Die Personalberatung für Finance, Accounting & Controlling
Wir beraten Sie bei Vakanzen in den Bereichen Finance, Accounting sowie Controlling und vermitteln Ihnen passendes Personal.
Spezialisten & Generalisten.
Fach- & Führungskräfte. Deutschlandweit.
Accounting | Controlling | SAP Finance | Finance Transformation | CFO
Executive Search & Personalvermittlung
Hiring Partner für Unternehmen
Die richtigen Finance-Experten entscheiden über Ihren Unternehmenserfolg.
Der Finance-Bereich ist heute nicht mehr nur Reporting – er ist Steuerungszentrum Ihres Unternehmens.
Und genau hier liegt das Problem:
- Gute Finance-Kandidaten sind rar
- Sehr gute sind fast nie aktiv auf Jobsuche
Und die wirklich passenden werden parallel von mehreren Unternehmen angesprochen
Wenn Sie „klassisch“ suchen, bekommen Sie fast immer nur den sichtbaren Teil des Marktes.
Typische Suchmandate im Bereich Finance, Accounting & Controlling
Wir werden insbesondere beauftragt, wenn:
- Schlüsselpositionen schwer zu besetzen sind
- interne Ressourcen nicht ausreichen
- Diskretion entscheidend ist
- hohe fachliche Anforderungen bestehen
- Geschwindigkeit ein kritischer Faktor ist
„Der Finance-Bereich ist heute nicht mehr nur Reporting – er ist Steuerungszentrum Ihres Unternehmens.“
Warum viele Finance-Besetzungen scheitern
Die meisten Unternehmen machen immer noch dieselben Fehler:
• (Unpassende) Stellenanzeigen über HR posten und „hoffen“ („post & pray“)
• Fokus auf Lebensläufe statt auf tatsächliche Leistungsfähigkeit
• Zu breite oder unscharfe Anforderungsprofile
• Keine echte Differenzierung im Kandidatenprozess
• Zugriff nur auf aktiv suchende Kandidaten
Das Ergebnis:
❌ Lange Besetzungszeiten
❌ Kompromisslösungen
❌ Fehlbesetzungen auf kritischen Positionen
Unser Ansatz: Zugang zu den richtigen Kandidaten – nicht nur zu verfügbaren
Wir arbeiten anders als klassische Personalberater.
Unser Fokus liegt nicht auf „vielen Profilen“ – sondern auf den richtigen.
Was das konkret bedeutet:
• Gezielte Identifikation von Top-Kandidaten im Markt
• Direkte, persönliche Ansprache (keine Massenansprache)
• Klare Vorqualifikation – fachlich und persönlich
• Präsentation einer kleinen, hochrelevanten Auswahl
Sie sprechen nur mit Kandidaten, die wirklich passen.
Headhunting von echten Finance Experten für Mittelstand bis DAX Konzern.
Unsere Spezialisierung:
Finance in der Tiefe, nicht in der Breite
Wir besetzen z.B. die folgenden Positionen:
Accounting & Rechnungswesen
• Bilanzierung (HGB / IFRS)
• Konzernrechnungslegung & Konsolidierung
• Abschluss- und Reportingprozesse
• Grundsatzfragen/Accounting Policies
Controlling
• Financial & Business Controlling
• Steuerung, Planung & Performance Management
• Finance Leadership
• Head of Finance
• Finance Director
• CFO
SAP Finance & Transformation
• SAP FI/CO & S/4HANA
• Group Reporting
• System- und Prozesslandschaften
• Data & KI im Finance
• Automatisierung & Digitalisierung
• Data-driven Finance
• KI-gestützte Analyse & Steuerung
Wir sprechen die Sprache Ihrer Fachbereiche – nicht nur HR.
Unsere klare Differenzierung zum Wettbewerb
Die meisten Personalberatungen sind austauschbar.
Wir nicht.
Echte Spezialisierung statt Generalismus
Wir verstehen die Unterschiede zwischen Accounting (und zwischen Konsolidierung und Grundsatzfragen), Controlling, SAP und Transformation im Detail.
Zugang zum verdeckten Kandidatenmarkt
Wir sprechen gezielt Kandidaten an, die:
• aktuell erfolgreich in Position sind
• nicht aktiv suchen
• selektiv für die richtige Opportunity offen sind
Das ist der Teil des Marktes, den Sie selbst nicht erreichen.
