Legal Tech Spezialist (m/w/d) – Entwicklung und Kommerzialisierung KI-basierter Anwendungen

München

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Intro

Sie haben einen Abschluss in Informatik oder ähnlichem Fachgebiet und sind zugleich Jurist mit mindestens einem Staatsexamen? Sie möchten am Zukunftsthema Legal Tech / AI-Anwendungen in entscheidenden und die Branche verändernden Maße mitgestalten? Wir sind beauftragt diese Rolle für unseren in seinem Bereich führenden Kunden zu besetzen.

Suchen Sie etwas anderes?

Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

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Setup


Dieses Unternehmen, im Herzen von München, zählt zu den großen und traditionsreichen Häusern und kennen Sie sicherlich. Mit über 2.000 Mitarbeitenden in der Gruppe prägt das Haus, wie kein anderes, seine Branche und führt diese mit Abstand auf vielerlei Ebenen an.

Aufgaben


  • Entwicklung und Etablierung KI-basierter Anwendungen innerhalb des bestehenden Online-Datenbank-Systems.
  • Integration neuer Technologien zur Optimierung rechtlicher Recherche- und Anwendungsprozesse.
  • Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung der optimalen Nutzung und Integration der KI-Anwendung.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der KI-Algorithmen basierend auf Benutzerfeedback und neuen technologischen Entwicklungen.
  • Sicherstellung der rechtlichen Konformität der entwickelten Lösungen.

Ihr Profil


Sie sind ein Teamplayer und auf der Suche nach einer neuen langfristigen Herausforderung, die Ihnen die Möglichkeit bietet, eigenständig arbeiten zu können und Verantwortung gegenüber internen und externen Stakeholdern zu übernehmen. Sie haben einen hohen Anspruch an Ihre eigene Leistung und verfügen über eine Arbeitsweise, die von einem Wunsch nach praktikablen Ergebnissen für das Business geprägt ist. Durch Ihre fachliche Kreativität und Lösungsorientierung können Sie Ihre Expertise fortlaufend an sich verändernde Herausforderungen und Entwicklungen anpassen, um stets auf neue Anforderungen reagieren zu können.

Darüber hinaus haben folgende fachliche Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens erstem Staatsexamen oder vergleichbarer Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich als auch idealiter im juristischen Umfeld.
  • Möglichst Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von KI-Anwendungen.
  • Erfahrung mit rechtlichen Datenbanken und juristischen Informationssystemen.
  • Ausgeprägtes Verständnis für juristische Arbeitsweisen und Prozesse.

Highlights


  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem renommierten Medienhaus.
  • Die Möglichkeit, innovative Legal Tech Projekte maßgeblich mitzugestalten.
  • Abwechslungsreiches Umfeld, Stakeholder, Themen und Aufgaben
  • Angenehmes, kollegiales Umfeld
  • Attraktives Vergütungsmodell

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte


Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!


Die nächsten Schritte:

  1. Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
  2. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
  3. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Kontakt


clients&candidates Berater und Headhunter Stefan Urlberger von clients&candidates

Stefan Urlberger

Stefan Urlberger ist Berater bei clients&candidates in München und berät bei der Besetzung von In-house-Vakanzen über alle Senioritätsstufen und Fachbereiche hinweg.

Herr Urlberger kann auf langjährige Erfahrung im In-house-Bereich zurückgreifen und war mehr als ein Jahrzehnt für eine international führende englische juristische Personalberatung tätig.