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Intro

Wann ist Compliance immer besonders spannend – wenn es um den Aufbau geht und der tone from the top da ist, wirklich etwas bewegen zu können. Genau so ist es hier! Wir suchen mehrere inhouse erfahrene Compliance-Experten (w/m/d) in Frankfurt.

Suchen Sie etwas anderes?

Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

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Setup

Sie können hier im wahrsten Sinne des Wortes den Compliance Neuaufbau supporten und mit viel Rückenwind des Managements eine state of the art Compliancestruktur etablieren.

Aufgaben

Je nach Ihrem bisherigen Vita könnten der Bereich Investigations oder der präventive Bereich für Sie in Frage kommen. In beiden Konstellationen werden die typischen Compliance Risiken und Aufgaben zu bewerkstelligen sein (ABC, Kartellrecht) – nicht umfasst ist das Datenrecht!

Ihr Profil

Sie sind Volljurist bzw. Volljuristin und verfügen über mehrere Jahre Industrieerfahrung. Internationaltiät und eine hohe Abwechslung an Themen begrüßen Sie ausdrücklich. Ihnen ist es wichtig, ganzheitlich sowohl fachlich als auch organisatorisch wirken zu können und das Compliance nicht nur als Feigenblatt gelebt wird.

Highlights

  • Compliance-Sweetspot!
  • Hohe Abwechslung, starkes Mandat und Neuaufbau
  • Sehr sicherer Arbeitgeber
  • Hohe Internationalität
  • bis zu 2 Tagen remote falls gewünscht

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte

Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!

Die nächsten Schritte:

1

Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIn Profil.

2

Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder WPGen bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.

3

Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Kontakt

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Personalberater fuer Juristen David Schwab 2

David Schwab

Bevor David Schwab in die Personalberatung wechselte, war er zunächst selbst als Anwalt tätig. Nach mehreren Jahren im Legal Recruitment hat er clients&candidates mitgegründet. Er berät Unternehmen ganzheitlich bei der Verstärkung des Legal & Compliance Bereichs über alle Senioritäten hinweg – vom (Senior) Legal Counsel bis hin zum General Counsel.