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Jetzt kontaktierenWie wäre es mit etwas ganz anderem: Sie sind Volljurist und möchten nicht mehr kernjuristisch tätig sein? Sie haben eine hohe Digitalaffinität oder können ggf. sogar selbst programmieren? Dann ist vielleicht diese seltene Gelegenheit bei einer marktführenden Kanzleisoftware Deutschlands das Richtige für Sie!
Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
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Es handelt sich um den Branchenprimus und einen echten Vorreiter rund um das Thema Kanzleimanagement und Kanzleiorganisation.
Schon lange kein Start-up mehr, sondern eine renommierte Marke mit einer großartigen Erfolgsgeschichte.
Ihre Aufgabe ist es Ihre Erfahrung aus der Arbeit eines Anwalts bzw. Anwältin sowie die Kenntnis über Kanzlei- und Mandatsabläufe einzubringen und als Schnittstelle zu den Programmieren und Sales-Kolleg:innen zu fungieren. Im Kern geht es darum die Softwareprodukte fortan weiterzuentwickeln für ein noch besserers Nutzererlebnis. Sie werden somit nicht mehrehr kernjuristisch oder fachlich tätig, sondern entwickeln das Produkt als solches weiter. Sie sind somit ein Brückenbauer zwischen Softwaredesigner, UIX und den Kanzleinutzern. Intern führen Sie ein Team aus Softwaredevelopern.
Sie sind Volljurist und verfügen über langjährige praktische Erfahrung aus einer Kanzlei.
Sie sind digitalaffin, verfolgen aktuelle Themen und Techniktrends. GGf. zeichnet es Sie sogar aus selbst programmieren zu können.
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
David Schwab
Bevor David Schwab in die Personalberatung wechselte, war er zunächst selbst als Anwalt in einer Kanzlei tätig.
Nach mehreren Jahren im Legal Recruitment hat er clients&candidates mitgegründet. Er ist Geschäftsführer und berät Unternehmen & Kanzleien.