechslungsreiches Umfeld, Stakeholder, Themen und Aufgaben
  • Angenehmes, kollegiales Umfeld innerhalb einer Duzkultur

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte


Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!


Die nächsten Schritte:
  1. Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
  2. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
  3. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Kontakt


Inhouse Recruiter für Legal und Compliance: und Personalberater Marvin Grätsch Headhunter für Unternehmensjuristen Legal Recruitment

Marvin Grätsch

Marvin Grätsch ist Psychologe und hat sich bereits während seines Studiums auf den Bereich Personal spezialisiert.

Er bringt langjährige Erfahrung in der juristischen Personalberatung mit und unterstützt hier deutschlandweit Unternehmen bei der Suche nach passenden Topjuristen.