Sie haben erste Berufserfahrung und suchen den Schritt eine Inhouse-Position, in der sie wirklich generalistisch wirken können? Hier gibt es eine vakante Rolle in einem kleinen Team und großem Verantwortungsbereich, so dass Sie sich hier entsprechend zum "echten Inhouse-Generalisten" weiterentwickeln können.
Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
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Eine kleine, interdisziplinöre und jahrelang gut eingespielte Rechtsabteilung mit 7 FTE „von jung bis alt“ sucht eine neue Kollegin oder Kollegin zur Verstärkung des Teams.
Sie beraten die Holding sowie die Tochtergesellschaften in allen rechtlichen Fragestellungen.
Schwerpunkte bilden dabei alle verrtagsrechtlichen Themen. Darüber hinaus beraten Sie zu anzugrenzenden Fragen, z.B. im Wettbewerbs-, Logistik-, Insolvenz- und Gesellschaftsrecht.
Sie sind Volljurist und bringen erste Berufserfahrung (min. 2 Jahre) aus Kanzlei und/oder Unternehmen mit. Aufgrund der regelmäßigen Internationalität des Geschäfts sind ein verhandlungssicheres Englisch essentiell.
Sie sind ein bodenständiger Teamplayer und auf der Suche nach einer neuen langfristigen Herausforderung, die Ihnen die Möglichkeit bietet, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen, Abläufe und Prozesse gestalten zu können.
Sie haben eine anpackende Art sowie den Wunsch als Generalist wirken zu können und verfügen über eine Arbeitsweise, die von einem Wunsch nach praktikablen Ergebnissen für das Business geprägt ist.
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!