Legal Counsel | Vertrags- und Vertriebsrecht (Pharmabranche)

Frankfurt

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Intro

Unser Kunde bietet Kollegen ab 3 -4 Jahren Berufserfahrung die seltene Gelegenheit, als einziger Jurist neben dem Leiter Recht von Tag 1 an eigenverantwortlich und abwechslungsreich zu beraten. Ein spannendes und seltenes Setup insbesondere für die Kollegen, die bereits erste Erfahrung im Unternehmen sammeln konnten (idealerweise Pharma, aber kein Muss) und die nun ihre Expertise vertiefen und ausbauen möchten.

Suchen Sie etwas anderes?

Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

Lassen Sie sich vertraulich & kostenfrei beraten. Mehr erfahren

Setup


Unser Kunde ist ein Pharmaunternehmen, das derzeit seine Rechtsabteilung um einen weiteren Juristen verstärken möchte.

Aufgaben


Sie arbeiten in dieser verantwortungsvollen Rolle eng mit dem Leiter der Rechtsabteilung zusammen. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen dabei im Bereich Zivilrecht, Handelsrecht und Regulatorik. Sie beraten zu sämtlichen rechtlichen Fragestellungen mit Schwerpunkten in den Bereichen Handels- und Vertriebsrecht (plus Wettbewerbs- und Kartellrecht) sowie Vertragsrecht/Vertragsgestaltung  – insbesondere auch an der Schnittstelle zur Digitalisierung und dem Bereich Datenschutz.

Ihr Profil


Sie sind Volljurist und bringen mindestens 3-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit, wobei Sie idealerweise auch bereits Branchenerfahrung sammeln konnten. Sie verfügen über 2 mindestens befriedigende Examina und zeichnen sich durch eine eigenständige, pragmatische Arbeitsweise aus und sprechen verhandlungssicher Englisch. Sie sind außerdem verhandlungs- und kommunikationsstark.

Highlights


  • Pharmabranche
  • Verantwortungsvoller, abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
  • Modernes, dynamisches Umfeld
  • Duz-Kultur & kurze Entscheidungswege
  • Budget bis 100k

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte


Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!


Die nächsten Schritte:
  1. Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
  2. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
  3. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Kontakt


Inhouse Headhunterin Julia Müller von clients&candidates. Personalberaterin für Unternehmensjuristen, Unternehmensjuristinnen Inhouse Legal Counsel General Counsel Compliance Officer Legal Tax Compliance

Julia Müller

Julia Müller bringt jahrelange Erfahrung sowohl aus einer renommierten Großkanzlei als auch aus einem Großkonzern mit.

Sie ist Volljuristin, zertifizierter Business Coach und seit 2017 in der Personalberatung tätig.

Bei clients&candidates unterstützt Frau Müller insbesondere Unternehmen bei der Kandidatengewinnung.