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Head of Legal (m/w/d) | Gesellschaftsrecht/M&A, Vertragsrecht

Hamburg

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Intro

Führungsposition, sehr attraktives Gehaltspaket und das auf Wunsch auch 100% remote: Diese Position eignet sich aus unserer Sicht insbesondere für engagierte Top-Kollegen, die im Rahmen ihrer Großkanzleikarriere bereits Secondment-Erfahrung sammeln konnten oder nach dem Wechsel aus der Kanzlei bereits 2-3 Jahre die Unternehmenswelt kennenlernen durften und jetzt Lust haben, in einem dynamischen und hochprofessionellen Umfeld die Rechtsabteilung weiter aufzubauen.

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Mit uns zu den spannendsten Jobs in Kanzleien & Unternehmen.

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Setup


Unser Kunde ist ein stark wachsendes Unternehmen, das derzeit einen Head of Legal für die weiter im Wachstum befindliche Rechtsabteilung sucht.

Aufgaben


Sie bauen die Rechtsabteilung weiter auf und stehen gleichzeitig dem CFO als Sparringspartner zur Verfügung.

Sie beraten insbesondere in den Bereichen Gesellschaftsrecht/M&A und Vertragsrecht, haben als Generalist aber gleichzeitig einen Blick für sämtliche anderen anfallenden Themen.

Ihr Profil


Sie sind Volljurist und konnten nach einigen Jahren Berufserfahrung in einer internationalen Kanzlei auch bereits Erfahrung als Syndikusrechtsanwalt sammeln. Sie haben nicht nur einen pragmatischen Beratungsansatz, sondern insbesondere auch einen Blick für das Business.

Überdurchschnittliche Examina und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Highlights


  • Dynamisches Umfeld
  • Stark wachsendes Unternehmen mit namhaften Kunden
  • Viel Gestaltungsspielraum
  • Gutes Teamklima/Miteinander
  • 100% remote-Tätigkeit möglich

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte


Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!


Die nächsten Schritte:
  1. Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
  2. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
  3. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Kontakt


Julia Müller

Julia Müller bringt jahrelange Erfahrung als Juristin sowohl aus einer renommierten Großkanzlei als auch aus einem Großkonzern mit.

Sie ist zertifizierter Business Coach und seit 2017 in der Personalberatung tätig.

Bei clients&candidates unterstützt Frau Müller insbesondere Unternehmen bei der Kandidatengewinnung.