Düsseldorf
Jetzt kontaktierenSie sind ein fachlich versierter, berufserfahrener Arbeitsrechtler (m/w/d), der sich als leidenschaftlicher Vertreter der Arbeitgeberseite versteht und auch in hitzigeren Diskussionen mit Betriebsrat und Co einen kühlen Kopf behält? Dann könnte diese Option in Düsseldorf das Richtige für Sie sein: Hier bekommen Sie die Chance in einem kleinen, feinen Team zu agieren und bei fairer Work-Life-Balance juristisch anspruchsvoll zu arbeiten.
Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
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Unsere Mandantin (regionaler Mobilitätsdienstleister) befindet sich in einem spannenden Transformationsprozess und erweitert mitunter ihren Personalbereich. Gesucht wird ein berufserfahrener, gleichermaßen sympathischer wie durchsetzungsstarker Arbeitsrechtler (m/w/d) mit Expertise im Kollektiv- & Individualarbeitsrecht.
Profitieren Sie hier von einem sicheren, tarifvertraglich geregelten Job mit netten Kolleg:innen, der Ihnen gleichermaßen fachlich ansprechende Themen, Abwechslung sowie geregelte Arbeitszeiten in einem guten Umfeld verspricht.
In enger Abstimmung mit den weiteren Arbeitsrechtler:innen unserer Mandantin zeichnen Sie sich für diverse – insbesonders kollektivarbeitsrechtliche – Fragestellungen verantwortlich. Es erwartet Sie ein breiter Blumenstrauß an abwechslungsreichen Aufgaben.
Neben Verhandlungen mit dem Betriebsrat, klassischen vertragsrechtlich geprägten Themen und arbeitsrechtlichen Schulungen werden Sie bei Bedarf auch forensisch tätig.
Ferner sind Sie auch in übergreifende Personalprojekte eingebunden und wirken bei der Durchführung von Mitbestimmungs- und Gremienrechten mit.
Sie verfügen über mehrjährige, stringente Berufserfahrung im (kollektiven) Arbeitsrecht und verstehen sich als selbstbewusste, gestandene Persönlichkeit. Dementsprechend vertreten Sie die Arbeitgeberseite leidenschaftlich und scheuen auch vor Herausforderungen, beispielsweise in Verhandlungen mit dem BR, nicht zurück. Hierbei profitieren Sie von Ihrem „on the job“ über die Jahre erlangten Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Personen- und Anspruchsgruppen.
Sie verstehen sich zudem als Teamplayer und überzeugen auch mit ihrem akademischen Background. Ob Ihre Expertise konkret aus der Kanzlei oder einer vorausgegangenen Inhouse-Rolle kommt ist hingegen sekundär. Wirklich ausschlaggebend sind Ihre authentische Begeisterung für das Rechtsgebiet und Ihre wertvollen Erfahrungen für die Arbeitgeberseite.
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
Max Engelmann
Max Engelmann ist Wirtschaftspsychologe und hat sich bereits während seines Studiums auf den Bereich Personal spezialisiert.
Er bringt langjährige Erfahrung im Legal Recruiting mit und unterstützt aus Köln heraus deutschlandweit Unternehmen bei der Suche nach passenden Juristen bzw. Compliance-Spezialisten.