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Group Senior Compliance Officer (m/w/d) | Digital Compliance

Düsseldorf

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Intro

Unser Kunde ist Vorreiter auf dem Gebiet der digital Compliance. Ihre Chance, wenn Sie Lust auf eine spannende Compliance-Aufgabe haben, die weit über die Implementierung eines CMS und das Schreiben von Policies hinausgeht.

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Mit uns zu den spannendsten Jobs in Kanzleien & Unternehmen.

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Setup


Die Compliance-Abteilung unseres Kunden befindet sich auf starkem Wachstumskurs und soll aktuell durch gleich zwei weitere Kollegen verstärkt werden.

Aufgaben


Als „Digital Compliance Officer“ begleiten Sie die digitale Transformation des Unternehmens, was die Beschäftigung mit einer Vielzahl zukunftsträchtiger Themen beinhaltet. Ihr Aufgabengebiet geht weit über die Aufgaben eines normalen Compliance Officer hinaus und langweilig wird es hier mit Sicherheit nicht. Sie haben vielmehr die Möglichkeit, vertieft in den Bereich Data-Compliance einzusteigen und damit einen Bereich, der zukünftig immer mehr an Bedeutung gewinnen wird.

Ihr Profil


Sie sind Volljurist und bringen bereits einige Jahre Berufserfahrung aus einer renommierten internationalen Kanzlei und/oder einem Unternehmen mit. Sie verfügen idealerweise bereits über erste Erfahrung aus dem Bereich Compliance oder Datenschutz; das ist aber kein Muss.

Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich und sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Themen sowie ein Interesse/Verständnis für die Themen Daten und Künstliche Intelligenz („KI“).

Highlights


 

  • Familienunternehmen
  • Sehr spannender, zukunftsweisender Bereich
  • Großes Wachstum sowohl von Unternehmen als auch des Compliance-Bereichs
  • Nachhaltigkeit
  • Internationalität

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte


Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!


Die nächsten Schritte:
  1. Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
  2. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
  3. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Kontakt


Julia Müller

Julia Müller bringt jahrelange Erfahrung als Juristin sowohl aus einer renommierten Großkanzlei als auch aus einem Großkonzern mit.

Sie ist zertifizierter Business Coach und seit 2017 in der Personalberatung tätig.

Bei clients&candidates unterstützt Frau Müller insbesondere Unternehmen bei der Kandidatengewinnung.