Head of Global Legal Operations & Senior Legal Operations Manager (m/w/d)

Intro

Zwei neue Legal Operations Positionen. Wenn Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Legal Operations mitbringen, so hätten Sie hier eine extrem spannende und seltene Führungsoption mit globaler Reichweite. Vielleicht ist das für Sie der "next step"? Die (Senior) Legal Counsel Position ist perfekt für all diejenigen Kollegen, die zwar einen juristischen Background haben, aber nicht klassisch juristisch arbeiten möchten. Der Stellenwert des (sehr zukunftsträchtigen Bereichs) Legal Operations ist in diesem Unternehmen extrem hoch und Sie haben die einmalige Möglichkeit, in dieser entscheidenden Phase sämtliche Prozesse im Lead mitzugestalten/zu implementieren.

Zwei spannende Optionen im Bereich Legal Operations!
Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen, das sich im Bereich Legal Operations Management weiter verstärken möchte.

Sie sind in dieser verantwortungsvollen Position zuständig für die Entwicklung und Implementierung verschiedenster Legal Operations Initiativen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung. Beispielhaft seien hier nur die Einführung eines contract lifecycle management systems, eines matter management/knowledge management systems sowie eines knowledge sharing systems genannt.

Sie sind Volljurist oder Wirtschaftsjurist und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Legal Operations mit, entweder aus einer Kanzlei oder einem Unternehmen. Sie haben Erfahrung im Projektmanagement/change management sowie Freude an der Implementierung und Steuerung von neuen Prozessen, ein Interesse an Legal Tech und sprechen verhandlungssicher Englisch; Deutsch ist nice to have.

Wenn Sie bereits mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Legal Tech / Legal Operations mitbringen – dann käme sogar die globale Führungsposition in Betracht!

• Super spannender, zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
• Dynamisches Unternehmen
• Viel Gestaltungsfreiraum
• Extrem hohe Wirksamkeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!