Syndikusrechtsanwalt / Jurist Arbeitsrecht (kollektives Arbeitsrecht) | Tarifvertrag

Düsseldorf

Jetzt kontaktieren

Intro

Sie sind ein fachlich versierter, berufserfahrener Arbeitsrechtler (m/w/d), der sich als leidenschaftlicher Vertreter der Arbeitgeberseite versteht und auch in hitzigeren Diskussionen mit Betriebsrat und Co einen kühlen Kopf behält? Dann könnte diese Option in Düsseldorf das Richtige für Sie sein: Hier bekommen Sie die Chance in einem kleinen, feinen Team zu agieren und bei fairer Work-Life-Balance juristisch anspruchsvoll zu arbeiten.

Suchen Sie etwas anderes?

Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

Lassen Sie sich vertraulich & kostenfrei beraten. Mehr erfahren

Setup


Unsere Mandantin (regionaler Mobilitätsdienstleister) befindet sich in einem spannenden Transformationsprozess und erweitert mitunter ihren Personalbereich. Gesucht wird ein berufserfahrener, gleichermaßen sympathischer wie durchsetzungsstarker Arbeitsrechtler (m/w/d) mit Expertise im Kollektiv- & Individualarbeitsrecht.

Profitieren Sie hier von einem sicheren, tarifvertraglich geregelten Job mit netten Kolleg:innen, der Ihnen gleichermaßen fachlich ansprechende Themen, Abwechslung sowie geregelte Arbeitszeiten in einem guten Umfeld verspricht.

Aufgaben


In enger Abstimmung mit den weiteren Arbeitsrechtler:innen unserer Mandantin zeichnen Sie sich für diverse – insbesonders kollektivarbeitsrechtliche – Fragestellungen verantwortlich. Es erwartet Sie ein breiter Blumenstrauß an abwechslungsreichen Aufgaben.

Neben Verhandlungen mit dem Betriebsrat, klassischen vertragsrechtlich geprägten Themen und arbeitsrechtlichen Schulungen werden Sie bei Bedarf auch forensisch tätig.

Ferner sind Sie auch in übergreifende Personalprojekte eingebunden und wirken bei der Durchführung von Mitbestimmungs- und Gremienrechten mit.

Ihr Profil


Sie verfügen über mehrjährige, stringente Berufserfahrung im (kollektiven) Arbeitsrecht und verstehen sich als selbstbewusste, gestandene Persönlichkeit. Dementsprechend vertreten Sie die Arbeitgeberseite leidenschaftlich und scheuen auch vor Herausforderungen, beispielsweise in Verhandlungen mit dem BR, nicht zurück. Hierbei profitieren Sie von Ihrem „on the job“ über die Jahre erlangten Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Personen- und Anspruchsgruppen.

Sie verstehen sich zudem als Teamplayer und überzeugen auch mit ihrem akademischen Background. Ob Ihre Expertise konkret aus der Kanzlei oder einer vorausgegangenen Inhouse-Rolle kommt ist hingegen sekundär. Wirklich ausschlaggebend sind Ihre authentische Begeisterung für das Rechtsgebiet und Ihre wertvollen Erfahrungen für die Arbeitgeberseite.

Highlights


  • Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz
  • Tarifvertrag mit diversen Benefits hinsichtlich Flexibilität und Work-Life-Balance
  • Vielfalt der Themen
  • Sympathische und fachlich versierte Kolleg:innen

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte


Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!


Die nächsten Schritte:
  1. Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
  2. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
  3. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Kontakt


Inhouse Recruiting für Legal und Compliance in Köln:Personalberater Max Engelmann clients&candidates Personalberatung für Juristen, Inhouse, Legal Counsel, Unternehmensjuristen, Legal Compliance recruiting. Headhunting von Juristen, Headhunter Compliance, Headhunter Legal

Max Engelmann

Max Engelmann ist Wirtschaftspsychologe und hat sich bereits während seines Studiums auf den Bereich Personal spezialisiert.

Er bringt langjährige Erfahrung im Legal Recruiting mit und unterstützt aus Köln heraus deutschlandweit Unternehmen bei der Suche nach passenden Juristen bzw. Compliance-Spezialisten.