Associate / Berufseinsteiger (w/m/d) | Corporate/M&A

Ruhrgebiet

Jetzt kontaktieren

Intro

Außergewöhnliche und seltene Vakanz für hochqualifizierte Absolventen! Hier bietet sich bei einer der renommiertesten Adressen im Ruhrgebiet das perfekte Setting zum Berufseinstieg. Mit einer Riege von Jungpartnern, die in den letzten Jahren den Weg aus den TIER1 Großkanzleien in diese Einheit gefunden haben, kann die Kanzlei mit einem der wohl attraktivsten Mentoren Teams punkten, das aktuell am Markt zu finden ist. Arbeiten Sie vom ersten Tag an partnerschaftlich mit den Besten der Besten ihres Fachs zusammen - abseits der Großkanzlei und ohne billable Vorgaben!

Suchen Sie etwas anderes?

Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

Lassen Sie sich vertraulich & kostenfrei beraten. Mehr erfahren

Setup


Marktbekannte renommierte Einheit mit starker Corporate/M&A Praxisgruppe, die die gesamte Bandbreite der gesellschaftsrechtlichen Beratung abdeckt.

Die Kanzlei punktet mit fachlicher Exzellenz, flachen Hierarchien, keinen billable Vorgaben, individueller Karriereförderung, echter Partnerperspektive, Teilzeit-Partnermodellen, remote work und einer sich gegen andere Einheiten positiv absetzenden Work-Life-Balance.

Außerdem bietet dieser Arbeitgeber realistische Entwicklungsmöglichkeiten ins Notariat, wenn dies gewünscht ist.

Aufgaben


Mit einem Team von absoluten TOP Anwälten betreuen Sie die hochkarätigen Mandate und können das gesamte Spektrum der gesellschaftsrechtlichen Beratung kennenlernen. Zu den namhaften Mandanten zählen Konzerne, deutsche und international tätige Banken, Mobilfunkunternehmen, Verlage, Energieunternehmen und Start-ups.

Ihr Profil


Sie überzeugen mit einem ausgezeichneten akademischen Hintergrund (Prädikatsexamen) und einem durch Ausbildungsstationen im Referendariat ausgewiesenen Interesse am Gesellschaftsrecht. Sie suchen die Qualität der Rechtsberatung und Mandate auf Großkanzleiniveau, möchten aber dabei Ihr Leben außerhalb des Berufs nicht vernachlässigen und ohne harte billable Vorgaben an der Qualität Ihrer Arbeit gemessen werden.

Highlights


  • Jungpartner aus TIER1 Großkanzleien als Mentoren
  • Fachliche Exzellenz abseits der Großkanzlei
  • echte Aufstiegschancen und kollegiale Zusammenarbeit
  • flache Hierarchien
  • keine billable Vorgaben
  • sechsstelliges Einstiegsgehalt
  • WLB und remote work

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte


Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!


Die nächsten Schritte:
  1. Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
  2. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
  3. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Kontakt


Headhunterin Fee Rahel Schlaegel von clients&candidates. Personalberaterin für Rechtsanwälte / Anwälte / Rechtsanwältinnen / Anwältinnen

Fee Rahel Schlaegel

Fee Rahel Schlaegel war jahrelang als Rechtsanwältin tätig, ehe sie in die Personalberatung wechselte und sich auf das Legal Recruitment spezialisierte.

Frau Schlaegel ist am Kölner Standort tätig und berät deutschlandweit Rechtsanwälte sämtlicher Senioritätsstufen hinsichtlich Karriereoptionen in Großkanzleien, mittelständischen Einheiten oder spezialisierten Boutiquen.