Rechtsanwalt (w/m/d) | Prozessrecht / Vertragsrecht

Hannover

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Intro

Dieser geschätzte Kunde, eine mittelständische Kanzlei mit angeschlossenem Notariat in Hannover, vollzieht gerade sehr erfolgreich den Generationenwechsel. Gesucht wird ein Kollege (w/m/d) mit einschlägiger Vorerfahrung in den Bereichen des Prozess- und allgemeinen Wirtschaftsrechts, der Teil eines menschlich wie fachlich exzellenten Teams werden möchte. Das Setup bietet ambitionierten Kollegen beste Rahmenbedingungen, um hier in eine langfristige Partnerschaft hineinzuwachsen.

Suchen Sie etwas anderes?

Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

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Setup


Die Partner dieser Einheit möchten eintretenden Kollegen eine echte Perspektive und Karriere abseits der Großkanzlei bieten. Eine hohe Beratungsqualität wird hier in bester Weise in Einklang gebracht mit einem familienfreundlichen Setting.

Die Beratung zeichnet sich durch höchste fachliche Kompetenz, verbunden mit der Agilität und effizienten Organisation einer mittelständischen Sozietät aus.

Aufgaben


Gesucht wird ein Kollege, der in den gewachsenen Mandatsbeziehungen insbesondere die Betreuung der vertrags- und prozessrechtlichen Fragestellungen betreut und diese Bereiche weiter ausbaut. Das Geschäftspotential ist aufgrund der langen Verwurzelung der Kanzlei in der Region hoch und damit für erfahrene Kollegen auf dem Weg in eine langfristige Partnerschaft besonders attraktiv. Man freut sich aber auch auf Kollegen am Beginn Ihrer Karriere (ab zwei Jahren Berufserfahrung), die in Hannover eine neue berufliche Heimat suchen.

Ihr Profil


Sie bringen erste einschlägige Berufserfahrung in einem der vorbezeichneten Bereiche mit oder sind bereits erfahrener Anwalt mit dem Wunsch nach einer langfristigen Perspektive in einer sehr erfolgreich wirtschaftenden mittelständischen Sozietät. Besonders wichtig bei dieser Vakanz sind der personal fit sowie eine echte Beratermentalität mit Verständnis für die Belange der mittelständischen Mandantschaft.

Highlights


  • Renommierte Kanzlei mit gewachsenem Mandantenstamm
  • Generationenwechsel
  • Langfristige Perspektive
  • Attraktive Vergütung mit stetiger Weiterentwicklung
  • Sehr gute Work-Life-Balance

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte


Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!


Die nächsten Schritte:
  1. Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
  2. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
  3. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Kontakt


Headhunterin Fee Rahel Schlaegel von clients&candidates. Personalberaterin für Rechtsanwälte / Anwälte / Rechtsanwältinnen / Anwältinnen

Fee Rahel Schlaegel

Fee Rahel Schlaegel war jahrelang als Rechtsanwältin tätig, ehe sie in die Personalberatung wechselte und sich auf das Legal Recruitment spezialisierte.

Frau Schlaegel ist am Kölner Standort tätig und berät deutschlandweit Rechtsanwälte sämtlicher Senioritätsstufen hinsichtlich Karriereoptionen in Großkanzleien, mittelständischen Einheiten oder spezialisierten Boutiquen.