Qualität vor Quantität
Sie erhalten:
• keine 15 Profile
• sondern 3–6 präzise passende Kandidaten
Schnelligkeit durch Fokus
Durch Spezialisierung und Netzwerk liefern wir:
• erste qualifizierte Profile idR in einer Woche
• strukturierte und schnelle Prozesse ohne Reibungsverluste
Ehrliche Markteinschätzung
Wir sagen Ihnen klar:
• ob Ihr Anforderungsprofil überhaupt realistisch ist
• wie der Kandidatenmarkt aussieht
• was Sie anpassen sollten (nicht nur bei der Anzeige, sondern auch in der Position), um die richtigen Kandidaten zu gewinnen.
„Wir sprechen die Sprache Ihrer Fachbereiche – nicht nur HR.“
Unser Verständnis als Hiring Partner:
Wirklich passende Kandidaten vorstellen und so langfristige Besetzungen sichern.
Unser Ziel ist, Kandidaten in die für sie richtige Position und das passende Umfeld zu bringen, in dem sie ihre Karriereziele verwirklichen können und sich mit ihrer Arbeit identifizieren. Denn nur so haben Sie spiegelbildlich als Kunde den passenden Leistungsträger, der Sie für viele Jahre begleitet.
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Nachhaltiger Recruitingerfolg:
Der weit überwiegende Teil unserer Kandidaten (>85%) ist weiterhin in der von uns vermittelten Rolle tätig oder zwischenzeitlich befördert worden. (Auswertung 12/24)
Kontaktformular nutzen, um zeitnah Ihre Vakanz zu besprechen.
Wir werden uns innerhalb eines Werktages bei Ihnen zurückmelden und Ihnen für eine kostenlose Ersteinschätzung Ihres Personalbedarfs zeitnah zur Verfügung stehen:
Karriereberatung für KandidatenWeitere Referenzkunden:
Finance im Wandel – und warum das Recruiting schwieriger wird
Der Markt verändert sich massiv:
• SAP S/4HANA Transformationen
• Automatisierung im Accounting
• steigende Anforderungen im Reporting
• stärkere Business-Partner-Rolle
• Einsatz von KI im Finance
Die Folge: Standardprofile funktionieren nicht mehr.
Wir identifizieren genau die Kandidaten, die in dieser neuen Realität funktionieren.
Zusammenarbeit: klar, effizient, verbindlich
Sie arbeiten mit uns, wenn Sie:
✔ keine Zeit für ungeeignete Profile haben
✔ eine Schlüsselposition wirklich passend besetzen wollen
✔ Wert auf Qualität und Geschwindigkeit legen
✔ einen Partner auf Augenhöhe suchen, der Sie vollumfänglich beraten kann
Lassen Sie uns konkret sprechen
Wenn Sie aktuell eine Position im Finance-Bereich besetzen oder den Markt verstehen möchten:
Sprechen Sie mit uns.
• diskret
• unverbindlich
• auf den Punkt
Und danach wissen Sie sehr genau, wo Sie stehen.
Tim-Dominic Mato
Tim-Dominic Mato ist Head of Finance bei c&c und seit 12 Jahren auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich Finance spezialisiert. Er berät Unternehmen bei der Besetzung verschiedener Vakanzen und begleitet Kandidaten durch den gesamten Wechselprozess. Sein Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung von Fach- und Führungskräften insbesondere im […]
Mit der Erfahrung aus hunderten Finance-Besetzungen finden wir die passenden Fach- und Führungskräfte für Sie
clients&candidates ist spezialisiert auf Legal, Compliance sowie im Bereich Finance, Accounting & Controlling. Unser Team verbindet langjährige Recruiting-Erfahrung in diesen Sektoren mit tiefem Verständnis für Finance-Funktionen, Rollenprofile und Kandidatenmärkte.
Wir wissen, worauf es bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen ankommt – auch im Bereich Accounting, Konsolidierung, Grundsatzfragen, Controlling, SAP Finance, Finance Transformation oder der kritischen CFO-Besetzung.
Unsere Finance Personalberatung ist besonders geeignet für:
• die Besetzung von Accounting- und Controlling-Positionen
• die Suche nach Head of Finance, Finance Director und CFOs
• SAP Finance Recruiting und S/4HANA-nahe Rollen
• Finance Transformation, Digitalisierung und Data-driven Finance
• diskrete Nachbesetzungen kritischer Finance-Funktionen
• den Aufbau oder die Weiterentwicklung von Finance-Teams
• seltene Spezialprofile, etwa Konsolidierung, Accounting Policies oder Grundsatzfragen
Wir sprechen die Sprache Ihrer Fachbereiche
Jetzt kostenfrei beraten lassen
Lassen Sie uns sprechen und Ihr Besetzungsprojekt zeitnah angehen. Wir sind deutschlandweit an drei Standorten für Sie tätig:
Köln
Köln
Siegburgerstr. 149-151
50679 Köln
Frankfurt
Frankfurt
Staufenstraße 46
60313 Frankfurt
München
München
Maximillianstraße 2
80539 München
Finance Personalberatung für Accounting, Controlling, SAP Finance, Finance Transformation und CFO-Positionen in Deutschland
In den wirtschaftsstarken Großstädten wie Hamburg, München, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin finden sich zweifellos herausragende Karrieremöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte im Bereich Finance, Accounting & Controlling.
