Intro
Begleiten Sie das rasante Wachstum dieses Unternehmens und übernehmen Sie die Leadfunktion als erster Senior Compliance Officer. Wenn Sie über mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance und über eine Affinität für die Healthcare Branche verfügen, können Sie hier vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und interdisziplinär in einer dezentralen Rolle glänzen. Für Ihre einschlägige Expertise im Bereich Compliance bietet man Ihnen neben vielen Corporate Benefits, echten Gestaltungsspielraum und ein flexibles Arbeitsmodell.
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Setup
Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich Healthcare, welches in den Bereichen Handel, Herstellung & Versorgung und im Rahmen von medizinischen Versorgungskliniken tätig ist.
Es handelt sich bei der Vakanz um ein Aufbauszenario, mit entsprechender proaktiven Gestaltungsfreiheit und perspektivischer Leadfunktion im Bereich Compliance.
Aufgaben
Sie verantworten, managen und leiten den Bereich Compliance (inkl. der Supportfunktionen).
In dieser dezentralen Rolle übernehmen, entwickeln, implementieren und modifizieren Sie das bestehende Compliance Management System.
Sie sind erster Ansprechpartner für sämtliche Fachabteilungen hinsichtlich aller Healthcare Compliance-Fragestellungen. Sie organisieren proaktiv Audits und Compliance-Komitees für alle operativen Bereiche des Unternehmens und passen fortlaufend das CMS der Unternehmensentwicklung an. Ferner führen Sie interne Compliance-Schulungen durch.
Ihr Profil
Neben Ihrer juristischen Ausbildung verfügen Sie über signifikante und einschlägige Erfahrung im Bereich Compliance und entsprechende Systemprozesse.
| Durch Ihre gewinnbringende und souveräne Art können Sie auch auf interdisziplinärer Ebene für das Thema Compliance begeistern, sensibilisieren und mit etwaigen Gegenwind zielführend umgehen. |
Sie arbeiten äußerst strukturiert und prozessorientiert.
Darüber hinaus sind Sie wissbegierig und motiviert sich in die Besonderheiten der Healthcare Branche einzuarbeiten, Erlerntes schnell zu adaptieren und unternehmerisch einzusetzen.
Highlights
- Neu geschaffene Position
- Viel Gestaltungsspielraum
- Rasantes Unternehmenswachstum
- Corporate Benefits bei vielen Kooperationspartnern
- Hohe Flexibilität (Homeoffice)
Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
Die nächsten Schritte:
- Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIn Profil.
- Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
- Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.
Ihr Kontakt
Marvin Grätsch
Marvin Grätsch ist Psychologe und hat sich bereits während seines Studiums auf den Bereich Personal spezialisiert.
Er bringt langjährige Erfahrung in der juristischen Personalberatung mit und unterstützt hier deutschlandweit Unternehmen bei der Suche nach passenden Topjuristen.
