(Senior) Legal Counsel / Unternehmensjurist (m/w/d) | Commercial, Allgemeines Vertragsrecht, Wirtschaftssrecht | Raum Düsseldorf | 40h/w | bis 120.000 EUR

Intro

Dieser Inhouse-Job ist das was sich viele Anwälte wünschen, wenn Sie in ein Unternehmen wechseln wollen: Viel Kontakt mit dem Business, Internationalität, geregelte Arbeitszeiten und dennoch keine Langeweile. Hohe thematische Abwechslung, viel Gestaltungsspielraum und das Beste: Für ambitionierte Kolleginnen und Kollegen eine echte Perspektive! (Aber selbstverständlich auch für Inhouse-Kolleginnen & Kollegen spannend, die etwas Neues suchen)

Verstärken Sie die kleine, internationale Rechtsabteilung (4FTE) dieser aufstrebenden Geschäftssparte eines international führenden Unternehmens.

Sie sind (oder werden hier) ein waschechter Generalist. Der Schwerpunkt wird jedoch im Bereich Commercial liegen, d.h. die Gestaltung und Verhandlung von Verträgen wird zu Ihrem Tagesgeschäft gehören.

Da das Unternehmen selbst Hard- und Software entwickelt und weltweit vertreibt, ergeben sich viele rechtliche Fragen, so dass eine hohe Abwechslung und Lernkurve in andere Fachbereiche garantiert ist. Als lösungsorientierter Kollege ist es sodann Ihre Aufgabe das Business bestmöglich zu begleiten und die internationale Expansion zu unterstützen.

Sie sind Volljurist, verfügen über ein verhandlungssicheres Englisch und können idealerweise über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung aus Kanzlei und/oder Unternehmen zurückblicken.

Es ist Ihr Wunsch pragmatische Lösungen zu finden, die dem Unternehmen wirklich nützen und lieben es nicht nur in einer juristischen „Fach-Bubble“ zu operieren. Im Gegenteil: Sie sind kommunikationsstark und lieben es auch mit Nicht-Juristen (z.B. Sales-Kollegen, Ingenieure, Softwareentwickler) an gemeinsamen Projekten und Zielen zu arbeiten.

Sie verstehen sich zudem als Teamplayer und sind jemand der ein kollegiales, bodenständiges Umfeld sucht? Sie sind ambitioniert und würden eine potentielle (interne) Weiterentwicklung mit der Aussicht auf Teamlead in 2-3 Jahren begrüßen?

Perfekt – dann sollten wir zu dieser Position sprechen!

• Sehr solider Arbeitgeber mit internationalem Erfolg
• Hohes Standing der Rechtsabteilung im gesamten Unternehmen und der Geschäftsführungsebene
• Stark wachsende Geschäftssparte
• Sympathischer Abteilungsleiter
• Weiterentwicklungsperspektive mit „on-the-job“-Mentoring/Förderung
• Solide, planbare Arbeitszeiten (im Normalfall 40 Stunden pro Woche) mit Flexibilität und bis zu 50% remote im Monat

Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!