Gerade in diesen Märkten suchen Unternehmen regelmäßig erfahrene Spezialisten und Führungskräfte für Positionen in Accounting, Controlling, SAP Finance, Finance Transformation und CFO-Funktionen. Dazu zählen unter anderem Rollen wie Bilanzbuchhalter, Senior Accountant, Accounting Manager, Head of Accounting, Group Accountant, Spezialisten für Konsolidierung, Experten für Grundsatzfragen, Financial Controller, Business Controller, Head of Controlling, Finance Director, Head of Finance und CFO.
Deutschlandweit gibt es darüber hinaus zahlreiche Städte und Regionen mit eher unbekannten Arbeitgebern und Hidden Champions, die ebenso spannende und anspruchsvolle Finance-Jobs bieten. Spiegelbildlich stehen viele Unternehmen genau dort vor der Herausforderung, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte im Bereich Accounting & Controlling, SAP Finance und Finance Transformation zu finden.
Aus Sicht suchender Unternehmen ist der „War for Talents“ in den genannten Hotspot-Metropolen besonders intensiv. Viele Unternehmen konkurrieren um dieselben erfahrenen Finance-Profile: Accounting Experten, Controller, Konsolidierungsspezialisten, SAP FI/CO-Spezialisten, Finance Transformation Manager, Head of Finance und CFOs. Die spezifischen Herausforderungen im Recruiting von Finance- und Controlling-Experten in Köln, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, Berlin, Stuttgart und München sind uns daher sehr gut bekannt.
Gerade bei der Suche nach erfahrenen Kandidaten im Bereich Accounting | Controlling | SAP Finance | Finance Transformation | CFO reicht es nicht aus, Stellenanzeigen zu veröffentlichen und auf passende Bewerbungen zu hoffen. Entscheidend ist, den Markt zu kennen, relevante Kandidaten direkt anzusprechen, Beziehungen aufzubauen und bei passender Gelegenheit besonders schnell und überzeugend zu sein.
Unsere Präsenz direkt vor Ort in wichtigen Wirtschaftsräumen wie Köln, Düsseldorf, Frankfurt und München bietet einen entscheidenden Vorteil. Wir verstehen die spezifischen Bedürfnisse der jeweiligen regionalen Finance-Märkte und wissen, welche Profile in welchem Umfeld realistisch verfügbar sind. Diese Nähe ermöglicht es uns, nicht nur passende Kandidaten zu identifizieren, sondern auch tiefere Einblicke in regionale Gegebenheiten, Gehaltsstrukturen, Wechselmotivationen und Arbeitgeberattraktivität zu gewinnen.
Als spezialisierte Personalberatung Finance unterstützen wir Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen in den Bereichen Accounting, Controlling, SAP Finance, Finance Transformation und CFO. Unser Fokus liegt auf Fach- und Führungskräften, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch zur jeweiligen Unternehmensphase, Kultur und Aufgabenstellung passen.
Wir besetzen unter anderem Positionen in folgenden Bereichen:
Accounting & Rechnungswesen
Dazu zählen Funktionen in der Bilanzierung nach HGB und IFRS, im Monats-, Quartals- und Jahresabschluss, in der Konzernrechnungslegung, in der Konsolidierung, im Reporting sowie in Grundsatzfragen und Accounting Policies. Wer Accounting Experten finden möchte, benötigt meist mehr als einen klassischen Bewerbungsprozess. Gerade erfahrene Spezialisten sind häufig nicht aktiv suchend, aber offen für die richtige Perspektive.
Controlling
Im Bereich Controlling Personalberatung unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach Financial Controllern, Business Controllern, Werkscontrollern, Beteiligungscontrollern, Head of Controlling und Controlling-Leitungen. Entscheidend ist dabei nicht nur Zahlenverständnis, sondern die Fähigkeit, Steuerungsimpulse zu geben, Planung und Forecasting zu verbessern und als Sparringspartner des Managements zu agieren.
SAP Finance und S/4HANA
Im Bereich SAP Finance Recruiting suchen wir Kandidaten mit Erfahrung in SAP FI/CO, S/4HANA, Group Reporting, Finance-Prozesslandschaften und Systemtransformationen. Gerade bei SAP Finance und Finance-IT-nahen Rollen ist der Markt eng. Unternehmen benötigen Kandidaten, die Finance-Prozesse verstehen, Systeme einordnen können und die Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Beratung beherrschen.
