Rechtsanwalt (w/m/d) | Vertragsgestaltung im Bereich erneuerbare Energien

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Intro

Diese mittelständisch geprägte Einheit berät seine Mandanten bereits seit Jahrzehnten mit einer Spezialisierung auf die Themen der Energiewende. Aktuell wird am Standort Freiburg ein wirtschaftsrechtlicherer Allrounder (w/m/d) mit einschlägiger Vorerfahrung in den Bereichen Vertragsgestaltung und allgemeines Zivilrecht gesucht, der Freude am praxisorientierte Arbeiten im interdisziplinärem Umfeld hat und die Chance wahrnehmen möchte, in die Partnerschaft aufzusteigen.

Suchen Sie etwas anderes?

Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

Lassen Sie sich vertraulich & kostenfrei beraten. Mehr erfahren

Setup


Unser Kunde ist eine bundesweit tätige, multidisziplinäre Einheit, mit einem klaren Sektor Fokus im Bereich der erneuerbaren Energien.

Ein Team aus Rechtsanwälten, Steuer- und Unternehmensberatern bietet eine hohe Expertise und langjährige Marktkenntnis zu den Themen der Energiewende an.

Aufgaben


Gesucht wird ein Volljurist, der die Betreuung des gewachsenen Mandantenstammes von Beginn an mit übernimmt und an dem weiteren Geschäftsausbau mitwirkt. Das Beratungsspektrum erstreckt sich über die gesamte Wertschöpfungskette von Projektierern und (inter)nationalen Investoren. Als Zivil- bzw. Vertragsrechtler arbeiten Sie zusammen mit einem spezialisierten Team von Rechtsanwälten aus dem Energiewirtschaftsrecht, dem Vergaberecht und dem öffentlichen Recht. Somit wird ein breites und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geboten.

Ihr Profil


Sie bringen mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im allgemeinen Zivilrecht (Schwerpunkt Vertragsgestaltung) mit und können einen ansprechenden akademischen Hintergrund vorweisen. Vorerfahrung aus dem Bereich der erneuerbaren Energien ist nicht zwingend erforderlich. Besonders wichtig bei dieser Vakanz sind eine Teamplayer- sowie Beratermentalität.

Highlights


  • Renommierte Beratungsgesellschaft im Bereich der erneuerbaren Energien
  • Beratung in einer Zukunftsbranche
  • Klare Partnerperspektive
  • Familienfreundliches Setting
  • Sehr gute Work-Life-Balance

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte


Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!


Die nächsten Schritte:
  1. Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
  2. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
  3. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Kontakt


Headhunterin Fee Rahel Schlaegel von clients&candidates. Personalberaterin für Rechtsanwälte / Anwälte / Rechtsanwältinnen / Anwältinnen

Fee Rahel Schlaegel

Fee Rahel Schlaegel war jahrelang als Rechtsanwältin tätig, ehe sie in die Personalberatung wechselte und sich auf das Legal Recruitment spezialisierte.

Frau Schlaegel ist am Kölner Standort tätig und berät deutschlandweit Rechtsanwälte sämtlicher Senioritätsstufen hinsichtlich Karriereoptionen in Großkanzleien, mittelständischen Einheiten oder spezialisierten Boutiquen.