Intro
Neu geschaffene Position! Die perfekte Rolle für alle, die bei einem OEM oder Zulieferer tätig sind oder in dieser Branche bereits Erfahrung gesammelt haben und nun einen sicheren beruflichen Hafen mit breitem Aufgabengebiet suchen.
Suchen Sie etwas anderes?
Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
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Setup
Sie sind Teil einer gut eingespielten kleinen Rechtsabteilung und übernehmen federführende Verantwortung für den Bereich Automotive.
Aufgaben
In dieser abwechslungsreichen Position spielen die Vertragsverhandlungen eine prägende Rolle. Entsprechend ganzheitlich und holistisch sollte Ihr Ansatz sein – es geht um pragmatische und businessorientierte Lösungen. Neben Commercial Aspekten unterstützen Sie darüber hinaus zu gesellschaftsrechtlichen Anknüpfungspunkten.
Ihr Profil
Sie sind Volljurist und bringen mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit – hiervon mindestens drei Jahren Inhouse.
Sie verstehen sich als pragmatisch denkender Business-enabler, der möglichst viel Gestaltungsfreiraum hat und eine vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit zu schätzen weiss.
Highlights
- Wirtschaftlich solides Unternehmen mit aussichtsreicher Perspektive
- Sympathische Kolleginnen und Kollegen
- Hohe Internationalität
- Planbare Arbeitszeiten
- Bis zu 2 Tage Remote (wenn gewünscht)
Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
Die nächsten Schritte:
Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIn Profil.
Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder WPGen bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.
Kontakt
David Schwab
Bevor David Schwab in die Personalberatung wechselte, war er zunächst selbst als Anwalt tätig. Nach mehreren Jahren im Legal Recruitment hat er clients&candidates mitgegründet. Er berät Unternehmen ganzheitlich bei der Verstärkung des Legal & Compliance Bereichs über alle Senioritäten hinweg – vom (Senior) Legal Counsel bis hin zum General Counsel.