Finance Transformation
Im Bereich Finance Transformation Recruiting geht es um Kandidaten, die Finanzorganisationen weiterentwickeln: Automatisierung, Digitalisierung, Prozessoptimierung, Shared Services, Reporting-Strukturen, Datenqualität, KI-gestützte Analyse und moderne Steuerungsmodelle. Diese Profile sind gefragt, weil viele Unternehmen ihre Finance-Funktion vom reaktiven Zahlenlieferanten zum strategischen Steuerungspartner weiterentwickeln wollen.
Finance Leadership und CFO
Als CFO Headhunter Deutschland unterstützen wir Unternehmen bei der Besetzung von Head of Finance, Finance Director, VP Finance und CFO-Positionen. Gerade bei Finance-Leadership-Rollen kommt es nicht allein auf den Lebenslauf an. Entscheidend sind Führungsstärke, unternehmerisches Verständnis, Transformationsfähigkeit, Stakeholder-Management und die Fähigkeit, Finance als strategische Funktion im Unternehmen zu positionieren.
Wir sind in der Lage, maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen für Unternehmen und Kandidaten zu entwickeln, die exakt auf die jeweilige Marktsituation zugeschnitten sind. Vertrauen Sie unserer Erfahrung in der Finance Personalberatung, um die richtigen Verbindungen herzustellen und nachhaltige Besetzungsergebnisse zu erzielen.
Gleichzeitig ist es unser Anspruch, auch in Hamburg, Berlin und Stuttgart den Markt sehr genau zu kennen. Schließlich sind wir seit Jahren deutschlandweit als spezialisierte Personalberatung Finance, Accounting & Controlling tätig und kennen die Anforderungen von Unternehmen, die erfahrene Finance-Experten suchen.
Doch auch abseits der bekannten Finance-Hotspots können wir Ihnen weiterhelfen. clients&candidates ist eine deutschlandweit tätige Personalberatung für Finance, Accounting, Controlling, SAP Finance, Finance Transformation und CFO-Positionen. Wir beraten Unternehmen nicht nur in den Regionen rund um unsere Bürostandorte, sondern grundsätzlich deutschlandweit.
Denn wir wissen: Auch abseits der wirtschaftlichen Ballungszentren Hamburg, München, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin gibt es attraktive Karrieremöglichkeiten für starke Finance-Kandidaten. Gerade Hidden Champions bieten häufig spannende Aufgaben, unternehmerische Verantwortung, kurze Entscheidungswege, starke Marktpositionen und wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen.
Viele dieser Arbeitgeber werden von Kandidaten zunächst unterschätzt, weil sie nicht in den bekannten Metropolen sitzen oder weniger sichtbar am Arbeitsmarkt auftreten. Genau hier setzt professionelle Finance Personalberatung an: Wir machen die Stärken dieser Unternehmen sichtbar, entwickeln eine überzeugende Recruiting Story und sprechen passende Kandidaten gezielt und persönlich an.
Gerade bei der Suche nach Spezialisten für Accounting, Controlling, Konsolidierung, Grundsatzfragen, SAP Finance, Finance Transformation und CFO-Funktionen ist eine klare Positionierung entscheidend. Kandidaten wollen verstehen, warum eine Rolle fachlich, strategisch und persönlich interessant ist. Unternehmen müssen deshalb nicht nur Anforderungen formulieren, sondern auch überzeugend erklären, warum sich ein Wechsel lohnt.
Unsere weitreichenden Netzwerke ermöglichen es uns, erfahrene Finance-Fach- und Führungskräfte deutschlandweit zu erreichen – auch solche Kandidaten, die nicht aktiv suchen, aber für die passende Aufgabe offen sind. Ob Accounting Experten finden, eine Controlling Personalberatung beauftragen, SAP Finance Recruiting professionell aufsetzen, eine Finance Transformation begleiten oder eine CFO-Position besetzen: Entscheidend ist der direkte Zugang zum Markt.
Finance Recruiting funktioniert dann am besten, wenn Fachbereich, Rolle, Markt und Kandidatenlogik wirklich verstanden werden. Wir sprechen die Sprache Ihrer Fachbereiche – nicht nur HR.
Melden Sie sich gerne jederzeit für eine persönliche Beratung, wenn Sie Unterstützung im Bereich Finance Personalberatung, CFO Headhunter Deutschland, SAP Finance Recruiting, Accounting Experten finden, Controlling Personalberatung oder Finance Transformation Recruiting suchen.
