Legal Counsel (w/m/d) | Vertragsrecht (Pharmabranche)

Köln

Jetzt kontaktieren

Intro

Hervorragendes Setup für alle Kollegen mit mindestens 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, die den Transformationsprozess unseres Kunden in Richtung Rechtsberatung der Zukunft an der Schnittstelle zum Procurement mit begleiten und hierzu einen wesentlichen Beitrag leisten wollen. Und das in einem ausgesprochen kollegialen, hochmotivierten und auf höchstem Niveau arbeitenden Team.

Suchen Sie etwas anderes?

Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

Lassen Sie sich vertraulich & kostenfrei beraten. Mehr erfahren

Setup


Unser Kunde, ein renommiertes Pharmaunternehmen, sucht derzeit Verstärkung durch einen Volljuristen.

Aufgaben


Sie beraten in dieser spannenden Rolle die Bereiche R&D sowie Procurement zu allen relevanten Themen aus den Bereichen Healthcare, Pharma und Life Science.

Ein großer Schwerpunkt liegt dabei im Vertragsrecht sowie dem Entwurf und der Verhandlung verschiedenster Vertragstypen (u.a. Beschaffungsverträge, Dienstleistungsverträge (u.a. R&D), Zulieferverträge, Beratungsverträge sowie Verträge im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit externen Organisationen).

Sie unterstützen an der Schnittstelle zu Legal Operations außerdem mit der Bereitstsellung relevanter Inhalte, um die Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen voranzutreiben.

Ihr Profil


Sie sind Volljurist und bringen mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertragsrecht mit. Mindestens 2 befriedigende Examina sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Sie sind ein pragmatischer Teamplayer und auf der Suche nach einer eigenständigen, verantwortungsvollen Aufgabe. Sie haben Lust mitzugestalten und Teil eines agilen, dynamischen Teams zu sein.

Highlights


  • Dynamisches Unternehmen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Unternehmen, das sehr viel Wert auf die persönliche Entwicklung legt
  • Hohe Flexibilität hinsichtlich hybriden Arbeitsmodellen
  • Überdurchschnittlich viel Urlaub

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte


Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!


Die nächsten Schritte:
  1. Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
  2. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
  3. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Kontakt


Inhouse Headhunterin Julia Müller von clients&candidates. Personalberaterin für Unternehmensjuristen, Unternehmensjuristinnen Inhouse Legal Counsel General Counsel Compliance Officer Legal Tax Compliance

Julia Müller

Julia Müller bringt jahrelange Erfahrung sowohl aus einer renommierten Großkanzlei als auch aus einem Großkonzern mit.

Sie ist Volljuristin, zertifizierter Business Coach und seit 2017 in der Personalberatung tätig.

Bei clients&candidates unterstützt Frau Müller insbesondere Unternehmen bei der Kandidatengewinnung.