Senior Legal Counsel/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) | Bankrecht, Zivilrecht

Stuttgart

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Intro

Diese Vakanz bietet allen Kollegen aus der Großkanzlei mit mindestens 3-5 Jahren Berufserfahrung ein hervorragendes Setup, um spannende Sonderprojekte des Unternehmens auf juristisch höchstem Niveau zu begleiten.

Suchen Sie etwas anderes?

Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

Lassen Sie sich vertraulich & kostenfrei beraten. Mehr erfahren

Setup


Unser Kunde ist ein bekanntes Stuttgarter Unternehmen, das seine Rechtsabteilung derzeit durch eine wichtige Schlüsselposition verstärken möchte.

Aufgaben


Sie beschäftigen sich in dieser verantwortungsvollen Rolle als Generalist mit einem bunten Strauß an branchenspezifischen Themen mit einem zivilrechtlichen Schwerpunkt: von Bankrecht über Vertragsrecht/Schuldrecht und Sachenrecht bis hin zur Begleitung von M&A-Projekten. Sie sind dabei wirklich rechtsgestaltend tätig und haben neben einem großen Wirkungsgrad insbesondere auch eine hohe Visibilität.

Sie vertreten außerdem den Leiter Recht in dessen Abwesenheit.

Ihr Profil


Sie sind Volljurist und verfügen über einen hervorragenden akademischen Hintergrund (vollbefriedigende Examina) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (Unternehmenssprache). Sie konnten darüber hinaus mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Großkanzlei sammeln.

In persönlicher Hinsicht zeichnen Sie sich durch ein selbstsicheres, souveränes Auftreten aus und sind durchsetzungsfähig und kommunikationsstark. Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch eine pragmatische Herangehensweise und Gründlichkeit.

Highlights


 

  • Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
  • Schlüsselposition innerhalb der Rechtsabteilung
  • Vertretung des Rechtsabteilungsleiters in dessen Abwesenheit
  • Gute Work-Life-Balance und 60% remote möglich
  • Zahlreiche weitere Benefits

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte


Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!


Die nächsten Schritte:
  1. Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
  2. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
  3. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Kontakt


Inhouse Headhunterin Julia Müller von clients&candidates. Personalberaterin für Unternehmensjuristen, Unternehmensjuristinnen Inhouse Legal Counsel General Counsel Compliance Officer Legal Tax Compliance

Julia Müller

Julia Müller bringt jahrelange Erfahrung sowohl aus einer renommierten Großkanzlei als auch aus einem Großkonzern mit.

Sie ist Volljuristin, zertifizierter Business Coach und seit 2017 in der Personalberatung tätig.

Bei clients&candidates unterstützt Frau Müller insbesondere Unternehmen bei der Kandidatengewinnung.