Senior Legal Counsel | Gesellschafts- & Vertragsrecht | 30h/Woche

Frankfurt

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Intro

Dieses multinationale Industrieunternehmen hat die grüne Transformation fest im Blick und verstärkt sich im Rahmen einer neu geschaffenen Position um seinen ersten Legal Counsel in Deutschland. Dabei ermöglicht das angedachte (selbstbestimmte) Teilzeitmodell eine selbstverständliche Vereinbarkeit von Leben und Beruf. Wenn Sie als Unternehmensjurist und/oder Rechtsanwalt über mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung im Gesellschafts- und Vertragsrecht verfügen, können Sie sich hier als Generalist positionieren und als Syndikus nationale Verantwortung im internationalen Kontext übernehmen.

Suchen Sie etwas anderes?

Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

Lassen Sie sich vertraulich & kostenfrei beraten. Mehr erfahren

Setup


Das internationale Unternehmen ist in der Herstellung und Vertrieb seines Produkts Weltmarktführer. Die Produktion dieser Marke trägt signifikant zur grünen Transformation bei.

Aufgaben


Sie arbeiten in dieser Rolle eng mit der Chief Legal Officer zusammen und zeichnen sich für alle rechtlichen Fragen und Belange des Tages- und Projektgeschäfts (in Deutschland) verantwortlich.

In dieser Funktion positionieren Sie sich als Generalist. Hierbei beraten Sie proaktiv und eigenständig alle operativen Bereiche des Konzerns. Fachliche Schwerpunkte des Tagesgeschäfts:

  • Gesellschaftsrecht
  • Vertragsrecht
  • Wirtschaftsrecht

Als Ansprechpartner prüfen, erstellen und verhandeln Sie sämtliche Verträge in Deutsch und Englisch.

Durch die spürbare Transformation des Unternehmens werden Sie sukzessiv mehr Verantwortung übernehmen und dabei immer wieder neue Aufgabengebiete erschließen.

Ihr Profil


Sie sind Volljurist und bringen ca. fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise aus einem global tätigen Unternehmen mit.

Ihre bisherige Tätigkeit war vor allem durch vertrags-, wirtschafts- und gesellschaftsrechtliche Belange, im nationalen wie internationalen Kontext, geprägt.

Sie sind ein bodenständiger Teamplayer, wollen Verantwortung übernehmen und bieten praktikable Lösungen die auf interdisziplinärem Parkett – und vor allem außerhalb der klassischen Legal Bubble – funktionieren.

Dabei bewegen sich souverän innerhalb eines internationalen, interkulturellen und interdisziplinären Arbeitsumfelds.

Ihr Profil wird durch verhandlungssichere Englischkenntnisse abgerundet.

Highlights


  • Neu geschaffene Position
  • Erste Legalposition am deutschen Standort
  • Echte Möglichkeit (mit-)gestalten zu können
  • Internationales, interkulturelles und interdisziplinäres Umfeld
  • Beteiligung an der grünen Transformation
  • Spürbare Vereinbarkeit von Lebens- und Arbeitsmodell

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte


Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!


Die nächsten Schritte:
  1. Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
  2. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
  3. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Kontakt


Inhouse Recruiter für Legal und Compliance: und Personalberater Marvin Grätsch Headhunter für Unternehmensjuristen Legal Recruitment

Marvin Grätsch

Marvin Grätsch ist Psychologe und hat sich bereits während seines Studiums auf den Bereich Personal spezialisiert.

Er bringt langjährige Erfahrung in der juristischen Personalberatung mit und unterstützt hier deutschlandweit Unternehmen bei der Suche nach passenden Topjuristen.